tag:blogger.com,1999:blog-14500589459811371212024-03-14T01:52:08.975-07:00Aqui tem mais ConhecimentoBlog participante do 'Desafio do Conhecimento'Promoção Desafio do Conhecimentohttp://www.blogger.com/profile/10316961751507938660noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-1450058945981137121.post-52800769237159157602011-10-09T19:45:00.000-07:002011-10-15T07:12:21.770-07:00Tarefa 6<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8JTnIQYZgiAYJJ-v8qWZrEvNW-UmYZ8utrVKOZgcXPyF6HU4uip2c0monITcCrfnMXOO7PfFPEcneZX6MeagMPz1iixrdt7HvTkmUMztjfE3CJ7JBYNq7n2JuL9SXK3_h1OwaQ0_t4ss/s1600/I.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8JTnIQYZgiAYJJ-v8qWZrEvNW-UmYZ8utrVKOZgcXPyF6HU4uip2c0monITcCrfnMXOO7PfFPEcneZX6MeagMPz1iixrdt7HvTkmUMztjfE3CJ7JBYNq7n2JuL9SXK3_h1OwaQ0_t4ss/s640/I.png" width="620" /></a></div><br />
Aqui estamos, mais uma vez, galera, precisamos ser sinceros, esta é a última vez! Isso mesmo, nossa participação no Desafio do Conhecimento 2.0 encerra com a postagem a seguir. Foram 6 postagens magníficas que realizamos, mas deixemos as considerações para o final né? Vamos lá, observando todas as demais postagens, é possível notar que os temas refletem ao mercado de trabalho. Desta forma, nossa última tarefa não poderia ser diferente. O tema proposto é o seguinte: "Profissões do futuro e profissões que desaparecerão. Comente sobre esse assunto e sobre as vantagens de se graduar em cursos práticos, que ensinam a realidade do mercado." Interessante, não é? E aqui, no nosso blog, você vai ficar por dentro deste assunto, vamos lhe "atualizar e antenar". Foco na tela e viaje conosco, rumo ao conhecimento, rumo a mais conhecimento, com diversos depoimentos e conteúdos complementares.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-7tFQNHmA60-yPpRy9yjc2MpNYWiehoQZn6FJYoqqq38hz5VdpFyE405TX2QQav0u-7tTI_8oDw8H0M1HeqY6pLq_J1rZLoouURfjGmm7RPv0dk_I61190YfmXJlazdrrczsTMr88JXA/s1600/1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-7tFQNHmA60-yPpRy9yjc2MpNYWiehoQZn6FJYoqqq38hz5VdpFyE405TX2QQav0u-7tTI_8oDw8H0M1HeqY6pLq_J1rZLoouURfjGmm7RPv0dk_I61190YfmXJlazdrrczsTMr88JXA/s640/1.png" width="620" /></a><br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9m1ifwWwNQA6Eul4YAIbYFvNXcrxq14Or4l96GqUiRgG1jdB-YGba4uqrqKRyu6mK9vqhbwoTOFEgrEr7OPMk46nNu3lcyW2gam4XR1Wg2Gio2eV3EU6C5sJpdQldQcnPgAKyYQC3Cxs/s1600/A+evolu%25C3%25A7%25C3%25A3o+das+profiss%25C3%25B5es+-+Google+Chrome.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9m1ifwWwNQA6Eul4YAIbYFvNXcrxq14Or4l96GqUiRgG1jdB-YGba4uqrqKRyu6mK9vqhbwoTOFEgrEr7OPMk46nNu3lcyW2gam4XR1Wg2Gio2eV3EU6C5sJpdQldQcnPgAKyYQC3Cxs/s1600/A+evolu%25C3%25A7%25C3%25A3o+das+profiss%25C3%25B5es+-+Google+Chrome.jpg" /></a>Após a Revolução Industrial, ocorrida no século XIX, diversas profissões surgiram, isso refletiu diretamente na economia. Em paralelo, surgiram pequenas oficinas domésticas e grandes manufatureiras, estas, focadas e especializadas na produção de tecidos. Surgiu ainda a máquina à vapor, que realizava o trabalho que até então, dependia da força braçal de diversas pessoas. É notável que um dos principais setores beneficiados com a Revolução Industrial, foi o têxtil. À partir daí, a indústria passou por constante evolução, com o surgimento de inúmeras fábricas. Com isso, houve também a implementação de novas profissões, fato que causou a extinção e inclusive o desaparecimento de outras. O trabalho manual foi cada vez mais, substituído por máquinas. Isto fez com que muitas indústrias evoluíssem significativamente a sua produção, em contrapartida, muitos profissionais acabaram ficando para trás, esquecidos e substituídos pelo novo modo de produção.<br />
Desta forma, Atualizados e Antenados pode afirmar que as profissões são uma variável constante, vão evoluindo, se adaptando e perdendo espaço a cada momento, cada nova necessidade, cada avanço, principalmente tecnológico, representa possivelmente a redução da necessidade de determinado profissional no mercado de trabalho.<br />
Alguns exemplos de profissões "do passado": O alfaiate, "era" um profissional que fazia especificamente, roupas masculinas, de acordo com a preferência e necessidade de cada consumidor. Outro exemplo, é a profissão de amolador, na qual o profissional tinha por função afiar facas e desempanar objetos. Ainda, o sapateiro, que participava de todo o processo de fabricação e conserto de sapatos. Essas três profissões são alguns exemplos de extinção de profissões. Isto se dá, como já citamos, devido aos avanços tecnológicos, também ao nível socio-econômico das famílias da atualidade, diferente de antigamente, hoje são poucas as pessoas que levam um sapato para o concerto, as condições financeiras direcionam para o consumismo, a sociedade impõem renovações constantes.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhilv2I6n_pBWb-yfWowpdLcptmWhaPF-LRsL4CgAePpvRrickslFPotw1EF5QrLeSxV3h83NvVP6xM2ePfD3JNRz3oMsuQ5OZErQeAx5WaZJMOc95opFgd1F2xfgozhVF3GfqZ0TFndOiv/s1600/charge1.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="190" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhilv2I6n_pBWb-yfWowpdLcptmWhaPF-LRsL4CgAePpvRrickslFPotw1EF5QrLeSxV3h83NvVP6xM2ePfD3JNRz3oMsuQ5OZErQeAx5WaZJMOc95opFgd1F2xfgozhVF3GfqZ0TFndOiv/s640/charge1.gif" width="620" /></a></div>Com o passar do tempo, todas as profissões passam por uma evolução e renovação dos campos de atuação. Enquanto muitos novos profissionais visavam o futuro, buscando se especializar nas tendências futuras, outros buscaram renovar suas formas de atuação, com a renovação dos seus conhecimentos, realizando cursos e de várias maneiras, buscando atualizar-se para as exigências do mercado de trabalho.<br />
Com isso, atualmente podemos notar uma grande demanda de profissões, empregos e serviços específicos, direcionados aos diversos setores do mercado de trabalho.<br />
Por exemplo, antigamente, existiam as empregadas de limpeza, hoje-em-dia, há as supervisoras de bem-estar, higiene e saúde. Podemos concluir então que além do modo de trabalhar, houve também uma evolução do conceito das profissões.<br />
<br />
Se buscarmos na história um ponto determinante para a evolução das profissões, a Revolução Industrial é realmente o de maior relevância, junto com a Revolução, veio também a necessidade da criação de empregos para trabalhos específicos.<br />
Como já colocamos, muitas profissões já desapareceram, outros exemplos são a lavadeira, o Posticeiro, as governantas, que ao longo da história foram perdendo espaço no mercado de trabalho. Enquanto algumas desapareceram, outras transformaram-se.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixVpL9b0i3926WXo2ac-07T5tcuIPGLv2RsXWFibRPfRyjzAZ-C_k_fBwz010ZnaUZ4VgdNH51vXyMOD2Mw-e3xMRGQ7KsunKRSyt9g-v_dQ5Z4WC_Rw5k1QoSMGcRn6nmcB-L9zC5j3zg/s1600/engraxate.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixVpL9b0i3926WXo2ac-07T5tcuIPGLv2RsXWFibRPfRyjzAZ-C_k_fBwz010ZnaUZ4VgdNH51vXyMOD2Mw-e3xMRGQ7KsunKRSyt9g-v_dQ5Z4WC_Rw5k1QoSMGcRn6nmcB-L9zC5j3zg/s320/engraxate.jpg" /></a></div>Hoje-em-dia, quem necessita do trabalho de um agueiro se os supermercados disponibilizam garrafas de todos os tamanhos e tipo? Quem necessita do trabalho de um Alfarrabista se há bibliotecas e livrarias? Como alguém pode sobreviver engraxando sapatos, se pouquíssimas pessoas deixam engraxar seus sapatos, sendo que atualmente há máquinas de engraxar, onde uma moedinha faz o trabalho do esquecido engrazador? A modista, fazia o trabalho da estilista, o telefonista evoluiu ao apoio ao cliente. Bom, são inúmeras, as profissões que perderam espaço, mas será que isso aconteceu com todas as profissões? Não, muitas profissões mantém-se, porém estão vulneráveis às frequentes mudanças exigidas pela sociedade. O tema da evolução das profissões é algo bastante complicado de descrever, tendo em vista que uma grande parcela das profissões não desapareceram, elas se uniram à outras formando uma só. Um exemplo disto é o datilógrafo, que atualmente atua como assistente administrativo.<br />
Podemos dizer que diversas das profissões existentes atualmente são de baixa representatividade no mercado de trabalho, desta forma, podemos afirmar que num futuro próximo, elas serão mais algumas da lista de profissões "desaparecidas".<br />
Quanto ao futuro das profissões?<br />
Como já colocamos, as profissões possuem um futuro inseguro, visando que as pessoas começam a desempenhar novas tarefas à medida que o mercado evolui, porém, algumas atividades vem a ser consideradas profissões e outras não. Se muitas profissões já foram reconhecidas desde a antiguidade, essas novas profissões surgem devido às novas necessidades impostas pela sociedade.<br />
Deste modo, após descrevermos um pouco sobre a evolução das formas de trabalho, podemos dizer para vocês que isso é um ciclo, não podemos nos "prender" às profissões tradicionais, precisamos focar no futuro, nas profissões do futuro, que você verá neste post.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguo46mPuaXE1SMNzdK8d7qBMjgM4R92dvp1sCvGiS02lurpBvwJK031rDTblUOfEvpbyxQqxWd19v2e84nSLHnPqWGxokgXm8xmvUqSxf7bnnHeABxqyxw1vysy3t3CpDinQM7RL8AoJE/s1600/Imagem3.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguo46mPuaXE1SMNzdK8d7qBMjgM4R92dvp1sCvGiS02lurpBvwJK031rDTblUOfEvpbyxQqxWd19v2e84nSLHnPqWGxokgXm8xmvUqSxf7bnnHeABxqyxw1vysy3t3CpDinQM7RL8AoJE/s640/Imagem3.png" width="620" /></a><br />
Pessoal, antes de começarmos a descrever as profissões que farão parte do nosso futuro, vamos dar uma olhada no depoimento do Sr. Ivanor Finato.<br />
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Entrevistamos o Sr. Ivanor Roberto Finato, diretor do SENAI-SMO. Segue o depoimento:<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.jornalregionalsmo.com.br/exibe_img_noticia.php?id_not_fot=9201&tam_fot=med" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="212" src="http://www.jornalregionalsmo.com.br/exibe_img_noticia.php?id_not_fot=9201&tam_fot=med" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 13px; text-align: center;">Ivanor Finato - Diretor do SENAI - SMO</td></tr>
</tbody></table><b>Existe uma pesquisa junto ao SENAI das tendências ou setores que terão maior demanda de profissionais nos proximos anos?</b> <b>Na sua opinião, quais serão?</b><br />
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O SENAI no Brasil possui uma pesquisa para os próximos três anos que indicam os seguinte setores industriais em alta:<br />
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· Alimentos e Construção Civil- Serão necessários engenheiros, químicos, técnicos e operários em todas as regiões do Brasil;<br />
<br />
· Alcool- Serão necessários operadores e mecânicos de manutenção nas regiões do Brasil que cultivam a cana de açúcar principalmente a região centro Oeste, Alagoas e Rio Grande do Norte ;<br />
<br />
· Petróleo- Serão necessários engenheiros químicos e operadores com vagas na Bahia Rio Grande do Norte e Rio de Janeiro;<br />
<br />
· Mecânicos e Técnicos- na extração de minerais em Espirito Santo e Amapá;<br />
<br />
· Roupas e acessórios- serão necessários operadores de máquinas em Santa Catarina, Ceará e Pernambuco;<br />
<br />
· Fabricação de Máquinas e equipamentos- Serão necessários de Soldadores, montadores de equipamentos eletrônicos e operadores de máquinas na região Sul e São Paulo;<br />
<br />
· Calçados e couros – Vagas na Paraíba;<br />
<br />
· Montadores mecânicos- Vagas no Amazonas;<br />
<br />
Na minha percepção os setores que tendem a crescer são:<br />
<div><br />
· Engenharias;<br />
<br />
· Programadores de Computadores;<br />
<br />
· Profissionais da Saúde;<br />
<br />
· Técnicos elétricos e eletrônicos;<br />
<br />
· Profissionais das áreas exatas;<br />
<br />
· Profissionais técnicos e especialistas das áreas de Segurança do trabalho;<br />
<br />
· Profissionais Técnicos e especialistas nas áreas ambientais;<br />
<br />
· Profissionais técnicos e especialistas em Mecânica em geral;<br />
<br />
· Profissionais nas áreas de manutenção em Geral (Mecânica, elétrica, eletrônica, Informática, telecomunicações...);<br />
<br />
· Profissionais nas áreas de alimentos;<br />
<br />
· Profissionais nas áreas administrativas e contábeis.<br />
<br />
<b>Como isto afetará as empresas e os profissionais?</b><br />
<br />
As empresas terão que se adequar com as novas tecnologias e qualidades exigidas, a mão de obra qualificada penso que será cada vez mais singular, e os profissionais deverão se profissionalizar para suprir essa demanda de mão de obra qualificada escassa, já o profissional sem prática e conhecimento técnico, ou seja, somente com curso superior de fundamentação poderá ter dificuldade de encontrar emprego, penso que será necessário saber as teorias e bibliografias, porem o saber fazer será crucial para conseguir evoluir e atender as necessidades das indústrias, além é claro de manter postura comportamental adequada para cada função.</div><br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg77bnUEHwOgtqBuw8k0HtHa0tWICKAxF0ZAh5KNVAAHlhwqDSH9r2wulZ1Onxv9c0ArcTmM6jmZKxA6jbv1_PNOSmDuk4rAK80nKuShtIxI_hyANkrtNghkGGlbnGdnjOnBPifbqI42ZQ/s1600/Imagem1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg77bnUEHwOgtqBuw8k0HtHa0tWICKAxF0ZAh5KNVAAHlhwqDSH9r2wulZ1Onxv9c0ArcTmM6jmZKxA6jbv1_PNOSmDuk4rAK80nKuShtIxI_hyANkrtNghkGGlbnGdnjOnBPifbqI42ZQ/s640/Imagem1.png" width="620" /></a><br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Bitstream Charter', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 14px; line-height: 23px;"><br />
</span></span><br />
<br />
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Para podermos descrever para você leitor, as profissões que estarão em alta no futuro, precisamos obviamente, basear-nos em dados concretos, de estudos realizados por alguma instituição competente. Desse modo, usamos como fonte de dados para esta descrição, os estudos realizados pelo Profuturo da FIA, eleita por três vezes, desde 2005, como a melhor Escola de Negócios do Brasil, a FIA, um dos mais conceituados e respeitados centros educacionais do País, possui 30 anos de atuação no setor. Este estudo do Profuturo foi divulgado em 2010 e é apontado por diversos especialistas como verídico, se analisado o processo evolutivo das profissões, visando também às necessidades e comodidades que teremos no futuro. Apresentaremos para vocês as 6 das novas profissões que tendem a dominar o mercado de trabalho até o ano de 2020.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_WdfCNsMOqbVcEDCI8jl4L8t5O1FzOr0l1AYRmC3fMVuQJ2zt1sZHCiywk3Q8yJmukNaPwxNOGV7N9Bg3ZXlwR8XHnn2qI0IqOggak6f_fuzYGm4C17VaequQYnLGKcP00aI-zSjFaIU/s1600/rsrsrsr.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="290" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_WdfCNsMOqbVcEDCI8jl4L8t5O1FzOr0l1AYRmC3fMVuQJ2zt1sZHCiywk3Q8yJmukNaPwxNOGV7N9Bg3ZXlwR8XHnn2qI0IqOggak6f_fuzYGm4C17VaequQYnLGKcP00aI-zSjFaIU/s640/rsrsrsr.png" width="620" /></a><br />
O professor do Profuturo da Fia Antônio Tiago Benedeti informou que as carreiras emergentes exigem um<br />
perfil determinado de candidato. "O mercado está pedindo um profissional com boa formação acadêmica, com experiência multicultural e global, um possível curso de especialização ou MBA, e que seja dinâmico e pró-ativo", descreveu.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglD7XjCdQQArFj2j0m6rAOqPaQtHOv03HAkUZLoOS7kVd76u2RuB5Maqa3ytY6h13rQ-dH1T0GKRAdssuk4uziDa3chFgiaq70nFc7OC3wjRrmySo6TJOlVOAf-ZvYdBNWNLwS4KsvBm4/s1600/Imagem13.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglD7XjCdQQArFj2j0m6rAOqPaQtHOv03HAkUZLoOS7kVd76u2RuB5Maqa3ytY6h13rQ-dH1T0GKRAdssuk4uziDa3chFgiaq70nFc7OC3wjRrmySo6TJOlVOAf-ZvYdBNWNLwS4KsvBm4/s640/Imagem13.png" width="620" /></a><br />
<blockquote>"O movimento ascendente do conceito de sustentabilidade nos negócios levará à criação de novas carreiras profissionais até 2020, algumas delas com nomes estranhos, como, por exemplo, gerente de eco-relações. Essa é uma das conclusões da pesquisa Carreiras do Futuro, realizada pelo Programa de Estudos do Futuro (Profuturo) da Fundação Instituto de Administração (FIA)." <span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Ricardo Voltolini, da Revista Idéia Socioambiental.</span></blockquote><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOK9zZDzKxSGs29pjBHwVVf1kdRVtsra1Bocqc-0uBKd9zvS06vhkfAG-_EN9S2iFDPiTXBgUVDBSgVHeLVZl3F3n67K5XoqxCXYsj2PQmuMiwjQHn15zfXY0CDsxBcJAnR5_G96ALaMg/s1600/PrtScr+capture_5.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOK9zZDzKxSGs29pjBHwVVf1kdRVtsra1Bocqc-0uBKd9zvS06vhkfAG-_EN9S2iFDPiTXBgUVDBSgVHeLVZl3F3n67K5XoqxCXYsj2PQmuMiwjQHn15zfXY0CDsxBcJAnR5_G96ALaMg/s200/PrtScr+capture_5.jpg" width="95" /></a>À partir do questionário Delphi, que entrevistou 112 especialistas, 72% deles apontaram a Gerência de Eco-relações como a carreira que promete mais, entre um total de 6 carreiras que estão surgindo e evoluindo. Este profissional, terá por função principal, a coordenação de programas ambientais da companhia e das partes interessadas, como por exemplo, grupos de consumidores, ONGs ambientais e governos.<br />
Não podemos dizer que está é uma função inexistente, na realidade há profissionais que realizam este serviço, porém recebem denominações diferentes, seriam basicamente profissionais ligados aos departamentos ou áreas de responsabilidade socioambiental das corporações.<br />
Afirmamos deste modo, que o papel do Gerente de Eco-relações está fundamentado, principalmente numa questão que está sendo bastante discutida nos dias atuais, a sustentabilidade.<br />
Bom pessoal, acreditamos que deu pra ter uma ideia desse perfil de profissional que sera cada vez mais requisitado pelo mercado de trabalho nos próximos anos. Cabe a nós decidirmos se é esse o caminho que queremos seguir.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIygMvug8rAYvg_oVLEXAyLrl7vbs4UHeS5cD2pxWkuazqD6ts0Q7nVEkTX7Kc5BRJLpyyPsnbNnPYfLKNTz7uY3mlHDWY2m245qqs9bQVMk6sIRbJECzHrPgBnyovaCEWZc0hJNDYS-s/s1600/Imagem14.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIygMvug8rAYvg_oVLEXAyLrl7vbs4UHeS5cD2pxWkuazqD6ts0Q7nVEkTX7Kc5BRJLpyyPsnbNnPYfLKNTz7uY3mlHDWY2m245qqs9bQVMk6sIRbJECzHrPgBnyovaCEWZc0hJNDYS-s/s640/Imagem14.png" width="620" /></a><br />
<blockquote><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSqqniADUwh3lEj-ZAlh3quadsYe5jWiWx7fKsFKZ8_GJSJkdImT8TAWYvJEan_RKbcLmCO6iCcn_jrczGHRqu71ioCgScGef50_AkTzLT-oUg32EpzIfGuHxbKEqEIdSH7sgDhcMX57A/s1600/PrtScr+capture.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSqqniADUwh3lEj-ZAlh3quadsYe5jWiWx7fKsFKZ8_GJSJkdImT8TAWYvJEan_RKbcLmCO6iCcn_jrczGHRqu71ioCgScGef50_AkTzLT-oUg32EpzIfGuHxbKEqEIdSH7sgDhcMX57A/s200/PrtScr+capture.jpg" width="91" /></a>"Interagirá com os funcionários em diferentes áreas da organização para pesquisar, projetar e aplicar inovações." FIA.</blockquote><div>Conforme a divulgação do Profuturo, esta atividade foi apontada com 67% das carreiras com maior demanda no futuro. Um diretor de inovações ou Chief Innovation Officer é uma pessoa em uma empresa que "origina novas idéias, mas também reconhece idéias inovadoras geradas por outras pessoas." O termo Diretor de Inovação foi criado e descrito como uma nova posição executiva. O Chief Innovation Officer é responsável por gerenciar o processo de inovação dentro da organização que identifica estratégias, oportunidades de negócios e novas tecnologias e, em seguida, desenvolve novas capacidades e arquiteturas com parceiros, novos modelos de negócio e novos estruturas da indústria para atender essas oportunidades. Organizações com um Chief Innovation Officer estão praticando parte da quarta geração da teoria da inovação e da prática a emergir. O Chief Innovation Officer centra-se na inovação radical ou revolucionária.</div><div><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, 'Bitstream Charter', serif; font-size: 14px; line-height: 23px;"><br />
</span></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsGZ2j6YPExozlG69gtkUH2J0KIPpp0zXPoOiC3aDM2ObMNOqa7NvDT9Q66Yq9zOvpZ8wzJUY5fkjsZ5-5aHGn8lLhrfQlnODd0lJmMBi2ILHFP2cq6QMO4f7Im4o4zGiybnBKOHkIVS0/s1600/Imagem15.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsGZ2j6YPExozlG69gtkUH2J0KIPpp0zXPoOiC3aDM2ObMNOqa7NvDT9Q66Yq9zOvpZ8wzJUY5fkjsZ5-5aHGn8lLhrfQlnODd0lJmMBi2ILHFP2cq6QMO4f7Im4o4zGiybnBKOHkIVS0/s640/Imagem15.png" width="620" /></a><br />
<div>Atualmente, a internet está sendo muito útil para a realização de negócios, que antes não podiam ser feitos deste modo. A cada dia, mais e mais pessoas, por diversas questões, inclusive comodidade, estão, cada vez mais, efetuando compras pela internet. Quem não é adepto, irá se adaptar em breve. Para que aconteça essa padronização, é necessário algum meio para trair cada vez mais pessoas para as compras virtuais. Com foco nessa questão, surge o Gerente de marketing e-commerce, responsável por esquematizar formas de aumentar as vendas pela rede.</div><div><br />
<div><b>O papel do Gerente de E-Commerce</b> </div><div><br />
</div><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4_x1Emwm1tB9lkadd_xu1CYOHuYkN-sTkiTUtoMUz9yE6frN6zKnDvSdaTBftQXJYA4KVvaO_1d_KrC6JlOZjH5L30Km8UdI-CVmh1kxsDZeYX4JmrZdrRN37wTWZkrtMJjMYScKbRMs/s1600/PrtScr+capture_3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4_x1Emwm1tB9lkadd_xu1CYOHuYkN-sTkiTUtoMUz9yE6frN6zKnDvSdaTBftQXJYA4KVvaO_1d_KrC6JlOZjH5L30Km8UdI-CVmh1kxsDZeYX4JmrZdrRN37wTWZkrtMJjMYScKbRMs/s320/PrtScr+capture_3.jpg" width="171" /></a>Por <a href="http://www.gerentedeecommerce.com.br/gerentedeecommerce/?page_id=32">Luiz Dias</a> - Gerente de E-Commerce na Paquetá Esportes, publicado em <a href="http://www.mundodomarketing.com.br/">http://www.mundodomarketing.com.br</a></div><div><blockquote>A internet, as lojas virtuais e o marketing online trouxeram às posições de destaque jovens profissionais que se desvincularam da triste rotina da mera extração de dados gerenciais e planilhas retrógradas para dar lugar à incessante busca de novas informações, metodologias e ações inovadoras que estão sempre no olho do furacão do ambiente digital, deixando de ser mero robô analítico, mas trabalhando e compreendendo os números de maneira humana e criativa.<br />
O nível de interdisciplinaridade que um Gerente de E-Commerce precisa assumir é do tamanho da humildade necessária para aprender sempre. Por isso, este artigo tem a mera intenção de trazer noções que façam pensar e não que venha vaticinar uma palavra final que, cá para nós, jamais existirá no marketing digital.<br />
Partindo dessa premissa é imperativo afirmar que do estagiário ao presidente, das sempre simpáticas moças da limpeza aos especialistas em tecnologia, todas as informações são importantes. Em para isso é imprescindível a habilidade e conhecimento do Gerente de E-Commerce em coletar os dados e explorar as informações. No entanto, de posse delas, é preciso tornar a tomada de decisões mais precisa, cada vez mais próximo do planejamento e do conceito e milhas e milhas distante do próprio ego ou gosto pessoal travestidos de feeling.<br />
A qualidade da hierarquização do conteúdo, bem como da usabilidade e experiência oferecidas ao usuário, tudo tem influência decisiva nos resultados online. Caso um funil de compra seja de difícil compreensão, automaticamente aumentará a taxa de abandono do seu carrinho. Esse tipo de comportamento é de fácil identificação através da correta utilização de ferramentas de análise como o Google Analytics, Yahoo Web Analytics, Predicta ou Adobe Omniture, por exemplo. está em encontrar os problemas e recomendar as sugestões de melhoria, bem como traçar estratégias de organização da informação e encontrar ou criar as melhores oportunidades.<br />
É importante verificar que, o excesso de recursos técnicos e quantidade avassaladora de tecnologias embutidas em ferramentas gratuitas de considerável simplicidade na utilização, resultam em um soterramento de dados e uma incontida ansiedade de aferir tantos ítens quanto possível. Na verdade, o gestor deve escolher poucos dados de preponderante relevância para serem mensurados e comparados (KPI). Posteriormente, caso haja necessidade, realizar sutis e pertinentes modificações neste processo.<br />
Há de se evitar, também, tratar cada peça como uma só. Banners, E-Mail Marketing, Campanhas, Search Engine Optimization, Search Engine Marketing e imersão em Redes Sociais têm métricas e conversões específicas que devem ser planejadas e parametrizadas de maneira independente, cada qual de acordo com sua própria estratégia.<br />
Não é pela óbvia necessidade de vender que o gerente tem que se preocupar tão somente em oferecer ao seu cliente ofertas imperdíveis, promoções inacreditáveis, infindáveis parcelamentos e frete grátis. O cliente online é exigente e permite poucas falhas. No entanto, existem estratégias que podem tornar o E-Commerce mais amigável, como por exemplo, as inúmeras formas de prestar serviços ao cliente, e para isso, as mais diversas formas de interações com as Redes Sociais.<br />
Também existe a responsabilidade da infra-estrutura tecnológica. O Gerente de E-Commerce deve saber escolher a melhor tecnologia de vendas disponível para adaptar-se ao seu modelo de negócio bem como a segurança e certificações para as transações online em comércio eletrônico e por fim, e não menos importante, a questão logística, que consiste em acompanhar do controle de estoque e das operações, à expedição e ao pós-venda, seja como forma de prestar um serviço melhor ao cliente, seja na política de trocas e pronta solução de eventuais problemas que possam surgir.<br />
O Gerente de E-Commerce tem a função de aumentar o número visitas do site e cuidar para que essas visitas sejam qualificadas, aumentando consequentemente a taxa de conversão das suas diversas estratégias. Acompanhar da oferta à expedição dos produtos certos para o cliente certo (relevância é o nome do jogo) e o compromisso com a total satisfação de quem realiza a compra, fidelizando-o a ponto desse mesmo cliente além de tornar a comprar em seu site, ser o próximo embaixador de sua loja virtual.</blockquote><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV1vNcbhn5nr_krbY3JwMsJtljKovG3eRX9nIHcm6kR5OkP-BBC-4GK3vdjU7I4cLM2qwg-6-0thehWClBb64xY4IsCvdLfrN9KXJYq_eHFxjLS1udR2YmL1oBrJ-b_bC0xnSTiGlKXG4/s1600/Imagem16.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV1vNcbhn5nr_krbY3JwMsJtljKovG3eRX9nIHcm6kR5OkP-BBC-4GK3vdjU7I4cLM2qwg-6-0thehWClBb64xY4IsCvdLfrN9KXJYq_eHFxjLS1udR2YmL1oBrJ-b_bC0xnSTiGlKXG4/s640/Imagem16.png" width="620" /></a></div><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiplNDLS-v2zH4-VVqN_59dJevmjpKLPB0uixLoxGS9PFryS07ZyGLkf_TggK_wiV7BnK_K13FAAyq30JGUZ9EmGUOhJGno2i_uRfCwuJ0R8HrMnQDtg9GjK27q-pnzHO39LZxN1mUju-g/s1600/PrtScr+capture_2.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiplNDLS-v2zH4-VVqN_59dJevmjpKLPB0uixLoxGS9PFryS07ZyGLkf_TggK_wiV7BnK_K13FAAyq30JGUZ9EmGUOhJGno2i_uRfCwuJ0R8HrMnQDtg9GjK27q-pnzHO39LZxN1mUju-g/s1600/PrtScr+capture_2.jpg" /></a>A função deste profissional está descrita no nome da carreira. Porém, ainda não há um curso específico parta atuar em tal área, nem mesmo, uma carreira assim denominada. A sociedade atual requer a existência de profissionais que possam auxiliar os aposentados a planejar sua aposentadoria.</div><div>Esta profissão aprece na quarta colocação entre as carreiras mais promissoras até 2020, conforme o estudo do Profuturo. As pessoas buscarão mais qualidade de vida, demandando serviços que facilitem as suas vidas e tragam comodidade.</div><div>Conforme estudos do IBGE, em 2050, a expectativa de vida do brasileiro será de 81,29 anos. Com isso, a probabilidade da futura profissão de conselheiro de aposentadoria, tende a ter uma grande aprovação entre o público mais velho que estará cada vez em maior quantidade.</div><div>A função deste profissional, estará diretamente relacionada à poupança e investimento, ajudando o profissional a pensar a melhor idade e renda para se aposentar. Ajudará a planejar investimentos, e até mesmo uma possível "volta às atividades" da pessoa aposentada.</div><div>O conselheiro de aposentadoria, terá também por função, auxiliar o aposentado a planejar o seu tempo.</div><div>A carreira, está relacionada às áreas de recursos humanos e finanças. Resta aguardar pelo lançamento deste curso que promete inovar no mercado de trabalho.</div><div>Para se dar bem na profissão, o indivíduo deve entender a mentalidade dos "idosos", para desta forma conseguir fluir no seu trabalho.<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdu0obFVoA1ppVU9YXDioY5reums5qwS-3CCf5wTmER6uhNxEyfuNqaoEz9x1uLIn7XsbHubjhFGiDe2o-uQ_W8UxauU51blkj2dYVSuqLjMWRRWEBXM_XTCGMmQfhdZkSr3PIF2jejkg/s1600/Imagem17.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdu0obFVoA1ppVU9YXDioY5reums5qwS-3CCf5wTmER6uhNxEyfuNqaoEz9x1uLIn7XsbHubjhFGiDe2o-uQ_W8UxauU51blkj2dYVSuqLjMWRRWEBXM_XTCGMmQfhdZkSr3PIF2jejkg/s640/Imagem17.png" width="620" /></a></div><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyQ-ALHQ_Y7ZO7MvELzhEHXkkP5tKgx9rrnhqsWU6dAuS31oYZo8y0F1tqi_K0Vsw5FItKBIH_dKBSR4lJNyyM9RB9W65eA9iljV67Av7hlFegxLJnsVxalthdoirn2jGtK9-IM8SUwNc/s1600/Microsoft+PowerPoint+-+%255BApresenta%25C3%25A7%25C3%25A3o1%255D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyQ-ALHQ_Y7ZO7MvELzhEHXkkP5tKgx9rrnhqsWU6dAuS31oYZo8y0F1tqi_K0Vsw5FItKBIH_dKBSR4lJNyyM9RB9W65eA9iljV67Av7hlFegxLJnsVxalthdoirn2jGtK9-IM8SUwNc/s200/Microsoft+PowerPoint+-+%255BApresenta%25C3%25A7%25C3%25A3o1%255D.jpg" width="143" /></a>Já citamos na postagem anterior que as empresas buscam profissionais dinâmicos, que tenham força de vontade e que estejam em constante evolução, independente da empresa ser de grande ou médio porte. Desta forma, cabe aos funcionários traçar metas e encarrar desafio. Para auxiliá-los, surge o Coordenador de Desenvolvimento da Força de Trabalho e Educação Continuada, que tem por função estimular os funcionários, despertando cada vez mais o seu interesse, fazendo com que rendam no trabalho e que demonstrem capacidade para uma possível promoção de cargo.</div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif-FIP_Kj9Si_gzD9tpjGIG0nMdgAJM5_Sr7-xjfyoYEal2xx_dIz-fToZ3SrLRg2fopBc1hPE5qUt_C1a1xuBMm38FowcuzlawwnRDFDNS0QXii03a2yqDTb7GjpTKRZ_i2tp7A9HAlI/s1600/biiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif-FIP_Kj9Si_gzD9tpjGIG0nMdgAJM5_Sr7-xjfyoYEal2xx_dIz-fToZ3SrLRg2fopBc1hPE5qUt_C1a1xuBMm38FowcuzlawwnRDFDNS0QXii03a2yqDTb7GjpTKRZ_i2tp7A9HAlI/s640/biiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo.png" width="620" /></a></div><br />
</div><br />
<div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpsjhS_pbtdWuZjA6Kec-xsdDSF7f8BUfD_PqF9yO8Yar-XsLgJxFYKypfactmMm-XJSmSE4D2qvColq-VYGlqBo5olw1mtbWDLjhVG0a17nROgU1B9J9aNDmWhREyPnMha1DmYUXeubk/s1600/PrtScr+capture_4.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpsjhS_pbtdWuZjA6Kec-xsdDSF7f8BUfD_PqF9yO8Yar-XsLgJxFYKypfactmMm-XJSmSE4D2qvColq-VYGlqBo5olw1mtbWDLjhVG0a17nROgU1B9J9aNDmWhREyPnMha1DmYUXeubk/s200/PrtScr+capture_4.jpg" width="87" /></a><br />
<br />
Cientistas especializados em informações genéticas, eles serão o sustento para os cientistas que trabalham com o desenvolvimento de medicamentos e técnicas clínicas.<br />
<br />
Neste vídeo feito pela <a href="http://www.catho.com.br/">Catho</a>, você pode ver mais sobre as novas profissões:<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 16px;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="http://www.youtube.com/embed/AjMra3rw5DQ?fs=1" width="459"></iframe></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgw3OjqcCSChrYigtN7Wic_HgLME8NkKabSITCB4lk00HUm_TWxV691wB-2AucKgbVRhA0MyYDBRXpiHtDaDbA6_0fj_mMG3ncubL389FTJ8wfmpOM7cE1OhKDNMzvromUpxFlplaTPmAU/s1600/Imagem2.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgw3OjqcCSChrYigtN7Wic_HgLME8NkKabSITCB4lk00HUm_TWxV691wB-2AucKgbVRhA0MyYDBRXpiHtDaDbA6_0fj_mMG3ncubL389FTJ8wfmpOM7cE1OhKDNMzvromUpxFlplaTPmAU/s640/Imagem2.png" width="620" /></a><br />
Porém, existem também outros estudos das instituições, que dizem respeito aos setores já existentes ou ainda com focos de existência que estarão em alta num futuro próximo. A BBC Brasil divulgou uma matéria no ano passado, baseada no estudo "The shape of jobs to come", que indica as profissões que terão destaque dentro de alguns anos, dê uma olhada:<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.bbc.co.uk/worldservice/assets/images/2009/09/21/090921181135_japao_bodybuilding226.gif" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="http://www.bbc.co.uk/worldservice/assets/images/2009/09/21/090921181135_japao_bodybuilding226.gif" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">A longevidade crescente deve abrir mercado para novas profissões</span></td></tr>
</tbody></table>Nanomédicos, cirurgiões que ampliam a memória, policiais do clima e guias turísticos espaciais estão entre as 107 profissões que estarão em alta no futuro, de acordo com o estudo "The shape of jobs to come" ("Os tipos de trabalhos que virão"), realizado pela consultoria de tendências britânica FastFuture.<br />
Para o estudo, que faz uma análise prevendo o período de hoje a 2030, a empresa ouviu mais de 486 especialistas de 58 países, em cinco continentes.<br />
Levando em conta fatores econômicos, políticos, sociais, demográficos, ambientais e científicos, foi elaborada uma lista que se dividia em "profissões ainda inexistentes", como policial do clima, e as que existem mas cuja demanda deve aumentar, como nanomédico.<br />
Abaixo, dez profissões entre as consideradas mais importantes em um mundo que, segundo a pesquisa, terá que lidar diariamente com as mudanças climáticas, e onde a escassez de água e alimentos será um dos maiores problemas que a comunidade internacional terá que resolver.<br />
O crescimento e o envelhecimento da população devem ser levados em conta. Segundo o estudo, as Nações Unidas prevêem que a população chegue a 9,1 bilhões até 2050. O envelhecimento da população vai pressionar governos, empresas e famílias. E os avanços da ciência e tecnologia vão ter um espaço maior na sociedade. As 20 profissões mais importantes, segundo o estudo, indicam uma tendência de combinar qualificações e habilidades de disciplinas diferentes.<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>* Policial do clima.</b></span> As ações de um país podem ter impacto no clima de outro, e serão necessários profissionais que salvaguardem internacionalmente a quantidade de emissões de carvão lançada na atmosfera.<br />
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">* Fabricantes de partes do corpo.</span></b> A medicina regenerativa já está dando os primeiros passos. No futuro, serão necessários profissionais que combinem as qualificações médicas com conhecimentos de robótica e de engenharia.<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>* Nanomédicos.</b></span> Avanços na nanotecnologia oferecem o potencial de uma gama de artefatos de nível sub-atômico e permitirão uma medicina muito mais personalizada, onde os remédios serão administrados no local exato onde a doença se desenvolveu.<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>* Farmagranjeiros.</b></span> Esta profissão envolve conhecimentos farmacêuticos que permitam modificar geneticamente as plantas, de forma que possa ser produzida uma quantidade maior de alimentos, com um maior potencial proteico e terapêutico. Entre as possibilidades do futuro estão tomates que sirvam como "vacinas" ou leite "com propriedades terapêuticas".<br />
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">* Geriatras.</span></b> Os médicos especializados no atendimento de pacientes da terceira idade no prolongamento de uma vida ativa têm futuro garantido. E eles deverão cuidar não só do estado físico do paciente, como também de sua saúde mental.<br />
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">* Cirurgiões para o aumento da memória.</span></b> É possível que, no futuro, seja possível a implantação de um chip que funcione como um disco rígido para a mente humana e seja possível armazenar nele os fatos que o ser humano não seja capaz de se lembrar. Serão necessários cirurgiões que saibam como realizar essa operação.<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>* Especialista em ética científica.</b></span> À medida que a tecnologia e a ciência se integram mais no dia a dia por meio da nanotecnologia, do estudo das proteínas do organismo e da genética, surgirá mais polêmica sobre o possível uso maléfico de tecnologias e seu impacto social. Serão necessários profissionais com amplo conhecimento de ciência. No futuro, a pergunta a ser respondida não será apenas "É possível fazer isso?", mas também "É correto que se faça?"<br />
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">* Especialista em reversão de mudanças climáticas.</span></b> Haverá cada vez mais uma demanda por profissionais capazes de reverter os efeitos devastadores do fenômeno: pessoas com capacidade para aplicar soluções multidisciplinares como a construção de guarda-sóis gigantes para desviar os raios do sol.<br />
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">* Destruidor de dados pessoais.</span></b> No futuro, especialistas vão se dedicar a destruir os dados pessoais e informações sensíveis de indivíduos. Elas devem ser apagadas de forma segura e definitiva para evitar serem alvo de ataques de hackers.<br />
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">* Organizadores de vidas eletrônicas</span>. </span></b>A quantidade de informações disponíveis será tão grande que serão necessários profissionais especializados em organizar a vida eletrônica dos indivíduos. Entre as tarefas estarão ler e arquivar correspondência eletrônica, e garantir que um emaranhado de dados existentes esteja organizado de forma coerente.</div><div><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt72zJ2I3A_94vMuN3lkgHyv_6s4dUcKJrSQjR55q-TGWzCPONlXmTvK_3HFXInOMMbKt9_2rRBi44Cek2L52M24xmtqQAefm3YMiy0IMXpndfyPeSsHrjRF_L5aD6aBC97Px_TlGfZyw/s1600/Imagem19.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="73" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt72zJ2I3A_94vMuN3lkgHyv_6s4dUcKJrSQjR55q-TGWzCPONlXmTvK_3HFXInOMMbKt9_2rRBi44Cek2L52M24xmtqQAefm3YMiy0IMXpndfyPeSsHrjRF_L5aD6aBC97Px_TlGfZyw/s640/Imagem19.png" width="620" /></a><br />
Conversamos com alguns profissionais que nos deram esclarecimentos sobre o assunto:<br />
<br />
O Diretor Geral da <a href="http://www.fai.com.br/portal/">FAI Faculdades</a> de Itapiranga-SC, destaca para Atualizados e Antenados, o perfil de profissional necessário nesta nova etapa do mercado de trabalho.<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.jornalregionalsmo.com.br/exibe_img_noticia.php?id_not_fot=3951&tam_fot=def" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://www.jornalregionalsmo.com.br/exibe_img_noticia.php?id_not_fot=3951&tam_fot=def" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 13px; text-align: center;">Leandro Sorgato - Diretor da FAI </td></tr>
</tbody></table><blockquote>"Em um mundo global em constantes mudanças, onde o crescimento tecnológico é desenfreado, a exigência do mercado de trabalho acaba recaindo sobre profissionais capazes de aplicar seu conhecimento, competência e habilidades de muitas maneiras.<br />
<br />
Para tanto as faculdades devem estar preparadas para oferecer aos seus alunos a teoria aliada à prática profissional, e prezar cada vez mais pela interdisciplinaridade, a fim de prepará-los para enfrentar funções híbridas, multifuncionais, polivalentes, multímoda e interdisciplinar.<br />
<br />
Segundo um estudo recente, nos próximos 20 anos, cerca de 80% das profissões tende a desaparecer, isto porque, com o crescimento tecnológico, algumas profissões estão sendo “substituídas” por máquinas, cito como exemplo, o revelador de fotografias, que hoje com os porta-retratos digitais, tablets, ipad, iphone que permite um armazenamento de arquivos muito grande, não havendo mais a necessidade de se revelar uma fotografia para poder arquivá-las. Outras profissões que tendem a cair no esquecimento são: operadores de caixas de supermercados e frentistas de postos de combustíveis.<br />
<br />
Mas cabe ressaltar que novas necessidades surgirão no mercado como, por exemplo, os administradores de redes sociais, ou até mesmo, gestores de grandes cidades. Os setores com maior probabilidade de crescimento para as próximas décadas são: Informática, Administração, Tecnologia da Informação, Educação, Meio Ambiente, Saúde, Turismo, Lazer e Entretenimento. O futuro é muito incerto, muitas outras especulações estão girando em torno de novas oportunidades e profissões, porém há uma única certeza, mão-de-obra desqualificada não terá espaço em área alguma, o que reforça a necessidade de aperfeiçoamento continuo, através de uma graduação prática, com noções reais do trabalho a ser desenvolvido, seguida de especializações que apontem as perspectivas de cada setor acompanhando assim as mudanças tecnológicas."</blockquote><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvEfUmkWjK8f4EIJcwCMBEujI6Wdd1Ab87AuxojgWdjYP7AE8fBpK1gaaXDy9RDWTdxxnhNc0vpbiDMBABGB5GEuO-oxbMsCCZvYyJ0H9Jl0dkEshOlfQWuYgyh1Yq11ahkCaxtvkziGk/s1600/Imagem6.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvEfUmkWjK8f4EIJcwCMBEujI6Wdd1Ab87AuxojgWdjYP7AE8fBpK1gaaXDy9RDWTdxxnhNc0vpbiDMBABGB5GEuO-oxbMsCCZvYyJ0H9Jl0dkEshOlfQWuYgyh1Yq11ahkCaxtvkziGk/s640/Imagem6.png" width="620" /></a><br />
A coordenadora do curso de administração da FAI Faculdades também nos deu um depoimento sobre o assunto:<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWCirQbmul_Y6O2Ll7IlBY35woSaQdBDg9U6Au9gdmivfa-nEw7ScSTuP2j0lyt5-vvjb9azRy0n3eKyOdTRi8DeYBz5IsWIKGSnxw3xU0dSX9xNhXvm6pxpDUgiEfV_E3mdJVRlxy0uU/s1600/177.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWCirQbmul_Y6O2Ll7IlBY35woSaQdBDg9U6Au9gdmivfa-nEw7ScSTuP2j0lyt5-vvjb9azRy0n3eKyOdTRi8DeYBz5IsWIKGSnxw3xU0dSX9xNhXvm6pxpDUgiEfV_E3mdJVRlxy0uU/s320/177.JPG" width="225" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 13px; text-align: center;">Coordenadora Rosiane Oswald</td></tr>
</tbody></table><blockquote>Há estudos que comprovam que a grande maioria das profissões deverá desaparecer em uma presciência de 20 anos. Esta afirmação é de caráter duvidoso, o que tende a ocorrer é o redirecionamento e remodelagem das profissões existentes. Um exemplo disso é a profissão do administrador, que vem saindo de um profissional burocrático para um profissional inovador, estrategista e ciente do seu papel social.<br />
A questão hoje é exercer a sua profissão (indiferente qual) de forma dedicada, com esmero, procurar a perfeição naquilo que faz, envolver-se, ser responsável e ético, e acima de tudo, respeitar determinados valores.<br />
O diferencial em se graduar em um curso prático que atendem as exigências do mercado, é que o profissional sairá mais competitivo, pois existe grande tendência das organizações contratarem a pessoa que lhe dará o retorno mais rápido e seguro.<br />
O olhar do profissional precisa estar voltado ao aprimoramento da carreira, das novas tendências mundiais, bem como, estar ciente que se manterá no mercado aquele que for capaz de inovar e perceber nos “futuros problemas” fontes de oportunidades, e ser capaz de tirar o eu de suas frases e aproximar-se do nós cada vez mais.</blockquote><br />
<div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj47VqLGZ5XWPrG_SurH9opbB0kF66OijsqD76NuJN-97vaDesXFKky6vtUH0mgT_Up_psvXp1cvMcn2-5_Ut8Ox4ydlWtpVqIU-500qIwHu9ujRs6pAeAYq8EFub4NDWDTlTyrE7ua7uc/s1600/Imagem4.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj47VqLGZ5XWPrG_SurH9opbB0kF66OijsqD76NuJN-97vaDesXFKky6vtUH0mgT_Up_psvXp1cvMcn2-5_Ut8Ox4ydlWtpVqIU-500qIwHu9ujRs6pAeAYq8EFub4NDWDTlTyrE7ua7uc/s640/Imagem4.png" width="620" /></a><br />
A edição da revista <a href="http://revistaepoca.globo.com/">ÉPOCA</a> de 22/08/2011 traz em sua capa a seguinte manchete: "Onde estão os melhores empregos." É muito interessante, dá uma olhadinha em um trecho do conteúdo da edição:<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"></span><br />
<div class="fotoMateria box460" style="clear: both; float: left; margin-bottom: 15px; margin-left: 0px; margin-right: 16px; margin-top: 0px; text-align: left; width: 460px;"><img alt="Sidnei Lopes" class="foto" height="300" src="http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/foto/0,,55644634,00.jpg" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; color: #333333; display: block; font-family: tahoma; font-size: 1em; text-align: left;" width="460" /></div>As notícias sobre a crise econômica internacional podem assustar quem está pensando em procurar emprego. Mas o Brasil oferece boas oportunidades para quem se adaptar aos setores mais aquecidos. ÉPOCA selecionou dez tendências, entre setores da economia, regiões do país e áreas do conhecimento, que apontam uma demanda por bons profissionais. Essas tendências são resultado de uma mistura de fatores, como a ascensão das classes populares brasileiras, a modernização da economia e o investimento em infraestrutura. Por isso, têm resistido à grande crise internacional, detonada em 2008. As oportunidades de trabalho desses setores, como o de petróleo e o agronegócio, vão além das vagas óbvias, diretamente ligadas à produção nas refinarias ou nas fazendas. Há necessidade de gente especializada em vários serviços periféricos, e fundamentais, como finanças, tecnologia e gestão ambiental, adaptados a esses negócios. Com o aquecimento desses setores, e a briga por talentos, algumas empresas atuantes no Brasil também estão investindo mais pesado em pacotes de benefícios, remuneração variável e formação profissional.<br />
<div class="fotoMateria box650" style="clear: both; color: #333333; font-family: tahoma; font-size: 1em; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: left; width: 650px;"><div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt=" Reprodução" class="foto" height="800" src="http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/foto/0,,55644723,00.jpg" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; color: #333333; display: block; font-family: tahoma; font-size: 1em; text-align: left;" width="620" /></div></div></div>Saiba quais são as 5 profissões que estão em alta no mercado na entrevista com o conselheiro da Associação Brasileira de Recursos Humanos Regional BH, transmitida no programa Bom dia Minas Gerais da Rede Globo:<br />
<object data="http://s.videos.globo.com/p2/player.swf" height="450" type="application/x-shockwave-flash" width="620"><param value="true" name="allowFullScreen"><param value="http://s.videos.globo.com/p2/player.swf" name="movie" /><param value="high" name="quality" /><param value="midiaId=1535567&autoStart=false&width=480&height=360" name="FlashVars" /></object><br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6A0zRQtEwiBp1tSIy82ZGlOogXBG_AY5iVPmTkRAM040TS9-3wUE8w1EliAoBkbWbnRBZGUDs-fB8UoYLVIXEgM40P3dS0Nolo5Jp15cdTkfP9xsHZUD2-j_hhPzunHHEMnSHS-L5fDg/s1600/Imagem5.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6A0zRQtEwiBp1tSIy82ZGlOogXBG_AY5iVPmTkRAM040TS9-3wUE8w1EliAoBkbWbnRBZGUDs-fB8UoYLVIXEgM40P3dS0Nolo5Jp15cdTkfP9xsHZUD2-j_hhPzunHHEMnSHS-L5fDg/s640/Imagem5.png" width="620" /></a><br />
Pessoal, convenhamos que esta última postagem está recheada de depoimentos legais, não é? Pois bem, temos um depoimento exclusivíssimo para Atualizados e Antenados de ninguém mais e ninguém menos que Flávio Rosário, que está entre a lista dos <a href="http://www.palestrantes.org/palestrante.asp?id=77">melhores palestrantes do Brasil.</a><br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://farm5.static.flickr.com/4124/5034821966_525f04f577.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="213" src="http://farm5.static.flickr.com/4124/5034821966_525f04f577.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Flávio e Roberto Justus - Palestra em Brasília.</td></tr>
</tbody></table>"O profissional do futuro não tem “emprego” e sim “empregabilidade”, pois o profissional bem preparado, com boas qualificações e conhecimento prático, muito provavelmente não ficarão sem colocação no mercado de trabalho.<br />
O Brasil hoje tem um déficit enorme de profissionais qualificados, pois o nível das instituições de ensino tem diminuído muito nos últimos anos. As empresas não buscam mais profissionais “teóricos” ou “estudiosos” sobre determinado assunto e, sim profissionais com experiência prática. Por isso, os cursos técnicos com formação rápida fazem tanto sucesso. O Brasil está crescendo mais rápido que a mão de obra formada e, com isso cria gargalos em diversas áreas, ótima oportunidade para quem se especializar em cursos práticos.<br />
A maioria das profissões do futuro ainda não existe, pois estamos vivendo profundas mudanças no cotidiano por conta da tecnologia, interação e mobilidade. O profissional de sucesso deverá ficar atento a essas mudanças e permanecer continuamente se aperfeiçoando."<br />
<blockquote><div></div></blockquote></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirlWh8SfhA6UdGMw61z-ETTOTmzbUMA3CAtV1glYWnvd3jz3KTh87r00rHhUAtfyaFLtnCwsZEMYPHluZHSEKrNZ9h4i5-vBWS17vFBOGqHqv4pOUfsmwdTmg-c9WVsskSiqgII8A0srk/s1600/Imagem12.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirlWh8SfhA6UdGMw61z-ETTOTmzbUMA3CAtV1glYWnvd3jz3KTh87r00rHhUAtfyaFLtnCwsZEMYPHluZHSEKrNZ9h4i5-vBWS17vFBOGqHqv4pOUfsmwdTmg-c9WVsskSiqgII8A0srk/s640/Imagem12.png" width="620" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl48McVyykGrGLD4TMPomMjEt3UfCHiZXu79kHH_WTiX4mqHLusac46tc_PAmeM4i7We8TWN0pul-9MvrRhB6pdL_xPuHVmUHDSnweVf2NhqPIbP5j8JXHIw5GmLPd2DvDuvYaqe_a4Uc/s1600/4271.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl48McVyykGrGLD4TMPomMjEt3UfCHiZXu79kHH_WTiX4mqHLusac46tc_PAmeM4i7We8TWN0pul-9MvrRhB6pdL_xPuHVmUHDSnweVf2NhqPIbP5j8JXHIw5GmLPd2DvDuvYaqe_a4Uc/s200/4271.JPG" width="155" /></a>Depoimento exclusivo para Atualizados e Antenados, do vice-presidente da <a href="http://www.fiescnet.com.br/">FIESC</a> no extremo-oeste, Sr. Astor Kist:<br />
<div><br />
</div><b></b><br />
<div><b><b>Sr. Astor, você como vice-presidente da FIESC, poderia nos informar, segundo a FIESC, quais os setores que apresentarão maior e menor demanda num futuro próximo?</b></b></div><div><b><b><br />
</b></b></div><b>1- Setores com maior demanda: </b><br />
- Informática <br />
- Automação <br />
- Alimentos <br />
- Serviços de forma geral <br />
- Metal mecânico <br />
- Energia <br />
- Educação <br />
- Saúde <br />
- Segurança <br />
- Derivados de madeira ( Pinus e Eucalipto) <br />
- Oceanologia <br />
<br />
<b>2- Setores com menor demanda </b><br />
- Agricultura - (mais tecnologia) <br />
- Vestuário e têxteis - (alta concorrência externa) <br />
- Calçados (alta concorrência externa) <br />
<br />
<b>Como afetará as empresas e profissionais?</b><br />
<br />
<div>Para sobreviverem, as empresas, precisarão cada vez mais qualificar sua mão de obra, inovar, buscar automação, aumentar a qualidade e a produtividade de seus produtos e serviços.<br />
<div>Os profissionais que não se qualificarem vão ficar fora do mercado de trabalho ou terão que sujeitar-se a trabalhos braçais de baixos salários e maiores riscos. O caminho é a busca de tecnologia e profissionalização. <br />
Para quem está entrando no mercado de trabalho não pode nunca pensar em se acomodar. A busca constante de aperfeiçoamento deve ser atônica, além de comprometimento, eficiência e eficácia. O Brasil e o mundo terão dificuldades em suprir a demanda de profissionais qualificados. Sobrarão os não qualificados<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHe0s_OKVsKzqkpQ4wfC-nq9Qfx4Ghak5YMod0cKeoQWZ5bFS2I65uQ8kRNgSc-cg8ai2dgRLBF3KMw-vDxq_iuQSgO1B1AROiZ3YiPjqTKFifQu4c1iHMvfZ0bd3qYPLDOL2SmTwxMz4/s1600/Imagem8.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHe0s_OKVsKzqkpQ4wfC-nq9Qfx4Ghak5YMod0cKeoQWZ5bFS2I65uQ8kRNgSc-cg8ai2dgRLBF3KMw-vDxq_iuQSgO1B1AROiZ3YiPjqTKFifQu4c1iHMvfZ0bd3qYPLDOL2SmTwxMz4/s640/Imagem8.png" width="620" /></a><br />
Fato é que vemos todos os dias noticiários nas mídias referentes à grande demanda de profissionais no mercado de trabalho de tecnologia da informação, popular TI. Atualmente, o mercado de trabalho está requerendo diversos profissionais desse setor. Porém, é necessária uma grande capacitação para atuar nesta área.<br />
Os profissionais de TI precisam se submeter à constantes atualizações, pois com as grandes evoluções tecnológicas, é necessário que estes profissionais se adaptem e cresçam em paralelo.<br />
<a href="http://www.hsm.com.br/blog/wp-content/uploads/2009/04/grid-small.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.hsm.com.br/blog/wp-content/uploads/2009/04/grid-small.jpg" /></a>O Brasil, atualmente demanda profissionais para o seleto grupo de profissionais qualificados no setor tecnológico global. Assim, o nosso país dá oportunidades para que empresas do setor invistam na capacitação de seus funcionários.<br />
<br />
Habilidades técnicas indispensáveis para os profissionais de TI:<br />
Serão necessárias inúmeras capacidade sintéticas para os profissionais de TI do futuro. Na verdade, a Tecnologia da Informação é muito ampla e abrangente, e teremos muitos profissionais se especializando tanto em novas tecnologias quanto nas tecnologias existentes.<br />
Sempre existirão profissionais altamente capacitados em determinado setor tecnológico, como também, pessoas que se especializem principalmente na gestão, os quais necessitam de conhecimentos técnicos.<br />
Além das habilidades técnicas, serão amplamente exigidas as capacidades comportamentais do indivíduo, estas, descritas na postagem anterior. No mercado de TI, como também em qualquer outra profissão, o indivíduo jamais deve visar sua acomodação, precisa estar evoluindo e demonstrando capacidade a cada dia. Deverá desenvolver suas capacidades de comunicação, de trabalho em equipe, de relacionamento vertical e horizontal. Futuramente umas das competências mais relevantes no profissional de TI será a flexibilidade.<br />
Haverá também uma grande valorização dos profissionais que possuam o domínio de mais de um dialeto, visando que o mercado de TI está profundamente relacionado a países estrangeiros.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.ebusinessbrasil.com.br/site/images/stories/grafico.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://www.ebusinessbrasil.com.br/site/images/stories/grafico.jpg" width="320" /></a></div>O perfil de profissional de TI, com certeza não é feito por um molde, cada indivíduo recebe as instruções e passa por um processo de adaptação, desta forma, podemos dizer que um ensina o outro, por exemplo, o gestor de determinada área, passou pelo mesmo processo de adaptação que um aprendiz, por exemplo. Com esta estruturação de profissionais, as empresas tendem a ser mais dinâmicas e eficientes. Cabe a empresa uma política interna para a manutenção desses profissionais no seu quadro de funcionários, por isso, o mercado de TI oferece um grande retorno financeiro aos profissionais.<br />
O profissional do futuro deverá ter uma ampla visão de empreendedorismo e isto implica em maior autonomia, liberdade na busca de soluções, de criar e concretizar ideias.<br />
Algumas características dos profissionais serão aprimoradas futuramente, um exemplo disso é a liderança, que segue um padrão único atualmente, porém, este não deverá ser útil em muitas situações futuras nas empresas, será necessário agir de maneira diferente.<br />
<br />
<blockquote>"O grande problema atual é o déficit de profissionais. A precariedade da qualificação da mão de obra é conseqüência. Para agravar ainda mais a situação, temos exportado técnicos qualificados para outros países e empresas estrangeiras do segmento de TI estão se instalando no Brasil, demandando pessoal local.<br />
A solução em médio prazo será a criação de novas escolas de formação em TI. Em curto prazo, não resta alternativas senão o investimento em treinamento interno nas empresas." (Shuji Shimada, diretor da empresa People Consulting)</blockquote><br />
Todos os domingos, vai ao ar pela Rede TV o programa <a href="http://olhardigital.uol.com.br/home.php">Olhar Digital</a>, que aborda os diversos temas do mercado de TI. Já tínhamos visto as matérias que estão nos vídeos abaixo, agora, ficamos felizes de termos encontrado-nas no youtube e poder transmitir para vocês. Elas falam do futuro do TI.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/T8RzkST12bs?fs=1" width="620"></iframe><br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/zBhAJZkdlys?fs=1" width="620"></iframe><br />
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<br />
Encontramos na web uma entrevista de René de Paula Jr. falando ao <a href="http://www.bandtec.com.br/">BandTec</a> sobre TI. Já trabalhou na Microsoft e no Yahoo, hoje está na Locaweb, sempre bem antenado às direções que a profissão está tomando. No Profissão TI, René fala sobre o grande crescimento do mercado e as ótimas oportunidades que a carreira em TI oferece.</div><div><br />
Clique<a href="http://www.podbr.com/podcasts/profissao-ti/rene_de_paula_jr_profissao-ti_01.mp3"> aqui</a> e ouça a entrevista.<br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: #2b2b2b; font-family: Helvetica, Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 10px; line-height: 22px;"><span class="Apple-style-span" style="color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; line-height: normal;"><br />
</span></span><br />
Quer saber quanto ganha um profissional de TI por mês? Então dá uma olhada na tabela das profissões e seus respectivos salários:<br />
<br />
<table border="0" cellpadding="4" cellspacing="0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-collapse: collapse; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 2px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 2px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 2px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 5px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><tbody style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#666666" rowspan="2" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" valign="middle" width="34%"><span style="color: white; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Cargo</strong></span></td><td align="center" bgcolor="#666666" colspan="3" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" valign="top"><span style="color: white; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Salário (R$)</strong></span></td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td align="center" bgcolor="#666666" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" valign="top" width="22%"><span style="color: white; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Júnior</strong></span></td><td align="center" bgcolor="#666666" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" valign="top" width="22%"><span style="color: white; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Pleno</strong></span></td><td align="center" bgcolor="#666666" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" valign="top" width="22%"><span style="color: white; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Sênior</strong></span></td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Administrador de banco de dados (DBA)</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.922,33</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.255,67</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.376,33</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Administrador de rede</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.953,71</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.411,43</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.242,86</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de dados</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de Infra</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.200,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de microinformática</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.700,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.400,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.850,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de negócios</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.096,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.675,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.033,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de org. e métodos</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de processos</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.200,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de produção</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.973,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.106,67</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.002,33</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de projetos de sistemas</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.713,67</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.215,33</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.415,33</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de segurança de informações</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.406,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.588,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.488,33</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de sistemas</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.761,33</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.284,33</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.620,33</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de sistemas de internet</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.875,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.988,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">9.123,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte de vendas</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">800,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.200,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.800,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte ERP</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte Linux</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.700,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte Mainframe</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte Notes</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.800,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.800,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.700,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte Redes</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.100,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte técnico</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.208,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.505,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.056,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte Unix</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de suporte Windows</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de telecomunicações</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.608,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.725,33</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.992,33</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista de testes</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador mainframe</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.800,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.800,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador .NET</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.600,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador Abap</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">9.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador ASP</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador C++</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador Delphi</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.800,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador Java</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador jr. – micro</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.759,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.432,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.824,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador PHP</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador progress</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista programador Visual Basic</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Analista segurança de sistemas</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Arquiteto de testes</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Auditor de sistemas</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Chefe de sistemas</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.282,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.583,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">11.325,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Chefe de suporte técnico</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.640,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.664,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.055,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Chefe de telecomunicações</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.875,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">11.253,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.833,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Chefe programação de sistemas</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.979,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.367,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">10.550,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Consultor TI especializado</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.057,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.725,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">11.034,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Consultor TI funcional</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.708,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.174,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.561,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Coordenador de projetos de sistemas</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.450,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">10.248,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.477,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Coordenador de suporte técnico</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.174,52</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.489,02</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.911,22</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Engenheiro de sistemas – software</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.541,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.550,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.562,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Engenheiro de telecomunicações</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.485,67</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.421,67</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.934,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Executivo de contas</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">20.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">23.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">26.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de contas TI</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">15.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">18.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">22.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de e-commerce</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">13.334,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">15.156,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">20.622,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de operação</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">11.800,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de processos</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">15.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de produção de operações</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.303,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.372,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.193,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de projetos de sistemas</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.995,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">13.873,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">15.596,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de segurança de sistemas sr.</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">11.060,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">12.192,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">14.333,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de sistemas</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">15.596,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">18.088,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">22.529,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de suporte técnico</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">11.857,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">11.993,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">14.423,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Gerente de telecomunicações</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">16.678,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">19.552,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">24.260,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Operador de computador</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.954,67</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.381,67</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.934,33</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador .NET</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador Abap</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">7.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">9.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador ASP</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.000,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador Delphi</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador Java</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.800,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.500,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador Mainframe</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.000,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.500,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador PHP</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.500,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Programador Visual Basic</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.800,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">2.800,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.000,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Técnico de celular</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">900,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.800,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Técnico de hardware</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">900,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.200,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.800,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Técnico de microinformática</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">900,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.200,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.800,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Técnico de suporte</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">900,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.200,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">1.800,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Técnico de telecomunicações</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.072,33</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.323,67</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.955,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Webdesigner</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">3.814,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">4.613,00</td><td align="center" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">5.457,00</td></tr>
<tr style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><td bgcolor="#efefef" height="24" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="34%">Webmaster</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.139,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">6.798,00</td><td align="center" bgcolor="#e2eadb" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-align: left; vertical-align: top;" width="22%">8.121,00</td></tr>
</tbody></table>Fonte: <a href="http://info.abril.com.br/professional/salarios/" style="color: #2970a6; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">Info Online</a><br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXq-QZpgcImQ3rR_RO4c2HLP-AnrZQNGBTcbw404BCwCLul03EdkkB3gUg-d6aOPwRCcRwqqDD-BaP-B1GTvaya3-IDNQpTFDboZ5k9VD8Z3hYfsIr16e4CH_y5F7s0D2eJhMs8nUrdq0/s1600/Imagem9.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXq-QZpgcImQ3rR_RO4c2HLP-AnrZQNGBTcbw404BCwCLul03EdkkB3gUg-d6aOPwRCcRwqqDD-BaP-B1GTvaya3-IDNQpTFDboZ5k9VD8Z3hYfsIr16e4CH_y5F7s0D2eJhMs8nUrdq0/s640/Imagem9.png" width="620" /></a><br />
Como já repetimos e reafirmamos aqui nesta postagem, as profissões estão passando por um processo evolutivo, muitas delas acabam sofrendo ajustes e adaptações às novas necessidades, porém, algumas não conseguem acompanhar esse fluxo ou simplesmente não são mais do interesse do mercado de trabalho, ficando no esquecimento até seu total desaparecimento.<br />
Se formos citar para vocês todas as profissões que irão desaparecer no futuro, precisaríamos fazer uma tabela por séculos, pois essas mudanças são constantes, bom, como nós, apesar de sermos Atualizados e Antenados, não dispomos de uma bola de cristal para transmitir estes dados, vamos descrever para vocês, num parâmetro geral, dez profissões que estão em processo de extinção, ok?<br />
Vamos lá gente, fizemos buscas na web e em algumas revistas, à partir dos dados coletados, foi possível criarmos a lista a seguir, com base no que a maioria das fontes dizia.<br />
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<b>Cobrador de ônibus:</b> Já foi muito frequente que entrássemos em um ônibus e logo viesse uma pessoa, com um bloquinho para cobrar a passagem, pois bem, a profissão de cobrador está perdendo espaço no mercado de trabalho, e cada vez mais, com a implantação da bilhetagem eletrônica, esse número de profissionais será cada vez menor, apontando para uma futura inexistência.<br />
<br />
<b>Estenógrafo: </b>Possivelmente, você não tenha conhecimento desta profissão, pelo menos não consegue identificá-la pelo nome. O estenógrafo é o profissional que transcreve falas e diálogos em tempo "real". Trabalha quase que exclusivamente com a justiça. Porém com as novas tecnologias, que proporcionam a automatização deste processo de transcrição, esta é mais uma das profissões que já estão quase extintas do mercado de trabalho.<br />
<br />
<b>Fotógrafo:</b> Nos dias atuais, quem não possui uma câmera fotográfica digital? Com a banalização destes equipamentos, os fotógrafos profissionais, que antigamente eram os únicos capazes de realizar fotografias, perdem, cada vez mais o seu espaço no mercado de trabalho, sendo que o futuro desta profissão acaba tornando-se incerto.<br />
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<b>Jornaleiro:</b> Os populares entregadores de jornal, perderão espaço não exclusivamente por alguma intervenção em sua profissão, mas sim, sofrerá as consequências da extinção gradativa dos jornais. é claro que muitas pessoas leem o seu jornal diário, e nós acreditamos que isso seja interessante, porém, com a digitalização das notícias e também visando a sustentabilidade, será inviável que num futuro ainda circulem jornais todos os dias nas ruas das cidades.<br />
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<b>Sapateiro:</b> Como já falamos, o sapateiro está sumindo do mapa. Essa profissão já teve seu auge em tempos remotos, onde a população se exibia com seus belos sapatos, que a medida que iam estragando, necessitavam de restaurações, era então que o sapateiro atuava. Hoje, são pouquíssimos os que levam seus sapatos para a reforma. Podemos dizer, ou melhor, conseguimos observar na sapataria que ainda há em nossa cidade, Itapiranga, que o público que resiste em levar seus calçados ao sapateiro são exclusivamente as pessoas mais velhas, que cultivam o costume. Em pleno século XXI, ao menor sinal de desgaste em seu calçado, a população recorre à compra de um novo, desta forma, descartando o "antigo". Isso reflete bastante às condições financeiras possíveis atualmente.<br />
<br />
<b>Operador de cinema:</b> é galera, isso não quer dizer que o cinema vai parar, este profissional está perdendo espaço devido à digitalização dos filmes, no futuro, não haverão mais aquelas fitas enroladas, e o tradicional slogan do cinema será perdido. Hoje, com a tecnologia 3D já podemos notar a suma extinção de tal profissional. Agora, resta aguardarmos o futuro, que cada vez mais, traz surpresas e novidades, constituindo um ciclo eterno.<br />
<br />
<b>Professores: </b>Essa é uma questão bastante polêmica, não podemos dizer que estes profissionais deixarão de existir, pois isso representaria o fim da educação, mas observando uma série de fatores é possível prever que cada vez mais tenhamos menos professores capacitados em sala de aula. Antigamente a figura de professor era aquela pessoa séria, geralmente de mais idade e com diversas formações, era considerada uma profissão status. Porém, nos dias atuais, podemos notar que muitos professores investem em sua carreira, porém não recebem o retorno para o que investiram. Recentemente os estudantes catarinenses sofreram com a greve dos professores, que exigiam seu direitos perante a lei. São lutas incessantes dessa classe. Observando isso, os jovens não veem um futuro atuando nesta área. Outra questão que está contribuindo para a redução do número de professores, é o avanço tecnológico, ou seja, professores estão sendo substituídos por máquinas.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaL_A4WJdPHqTAnjBrCkCwQQ9JH-f54xbP0-iJVE-9IXlkDjIjtEajs-pWQIK9rMGkrxZk_7Gv_qbW7AYVoQbIwUM5yR_M7IrI9UaDBdU4lrlSw5w18ih1jApTVc89S6TEcc8VCQJWcKU/s1600/profissoes+de+futuro.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; color: #3778cd; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaL_A4WJdPHqTAnjBrCkCwQQ9JH-f54xbP0-iJVE-9IXlkDjIjtEajs-pWQIK9rMGkrxZk_7Gv_qbW7AYVoQbIwUM5yR_M7IrI9UaDBdU4lrlSw5w18ih1jApTVc89S6TEcc8VCQJWcKU/s320/profissoes+de+futuro.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-color: transparent; border-bottom-left-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: transparent; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: transparent; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: transparent; border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; border-width: initial; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; padding-bottom: 8px; padding-left: 8px; padding-right: 8px; padding-top: 8px; position: relative;" width="245" /></a><br />
Já um estudo realizado pela revista Visão, aponta outras áreas que perderão espaço no futuro, dá uma olhadinha:<br />
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Profissões que vão desaparecer:<br />
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Operador de caixa nos super e hipermercados<br />
Revelador de fotografias<br />
Gerente de lojas de CD<br />
Sindicalista<br />
Autor de enciclopédias<br />
Mineiro <br />
Construtor<br />
Piloto de aviões caça<br />
Operador de call center <br />
Prospector de petróleo<br />
<br />
<br />
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Este vídeo do youtube representa diversas profissões que estão em processo inicial e final de extinção, não deixe de ver, é bastante interessante:<br />
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<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/zJFlkz5RbAI?fs=1" width="620"></iframe><br />
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<div class="postConteudo" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Nos vídeos abaixo, que encontramos no youtube, um dos últimos alfaiates tradicionais do Brasil, José Cozzi fala sobre a extinção da profissão, confira:<br />
<div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><h4 style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #ebae00; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bold; line-height: 18px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Parte 1</h4><div style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="youtube" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><object height="355" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="620"><embed wmode="transparent" src="http://www.youtube.com/v/qpirPBe_uAA&rel=1&color1=d6d6d6&color2=f0f0f0&border=0&fs=1&hl=en&autoplay=0&showinfo=0&iv_load_policy=3&showsearch=0" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" width="620" height="450" style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; list-style-type: none; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-style: none; outline-width: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "></object></span></div><h4 style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #ebae00; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bold; line-height: 18px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Parte 2</h4><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="youtube" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><object height="355" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="620"><embed wmode="transparent" src="http://www.youtube.com/v/Z0USfeZNI9s&rel=1&color1=d6d6d6&color2=f0f0f0&border=0&fs=1&hl=en&autoplay=0&showinfo=0&iv_load_policy=3&showsearch=0" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" width="620" height="450" style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; list-style-type: none; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-style: none; outline-width: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "></object></span></div></div><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRAdzVGhAOHKtUXLJ_wCwp9IsQUxGtbYGesh9y6Uw9EsRqpF6AUA5cNV6yS4ASJsODNEWu8ZL7k8JpOkw5y-afRNzijO2CcmbEdUp8MrcdNKdzleYDyfda-CHBclDwVEjVPP2zRXcB82Q/s1600/Imagem10.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRAdzVGhAOHKtUXLJ_wCwp9IsQUxGtbYGesh9y6Uw9EsRqpF6AUA5cNV6yS4ASJsODNEWu8ZL7k8JpOkw5y-afRNzijO2CcmbEdUp8MrcdNKdzleYDyfda-CHBclDwVEjVPP2zRXcB82Q/s640/Imagem10.png" width="620" /></a><br />
<div><br />
Veja a seguir um artigo feito pelo profissional Carlos Júlio que é reconhecido pelas revistas Veja e Exame como um dos melhores palestrantes brasileiros, falando sobre os profissionais do futuro.<br />
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<b>Cadê meu emprego?</b><br />
O mercado passou a exigir, dos profissionais, cultura global e comunicação desenvolta em outros idiomas, além do entendimento de diferentes economias e do funcionamento das mais diversas corporações.<br />
Se consigo me lembrar com exatidão é porque não faz tanto tempo assim. Há uns dez ou quinze anos, tudo parecia bem mais fácil. Soa como utopia, mas é realidade. Acreditem! A minha memória traz à tona a imagem de meu pai. Para ele, o bom funcionário era aquele que não faltava ao trabalho e sempre chegava no horário. Parece incrível, mas bastava ter esses pequenos cuidados que o tempo de casa lhe garantia seu sucesso e sua empregabilidade.<br />
As carreiras, por exemplo, eram muito fáceis de ser escolhidas pelos jovens candidatos ao sucesso: Medicina, Engenharia ou Advocacia. Isso mesmo, se a família pudesse prover uma boa faculdade em qualquer uma dessas formações, o jovem ou a jovem se transformariam em doutor e o sucesso estava praticamente garantido. E as famílias que, em sua maioria, não podiam arcar com os custos do ensino de terceiro grau, estimulavam os seus filhos a prestar um dos muitos concursos públicos ou, então, o que parecia ser o melhor deles: naquela época, o do Banco do Brasil.<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://anapaulamota.files.wordpress.com/2011/08/carlosalbertojulio.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="400" src="http://anapaulamota.files.wordpress.com/2011/08/carlosalbertojulio.jpg" width="266" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption">Carlos Alberto Júlio</td></tr>
</tbody></table>Já nas empresas, as carreiras eram projetadas para se subir em escadinha (degrau por degrau), escalando o organograma que, por ser vertical, indicava que tudo o que se tinha a fazer era subir, subir e subir. Geralmente, essa ascensão ocorria por tempo de casa ou, com maior freqüência, por processos políticos e não por mérito.<br />
Ao que parece era tudo muito certinho, meio programado. Para completar o panorama, as filhas, em sua maioria, deveriam aprender a cozinhar, costurar e cuidar de crianças. Afinal, um bom casamento era tudo o que lhes desejavam ainda que, raramente, alguém lhes perguntasse sobre o que de verdade queriam.<br />
Para o bem ou para o mal, essas eram as regras - tão simples e nada justas - que pareciam ordenar as carreiras e a vida profissional das pessoas. Porém, e ninguém sabe informar com precisão a partir de quando, o mundo virou. E como virou!<br />
A globalização dos mercados passou a exigir profissionais com cultura também global, capacidade para se comunicar com desenvoltura em outros idiomas além de entender as diferentes economias e padrões de funcionamento das mais diversas corporações. Essas grandes empresas, denominadas globais, com suas estruturas superprofissionalizadas, passaram a ser pontos de referência para um novo estilo de gestão e, portanto, de carreira. Por serem mais horizontais, essas novas formas de organização, acabaram por destruir o tradicional organograma que só mostrava a relação de poder, não vislumbrava nem o cliente, nem os processos. É de se perguntar para que servia um organograma que não mostrava nada disso. A verdade é que, no universo corporativo em que o trabalho em equipe se sobrepõe, a liderança muda de papel. Troca-se o chefe de antigamente pelo líder do presente, aquele que está muito mais preocupado em formar novas lideranças que contratar seguidores. Liderança essa que se concretiza pela admiração do time, que trabalha para o time e não espera que a equipe o sirva.<br />
Como se esse novo mundo já não fosse diferente o bastante para que nos dessem um tempo para nos adaptarmos, eis que o maior fenômeno econômico e de negócios de todos os tempos nos atinge quase que simultaneamente: a Internet. Mais que ferramentas tecnológicas, a Internet cria todo um novo ambiente corporativo, profissional. Destaque-se que a velocidade e as novas formas de se fazer as coisas antigas são as responsáveis por causar impacto nas mudanças ocorridas nas empresas e, por conseqüência, no perfil do profissional deste milênio.<br />
Ninguém ignora que, na chamada era do conhecimento, a regra é educar ou morrer. Educação no sentido mais strictus da palavra - a possibilidade de saber o suficiente para decidir, continuar assimilando as novas tecnologias, comportamentos e, sobretudo, monitorar mercados e oportunidades - parece ser um dos elementos-chave da questão da empregabilidade. Mais que isso. Busca-se o profissional que sabe um pouco de tudo mas, verdadeiramente, aquele que sabe muito de várias áreas do conhecimento.<br />
Ainda que se possa sentir desconfortável com tamanhas exigências, é por esse caminho que se encontra a tal da empregabilidade. Profissionais mais informados, mais informatizados, mais educados, mais tecnológicos, mais cultos e refinados. Obviamente, não há que se descartar um MBA, idiomas e vivência internacional.<br />
Um verdadeiro super-homem, uma verdadeira supermulher...<br />
Confortável ou não com essa idéia, não há como recuar e, sim, adaptar-se. Afinal, Darwin e seus conceitos jamais foram tão presentes e tão provados: o mundo é dos adaptáveis!<br />
E você faz a diferença quando, mais que entender as mudanças, for atrás delas com um sentido de oportunidade. Essas estão, sim, nas empresas da chamada nova economia mas também nas demais que estão se modernizando e crescendo nos negócios globalizados. Há muito que fazer na indústria do lazer, do turismo e da diversão. Por outro lado, não podemos deixar de ignorar as imensas oportunidades que já se apresentam no terceiro setor, ONG's e na indústria de serviços em geral. Mudar, mais que preciso, é fundamental para se obter sucesso e garantir a sua empregabilidade nos próximos anos. Como "segurar" a minha vaga Dentro do cenário da mudança - que resumidamente poderíamos relacionar como prioridade total ao cliente, novos produtos, serviços e mercados, novos patamares de competitividade, avanços tecnológicos, redes globais, alta velocidade estratégica, cidadania global e longevidade - espera-se que, para manter a sua competitividade individual e a chamada empragabilidade, será necessário desenvolver as seguintes competências:<br />
1. Focar sua atenção no conhecimento essencial da área escolhida sem negligenciar a necessidade de absorver e entender das demais áreas da empresa e do meio ambiente de negócios em geral.<br />
2. Desenvolver sua capacidade de comunicação global.<br />
3. Trabalhar com visão estratégica.<br />
4. Manter-se atualizado tecnologicamente.<br />
5. Ter consciência de cidadania global.<br />
6. Desenvolver relacionamentos.<br />
7. Ter equilíbrio e coerência.<br />
8. Mostrar-se, sempre, com postura empreendedora.<br />
9. Ter interesse e comprometimento com a empresa e com o time.<br />
10. Flexibilidade e adaptabilidade: eis a chave do sucesso. (Divulgação, portal HSM online)<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgh2IFcVCwMs3ZqyNVSWvc_oKnPUdAYvEOrpWRp4izH3YjkmiNob__QBdn84C4EIOjXQet9zHXkXa4aUrwLjrYI0tAiPsyyJ0-OEbAoujmRY9K7BKrxZM2iA9hO8b4PoxwFFgdxBGQshk/s1600/26.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgh2IFcVCwMs3ZqyNVSWvc_oKnPUdAYvEOrpWRp4izH3YjkmiNob__QBdn84C4EIOjXQet9zHXkXa4aUrwLjrYI0tAiPsyyJ0-OEbAoujmRY9K7BKrxZM2iA9hO8b4PoxwFFgdxBGQshk/s640/26.png" width="620" /></a><br />
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Falar de cursos práticos, não seria nada sem citarmos a indústria do conhecimento, especializada neste tipo de cursos. Podemos dizer que o SENAI é o mais completo centro de ensino prático no nosso país, espalhado por todos os cantos do Brasil. Para podermos transmitir de forma mais simples o conceito de cursos práticos podemos dizer que estes são os cursos profissionalizantes. Ex. técnico agrícola, técnico em eletromecânica, técnico de segurança, tecnólogo à nível de 3 grau.<span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, 'Century gothic', Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 13px;"><a href="http://www.sc.senai.br/" style="color: white; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;"><img height="154" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSRhHcBecfZzXjvYf-ZK22w1MJ1pxHh-gM9XBtxCRN1V4zq-i_h" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; max-width: 100%; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="620" /></a></span><br />
Exite uma ótima demanda e uma excelente empregabilidade nestes cursos que o SENAI oferece. Além disso, cada vez mais as empresas estão buscando profissionais com conhecimento prático. Dentre as inúmeras vantagens que estes cursos proporcionam, está a curta duração, diferente dos cursos universitários que tem duração média de 4 anos, os práticos duram em média menos de um ano. Como já citamos, profissionais com esta formação são bastante requisitados, e isto tende a aumentar cada vez mais, sendo assim, num futuro próximo as graduações universitárias perderão valor e serão levadas menos em conta e predominarão os cursos práticos. Portanto, além de gastar menos, de ter menor duração, o indivíduo com formação prática terá um futuro mais garantido no Mercado de Trabalho. Par saber mais acesse o Portal SENAI: <a href="http://senai.com.br/">http://senai.com.br</a><br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8IIf5C2WwKE2xSXLwA2xafr-Uv0sL1UYmPtOwFqUtTjY6EesNUZshQONUZoBAPsDTVZhnS7BRkrsAZoFHnPx0zZiw-r5ViQiYkmnJ1PRAxEEkkkQvqoKAOwM8-JpL5B_vcWLNWXJksoM/s1600/27.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8IIf5C2WwKE2xSXLwA2xafr-Uv0sL1UYmPtOwFqUtTjY6EesNUZshQONUZoBAPsDTVZhnS7BRkrsAZoFHnPx0zZiw-r5ViQiYkmnJ1PRAxEEkkkQvqoKAOwM8-JpL5B_vcWLNWXJksoM/s640/27.png" width="620" /></a><br />
<a href="http://www.uni-vos.com/Imagens/homemmaquina.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="207" src="http://www.uni-vos.com/Imagens/homemmaquina.jpg" width="320" /></a>Nossa, a postagem já está enorme, né? Mas enfim, vamos ser breves à partir de agora. Galera, desemprego estrutural. Essa é uma questão que tende a gerar grandes conflitos nos próximos anos. Já há inúmeros problemas de desemprego estrutural nos dias atuais. Desemprego estrutural quer dizer uma grande demanda de profissionais para uma pequena quantidade de vagas, isso não está se referindo à uma entrevista de emprego ou algo assim, estamos falando que realmente o número de profissionais em todo o país é maior do que a necessidade do mercado de trabalho. Desta forma, os profissionais acabam por não serem absorvidos ao meio profissional, representando o desemprego estrutural. Podemos relacionar esse desemprego, principalmente à tecnologia e maquinização. O grande contribuinte para para tal fato é o setor tecnológico, que inventa e reinventa constantemente. Desta forma, um simples software lançado, pode representar milhares de pessoas desempregadas. Deu pra ter uma noção? Por exemplo, os bancos estão investindo pesado em TI, desta forma, haverá cada vez menos a necessidade de profissionais bancários. <br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7U2uAVBPS9_-ATHQ-RVDnSsuW0JpPGMCkxX_g2qVKwY2xubaRis_E3Wr6p8gQnO8qPkCjcZ46mjHsxO8s-dmPRNl8MZPlL6aS2_jIpJ-BX3Q2Fs-kNzRujrObx1mCOsl4g6X50cN2dNU/s1600/25.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7U2uAVBPS9_-ATHQ-RVDnSsuW0JpPGMCkxX_g2qVKwY2xubaRis_E3Wr6p8gQnO8qPkCjcZ46mjHsxO8s-dmPRNl8MZPlL6aS2_jIpJ-BX3Q2Fs-kNzRujrObx1mCOsl4g6X50cN2dNU/s640/25.png" width="620" /></a><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitxni5lnwf4OQGQe8-AZkyEWNK2CqmTfGC5DoByfIjnfZeIVUt2JqeiZCHJOkuujVpPHCjt3fU98qOdvF4TR9qMxKLM5xriarqJrSkxgW6_YJ2Fo7ykZNWx1A1RpqGy02EUQxQrr8sAXw/s1600/DSC04858.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitxni5lnwf4OQGQe8-AZkyEWNK2CqmTfGC5DoByfIjnfZeIVUt2JqeiZCHJOkuujVpPHCjt3fU98qOdvF4TR9qMxKLM5xriarqJrSkxgW6_YJ2Fo7ykZNWx1A1RpqGy02EUQxQrr8sAXw/s320/DSC04858.JPG" width="245" /></a></div>Galera, uma dica muito bacana para vocês complementarem seus conhecimentos sobre as profissões é a leitura da revista Its edição #75 do mês de junho desse ano. Realmente nos surpreendemos ao lê-la, o que nos atraiu, obviamente, foi a capa sugestiva (vide foto). Você olha para capa imagina aquela monotonia, jornalismo, arquitetura, medicina... enfim. Nada disso, essa edição, conforme o título "Plano B", fala de profissões diferentes, que saem desse padrão imposto pela sociedade. E olha, particularmente, eu acredito que estas possam estar entre as novas profissões do futuro (usei no singular, pois essa é uma opinião minha, Daniel).<br />
Mas bem galera, fica a dica, é realmente muito interessante, não poderia deixar de ser né? Se você ainda não leu a edição, dá uma procurada na biblioteca da sua escola, ou então vai até uma banca e compra, vale muito à pena!<br />
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Como de costume, ao final do post indicamos para vocês alguns vídeos interessantes sobre o tema abordado, hoje são quatro dicas complementares para vocês assistirem:<br />
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<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/LcNV8Sjq9H0?fs=1" width="620"></iframe><br />
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<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/nFB2sMy3ob4?fs=1" width="620"></iframe><br />
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<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/AC0lua91JUo?fs=1" width="620"></iframe><br />
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<object data="http://s.videos.globo.com/p2/player.swf" height="450" type="application/x-shockwave-flash" width="620"><param value="true" name="allowFullScreen"><param value="http://s.videos.globo.com/p2/player.swf" name="movie" /><param value="high" name="quality" /><param value="midiaId=1575258&autoStart=false&width=480&height=360" name="FlashVars" /></object><br />
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<b>Alguns links interessantes:</b><br />
<a href="http://www.renato.sabbatini.com/correio/ciencia/cp990917.htm"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">http://www.renato.sabbatini.com/correio/ciencia/cp990917.htm</span></a> <br />
<a href="http://www.tecmundo.com.br/3150-profissoes-do-futuro.htm">http://www.tecmundo.com.br/3150-profissoes-do-futuro.htm</a><br />
<a href="http://www.mundovestibular.com.br/articles/3026/1/ESTUDO-MOSTRA-AS-PROFISSOES-DO-FUTURO-ATE-2015/Paacutegina1.html">http://www.mundovestibular.com.br/articles/3026/1/ESTUDO-MOSTRA-AS-PROFISSOES-DO-FUTURO-ATE-2015/Paacutegina1.html</a><br />
<a href="http://www.hsm.com.br/artigos/admiravel-emprego-novo">http://www.hsm.com.br/artigos/admiravel-emprego-novo</a><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1V7zpCf8-t-VdSUdrxyLzKCyyhGpjXxoTzjVcBY6aXfvVYYRDpoRZmAKuAbyGx3vqVPzJqSM__wyaORvgASYD-25d41P7cUlgQWCqSFLO3CxF-qfKZ7ssiJaoHblJJhsF2C8IWgTczUc/s1600/Imagem20.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1V7zpCf8-t-VdSUdrxyLzKCyyhGpjXxoTzjVcBY6aXfvVYYRDpoRZmAKuAbyGx3vqVPzJqSM__wyaORvgASYD-25d41P7cUlgQWCqSFLO3CxF-qfKZ7ssiJaoHblJJhsF2C8IWgTczUc/s640/Imagem20.png" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Bom, pessoal, é isso aí, Atualizados e Antenados encerra sua participação no Desafio do Conhecimento 2.0 com a postagem acima. Cremos que seria interessantes relatarmos a vocês um balanço geral dessas semanas de trabalho. Seguinte, o Desafio do Conhecimento proporcionou um ganho imenso de conhecimento à nossa equipe, também aprendemos a manter a calma e a paciência diante de algumas situações, como por exemplo, a antipatia e mal atendimento que sofremos em algumas empresas. Cada nova tarefa foi um desafio, acreditamos que cada esforço tenha valido à pena. Essa apreensão pró-ranking foi muito legal, essa interação entre as equipes do desafio também. Enfim, nosso maior ganho é sim o conhecimento, tudo que aprendemos já está sendo aplicado no nosso dia-a-dia. Queremos agradecer muito a todos que nos auxiliaram, não podemos citar nomes, pois foram realmente muitos os profissionais que tão logo à nossa solicitação, atenderam-nos tão gentilmente. Fato é, que mais uma vez vemos a necessidade de agradecer à Senhora Valicir Melchiors Trebien pela ajuda voluntária e incessante que nos deu. Valicir, você sabe o esforço que tivemos, e acima de tudo, você pode medir os seus esforços para conosco. Muito Obrigado. Enfim, queremos agradecer à equipe Its por ter nos proporcionado a oportunidade de participar do Desafio. É isso pessoal, o conhecimento sempre existirá, é só corrermos atrás e adquirimos-no. Após a divulgação do ranking final, cada elemento da nossa equipe vai fazer um post relatando sua experiência durante o Desafio, ok? Abraço, gente!!!</div><br />
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<span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Fontes não citadas na matéria: http://empregos.com.br; http://curiosando.com.br; http://pt.scribd.com; Revista Época; http://www.blogpaedia.com.br; http://www.added.com.br; http://www.vestibular.brasilescola.com; http://www.marketingambiental.wordpress.com; BBC Brasil; http://veja.abril.com.br</span></div><br />
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</div></div></div></div></div></div></div><script type="text/javascript">
<!--
podPressShowHidePlayer('1', 'http://www.podbr.com/wp/podpress_trac/play/6721/0/rene_de_paula_jr_profissao-ti_01.mp3',300,30, 'false', 'http://www.podbr.com/wp/wp-content/plugins/podpress//images/vpreview_center.png');
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</script>Daniel Paulushttp://www.blogger.com/profile/16715239707173048648noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1450058945981137121.post-27177649746712868062011-10-02T19:44:00.000-07:002011-10-02T19:44:14.135-07:00Tarefa 5<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5zL-_QFlOjln4s5Pf-Upb32CPddvbdchKEdNuoYc4lkAaYgNJZCZ_cxCFrsFfwyOFYmAggA03YV52FYlL27t0q0CdqfSavQdqh20iRb_9_VQQwezsP39Wh66Amv5d5YHXGoBmIDGnHTM/s1600/Imagem15.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="174" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5zL-_QFlOjln4s5Pf-Upb32CPddvbdchKEdNuoYc4lkAaYgNJZCZ_cxCFrsFfwyOFYmAggA03YV52FYlL27t0q0CdqfSavQdqh20iRb_9_VQQwezsP39Wh66Amv5d5YHXGoBmIDGnHTM/s640/Imagem15.png" width="620" /></a></div><br />
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Aqui estamos, mais uma vez. Já descrevemos sobre diversos temas. Cada nova tarefa é uma surpresa, surpresa que nos agrega conhecimento. Podemos dizer que a nossa equipe está cada vez mais empenhada em vencer este desafio, claro, motivados pela "tentação" que são os prêmios, mas visando, principalmente, o reconhecimento pessoal que o concurso proporcionará à atualizados e antenados. No primeiro Ranking (parcial) que foi lançado, nossa equipe encontrava-se em quarto lugar de um total de 184 blogs, sentimo-nos orgulhosos por essa conquista, porém pensamos: Por que não estar na primeira colocação? Bom, é sobre tal interrogação que elaboramos esta postagem.<br />
Nesta quinta postagem, foi proposto que descrevêssemos sobre o que as empresas esperam de um profissional. Preparamos um material bastante recheado e completo sobre o assunto, com depoimentos exclusivos de profissionais renomados.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGatMDkxaEE37qMchlS3zzf91hHwzT8J4LdXCYZiWapFeCwGGrCA87ud-_EcO6UbdomdgGpICO88Eqvcxe3UMmOaE5edXbwC5i5evmeaNzHtmFDwQ8Qd5Qc_Yg9C66Pimw_eo64mTW4qk/s1600/Imagem1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGatMDkxaEE37qMchlS3zzf91hHwzT8J4LdXCYZiWapFeCwGGrCA87ud-_EcO6UbdomdgGpICO88Eqvcxe3UMmOaE5edXbwC5i5evmeaNzHtmFDwQ8Qd5Qc_Yg9C66Pimw_eo64mTW4qk/s640/Imagem1.png" width="620" /></a><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgGzkxt8v8RX5-48XYf3-WrUUlIah6z0nZj_OBdnyqvWexsBToAoxKngDztWS3mOboVBDYOMOe8POvj8No4oAJ6pwdpwHmy1QMBjpfs0HDeS2C1tO42BDsTPRR9qkxB7BmDUwsGI7iwc-p/s1600/correndo-getty-images.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgGzkxt8v8RX5-48XYf3-WrUUlIah6z0nZj_OBdnyqvWexsBToAoxKngDztWS3mOboVBDYOMOe8POvj8No4oAJ6pwdpwHmy1QMBjpfs0HDeS2C1tO42BDsTPRR9qkxB7BmDUwsGI7iwc-p/s1600/correndo-getty-images.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte - web</td></tr>
</tbody></table>Antigamente, o perfil de funcionário perfeito estava relacionado apenas à mão-de-obra, para desta forma realizar as atividades da função que ocupava. Essa situação começa a mudar à partir dos anos 80. Mudanças políticas, sociais e econômicas alteraram esse cenário. Houve uma grande mudança na forma como os produtos eram dispostos pelas empresas.<br />
Com essas mudanças, o trabalho braçal passa a ser substituído, ou melhor, há a necessidade de se conciliá-lo com diversas outras características e responsabilidades. Processos de melhoria na qualidade dos produtos, relacionamento amplo com o cliente, redução de custos, constante inovação, passaram a ser características pelas quais as empresas prezam.<br />
Diante de tamanhas mudanças, as empresas tiveram que se adaptar ao novo sistema, subdividindo a administração em grupos e destinando a cada um funções específicas.<br />
Deste modo, em pleno século XXI o perfil de profissional que as empresas buscam é de alguém que saiba administrar as complexidades que surgem diariamente no ambiente de trabalho. Indivíduos que não possuam somente conhecimento técnico ou que façam um bom serviço. Acima de tudo o profissional deve saber agir, demonstrar seus conhecimentos e capacidades quando necessário, resolvendo problemas e renovando a cada dia o modo de trabalho. É necessário que o indivíduo tenha uma boa capacidade de relacionamento com os colegas, que seja ágil, que saiba lidar com as críticas, que tenha a capacidade de liderar, que tenha um amplo conhecimento sobre os diversos assuntos, ainda, que esteja focado em crescer profissionalmente e pessoalmente por intermédio da empresa, para isso, deve demonstrar-se capacitado e motivado na sua função. Portanto, o X de um bom profissional é a preocupação com a evolução de ambas as partes.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmSJaFQ1OjohxAhKNfL3N0ePEMlLvE6h4CIClAYasKXMHgIv7ojH3zrJxQIgECMrZOjLdmlHtsCJ0oWNQOjPjbNHGyj5K_IiPx0lM5Qli_zqaCwk4aiHytlSuWHDTtKt8dmiO7q6tbFTw/s1600/Imagem12.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmSJaFQ1OjohxAhKNfL3N0ePEMlLvE6h4CIClAYasKXMHgIv7ojH3zrJxQIgECMrZOjLdmlHtsCJ0oWNQOjPjbNHGyj5K_IiPx0lM5Qli_zqaCwk4aiHytlSuWHDTtKt8dmiO7q6tbFTw/s640/Imagem12.png" width="620" /></a><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtka4UpptBJBazTjeXb4IxS_3js7d6VDPvwfOKJ6LaoTyS7KHDfOvdhk-tZu7OCqAfDzXywQKtWtT_vjwDzC8ydHAKkvewXkLEnintcpRMlk18Mlvsv3LJUKJCUNPmDM5lhtXdzHw7T5aA/s1600/%25C3%2589poca-Especial-100-Melhores-Empresas-Para-Trabalhar-%25E2%2580%2593-2011-2012.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtka4UpptBJBazTjeXb4IxS_3js7d6VDPvwfOKJ6LaoTyS7KHDfOvdhk-tZu7OCqAfDzXywQKtWtT_vjwDzC8ydHAKkvewXkLEnintcpRMlk18Mlvsv3LJUKJCUNPmDM5lhtXdzHw7T5aA/s200/%25C3%2589poca-Especial-100-Melhores-Empresas-Para-Trabalhar-%25E2%2580%2593-2011-2012.jpg" width="138" /></a>Enquanto fazíamos algumas leituras na biblioteca da nossa escola, deparamo-nos com um conteúdo bastante completo, que nos foi muito útil para a quinta tarefa do Desafio 2.0. Trata-se da edição especial da revista ÉPOCA "As 100 melhores Empresas para Trabalhar". Como diz o ditado, "caiu-nos como uma luva".<br />
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<a href="http://www.teleperformance.com/media/185366/great_place_to_work.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://www.teleperformance.com/media/185366/great_place_to_work.jpg" width="199" /></a>A Edição Especial sobre as 100 melhores empresas para se trabalhar, veio também com uma lista das 30 melhores empresas entre as pequenas e as médias, totalizando uma lista de 130 empresas. Dentro desta edição, é possível encontrar depoimentos dos representantes das empresas falando o que buscam em um profissional.<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b> </b></span><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ0D-k6aE2Y1ydYJsim0ycTz0J3t-vfViIrDiMyWAsdl9gj5nk-KHqBBzDPXhcO2sz8bSOgO54ugsXAMQt-koouSREr3Et-1Vx2CDT4a0VXTsTmJo5gD6OjfSlY6IyxL7uMHIKemYGI8M/s1600/Imagem2.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ0D-k6aE2Y1ydYJsim0ycTz0J3t-vfViIrDiMyWAsdl9gj5nk-KHqBBzDPXhcO2sz8bSOgO54ugsXAMQt-koouSREr3Et-1Vx2CDT4a0VXTsTmJo5gD6OjfSlY6IyxL7uMHIKemYGI8M/s640/Imagem2.png" width="620" /></a><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b> </b></span><br />
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<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
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Dê uma olhadinha no que as 25 grandes empresas que estão no topo da lista buscam de um profissional:<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>1 - Google</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.google.com/">http://www.google.com</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ2eVHION2bd1pmM6U1A076tLgTZ8Z98wHe7iQxtNZO3WdS1M7BSTnOnD9TUsSV_Hv82IJbdD9IzghsP2LZkA5elTW15_55Qoan3EbQ8F1ulJGhDge9iPwsWUSAmE4rJ34zfUp-ikQzzI/s1600/1+-+google.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ2eVHION2bd1pmM6U1A076tLgTZ8Z98wHe7iQxtNZO3WdS1M7BSTnOnD9TUsSV_Hv82IJbdD9IzghsP2LZkA5elTW15_55Qoan3EbQ8F1ulJGhDge9iPwsWUSAmE4rJ34zfUp-ikQzzI/s640/1+-+google.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>2 - Caterpillar</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://cartepillar.com.br/">http://cartepillar.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigfyoyacwnNzObxlj3qnSTU22InmGesUUwArkcRyMovQMK16267lt-B51FF-fusI1tv-uOnjPHM3V2ZYMSySDiL7390FLTfmZhv0yDsHJo6R7Jf5V8RM8AQtz0z_gQ2GVR5eSx0CS5-lA/s1600/2+-+caterpillar.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigfyoyacwnNzObxlj3qnSTU22InmGesUUwArkcRyMovQMK16267lt-B51FF-fusI1tv-uOnjPHM3V2ZYMSySDiL7390FLTfmZhv0yDsHJo6R7Jf5V8RM8AQtz0z_gQ2GVR5eSx0CS5-lA/s640/2+-+caterpillar.jpg" width="620" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>3 - Kimberly-Clark</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.kimberly-clark.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.kimberly-clark.com.br/">http://www.kimberly-clark.com.br</a></div></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRJt1h9N4GkDDJ5USP1CA0MrsbTNrXMp7rdTcw07TgQ5gjUilklv_eIBwElwBSmjORf2-CQFOu030xor9GESORq-2GG3ag4u2dKkEDuV3B9YsOqNcKltUBn33Ih2mo-77L3uA2HVjBLTk/s1600/3+-+Kimberly-Clark.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRJt1h9N4GkDDJ5USP1CA0MrsbTNrXMp7rdTcw07TgQ5gjUilklv_eIBwElwBSmjORf2-CQFOu030xor9GESORq-2GG3ag4u2dKkEDuV3B9YsOqNcKltUBn33Ih2mo-77L3uA2HVjBLTk/s640/3+-+Kimberly-Clark.jpg" width="620" /></a><br />
<div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>4 - Laboratório Sabin</b></span><br />
<a href="http://www.sabinonline.com.br/">http://www.sabinonline.com.br</a><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNHL8Z1EEdd-KPQiAek-jlg5U1T7cSIB2hiKqL7D0EL4dsF8XXohli3rlQ29gJHF1TrJHl0IzmusXgOSIK7FeONExF8pehv6itnPekryD-Z8LW1EehAD8huJqmnY8ZsKvJOKuZQPLKaEM/s1600/4+-+Laborat%25C3%25B3rio+Sabin.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="219" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNHL8Z1EEdd-KPQiAek-jlg5U1T7cSIB2hiKqL7D0EL4dsF8XXohli3rlQ29gJHF1TrJHl0IzmusXgOSIK7FeONExF8pehv6itnPekryD-Z8LW1EehAD8huJqmnY8ZsKvJOKuZQPLKaEM/s640/4+-+Laborat%25C3%25B3rio+Sabin.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>5 - Gazin</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://gazin.com.br/">http://www.gazin.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3bOn8bLZt-aKpXs4y1k3Y-J91QP3CVsuUge-ENBpRFTBX-pnIE_JDcQS63mkzwQIGLSv4VuN_BqsDCr2FJ4mNXWKzDuHG5lWNk0nP_Riu-F6FcFXiofJVIE5mMJO-vlxRnfrhRbKDXvw/s1600/5+-+Grupo+Gazin.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3bOn8bLZt-aKpXs4y1k3Y-J91QP3CVsuUge-ENBpRFTBX-pnIE_JDcQS63mkzwQIGLSv4VuN_BqsDCr2FJ4mNXWKzDuHG5lWNk0nP_Riu-F6FcFXiofJVIE5mMJO-vlxRnfrhRbKDXvw/s640/5+-+Grupo+Gazin.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>6 - Magazine Luiza</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.magazineluiza.com.br/">http://www.magazineluiza.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjljXlYcyi-p10gUgiGwJzZiKJ1LqPZIIkMLoN40QFWMMX0_Y1gDgz302GReJ0PGimNAv91VIOZ-eqCmQ7kiGTNadKnjFPDBYqcrm6h1FDBbVGKXK4SuuAj7FDSK6gT5WwsDblNXPPfqdc/s1600/6+-+magazine+luiza.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="188" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjljXlYcyi-p10gUgiGwJzZiKJ1LqPZIIkMLoN40QFWMMX0_Y1gDgz302GReJ0PGimNAv91VIOZ-eqCmQ7kiGTNadKnjFPDBYqcrm6h1FDBbVGKXK4SuuAj7FDSK6gT5WwsDblNXPPfqdc/s640/6+-+magazine+luiza.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>7 - SAS</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://sas.com/br">http://sas.com/br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2G_0m7NM0RGHzEJOiolMet0IdT_d9BkhMIa3oEreL5Lyn3pqlrgNeV3uu739b6DIPuHvoc04Ifd_T_s8FlEdhs5wTLkyoKGaPovrkHzGTgrH9TmJ2_vP8RWPE2w_lglEzJrRRw-a46X0/s1600/7+-+SAS.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2G_0m7NM0RGHzEJOiolMet0IdT_d9BkhMIa3oEreL5Lyn3pqlrgNeV3uu739b6DIPuHvoc04Ifd_T_s8FlEdhs5wTLkyoKGaPovrkHzGTgrH9TmJ2_vP8RWPE2w_lglEzJrRRw-a46X0/s640/7+-+SAS.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>8 - Ticket</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.ticket.com.br/">http://www.ticket.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg65sR-JvMN_URwCCDe2XpvbEzGLkJYSfOZ3QBg_F7hAexF2bFzXk0z4utbNXGCQCnU8e4h_58u7Fi-yyz6jhvIOFcegs4XQd4lTt7jJRyjSO79i9E0kpKWYy-bna991ZYyqUiUHgOrxWA/s1600/8+-+Ticket.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg65sR-JvMN_URwCCDe2XpvbEzGLkJYSfOZ3QBg_F7hAexF2bFzXk0z4utbNXGCQCnU8e4h_58u7Fi-yyz6jhvIOFcegs4XQd4lTt7jJRyjSO79i9E0kpKWYy-bna991ZYyqUiUHgOrxWA/s640/8+-+Ticket.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>9 - JW Marriott RJ</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.mariott.com/riomc">http://www.mariott.com/riomc</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg239jCmc_CBJCpiwKeoVN7MZ8PfhtlAkPBluCXG2Tb66XoDXMKYulmjrBHSh9xLrXK_2LksNGoORoqB4QRa-NjwgL-2-fy3uPDu0KEsp4Fo_JpnIdmcKdkv4Dq0klgQZTSfSMeTpHXxHg/s1600/9+-+JW+Mariott+RJ.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg239jCmc_CBJCpiwKeoVN7MZ8PfhtlAkPBluCXG2Tb66XoDXMKYulmjrBHSh9xLrXK_2LksNGoORoqB4QRa-NjwgL-2-fy3uPDu0KEsp4Fo_JpnIdmcKdkv4Dq0klgQZTSfSMeTpHXxHg/s640/9+-+JW+Mariott+RJ.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>10 - Accor</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.accorhotels.com.br/">http://www.accorhotels.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_yhaOdfiRo9P_mjqAVD2rA_C4W7PoACasj9LWBpFBd8sPvh8z2r_zOSvDXmZ6LeSG3KFtfq2umSnry_KvLij3s9NmLnsnmaucmhNtlS4GrCjUmqU5AG0SuZSO1efJtGQYfNa50vo1HWI/s1600/10+-+ACCOR.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="187" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_yhaOdfiRo9P_mjqAVD2rA_C4W7PoACasj9LWBpFBd8sPvh8z2r_zOSvDXmZ6LeSG3KFtfq2umSnry_KvLij3s9NmLnsnmaucmhNtlS4GrCjUmqU5AG0SuZSO1efJtGQYfNa50vo1HWI/s640/10+-+ACCOR.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>11 - Volvo</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.volvo.com.br/">http://www.volvo.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuABAo8g9x3rdNXSy7D8nXGEO_DCQEvwZA8mld2VkqlmPBd7GQoQ2MEsbiolWPf17hgHCzZ-mKjs3uu7CRkEFyuUDvzxd1fkVruF23-mhcSBXia4ysaRuiflAsgSdoS-EzuSuI9yOo650/s1600/11+-+Volvo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuABAo8g9x3rdNXSy7D8nXGEO_DCQEvwZA8mld2VkqlmPBd7GQoQ2MEsbiolWPf17hgHCzZ-mKjs3uu7CRkEFyuUDvzxd1fkVruF23-mhcSBXia4ysaRuiflAsgSdoS-EzuSuI9yOo650/s640/11+-+Volvo.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>12 - Microsoft</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.microsoft.com/brasil">http://www.microsoft.com/brasil</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYZhxphu9lPpj_clDwSHQSgrN4XTNpIihL5zPYkoC3ZVtqcpJfkCpgmD7ldD3CSiJF9nI4n46wje_8YCxX_mjaLXgeKOfPo4QT-UG44nSJOCCDimYeL2DCgYtcfjGgxK62SvYNJqnytPA/s1600/12+-+Microsoft.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYZhxphu9lPpj_clDwSHQSgrN4XTNpIihL5zPYkoC3ZVtqcpJfkCpgmD7ldD3CSiJF9nI4n46wje_8YCxX_mjaLXgeKOfPo4QT-UG44nSJOCCDimYeL2DCgYtcfjGgxK62SvYNJqnytPA/s640/12+-+Microsoft.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>13 - Losango</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.losango.com.br/">http://www.losango.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid-lCwCWaDypNxujsZURkfc5CoYTPFqhXXmGGxuSZiGj4TFfs5ApCSG0DuDynnB39hzbmXt_Hph-dZo8upNdvTkQ3-c2nHUohn3QknCa0IX5gKfPa1ZlMfcBfePzs_0fyk5TapB8SQSJI/s1600/13+-+Losango.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid-lCwCWaDypNxujsZURkfc5CoYTPFqhXXmGGxuSZiGj4TFfs5ApCSG0DuDynnB39hzbmXt_Hph-dZo8upNdvTkQ3-c2nHUohn3QknCa0IX5gKfPa1ZlMfcBfePzs_0fyk5TapB8SQSJI/s640/13+-+Losango.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>14 - Boehringer Igngelheim</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.boehringer-igngelheim.com.br/">http://www.boehringer-igngelheim.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6YUV40uJswGVHcJx-JWx5om-_oZM5gm2r8MEybBBCualXz1k3K8dE6sTOggSG8eG2lYDCA_pTsG_KHNl2sTS1qtl1C8OWc3wknQchVJpkDiWLVL_HhXcIq8NzIfo3Lp7JlWA-naCJy4c/s1600/14+-+Boehring+Ingelheim.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6YUV40uJswGVHcJx-JWx5om-_oZM5gm2r8MEybBBCualXz1k3K8dE6sTOggSG8eG2lYDCA_pTsG_KHNl2sTS1qtl1C8OWc3wknQchVJpkDiWLVL_HhXcIq8NzIfo3Lp7JlWA-naCJy4c/s640/14+-+Boehring+Ingelheim.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>15 - Ducke Energy</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://ducke-energy.com.br/">http://ducke-energy.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5aZ-F846NFs7nBtWwQT9ZywIE9W0FZabvPoBbIflFV_bWeLF8EWevJpS3sv01pGvM7ZMV16hyphenhyphenA3NlCaFpRVVRcZepVzmsNOv0R5kpmvP1Al6xq_dq_bINMRvN0epLym9F9SIEH87q3kU/s1600/15+-+Duck+Energy.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5aZ-F846NFs7nBtWwQT9ZywIE9W0FZabvPoBbIflFV_bWeLF8EWevJpS3sv01pGvM7ZMV16hyphenhyphenA3NlCaFpRVVRcZepVzmsNOv0R5kpmvP1Al6xq_dq_bINMRvN0epLym9F9SIEH87q3kU/s640/15+-+Duck+Energy.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>16 - Chemtech</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.chemtech.com.br/">http://www.chemtech.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnyrf12Co1Fwwj2H4Ap3sLQ1Q8GbrikW0BpDEPxgu97bfxuBST9N0Ckwpfq7uYmJygK9AsK2U8W8X_UKdDDij21Pyi3UL0i3atC55uw7QMS31WzU2Xjzpv5vZHXc3cVOP5VUX_m0MEUgg/s1600/16+-+Chemtech.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="186" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnyrf12Co1Fwwj2H4Ap3sLQ1Q8GbrikW0BpDEPxgu97bfxuBST9N0Ckwpfq7uYmJygK9AsK2U8W8X_UKdDDij21Pyi3UL0i3atC55uw7QMS31WzU2Xjzpv5vZHXc3cVOP5VUX_m0MEUgg/s640/16+-+Chemtech.jpg" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>17 - Coca-cola Recofarma</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://cocacolabrasil.com.br/">http://cocacolabrasil.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyk2KTRRg99hdkyI04GbC5KjExfVw7VR6EGtT_p4XRDAz2s6KYXjXKGbZsURjdPsYSYU3eSfcTKYTIV53n_kIgmOEQkJ9U2ghUKVHWZIj7aCerbVBOCaJ3SfsUsc5AI3xmvpZPCLvuPFE/s1600/17+-+Coca-cola+recofarma.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyk2KTRRg99hdkyI04GbC5KjExfVw7VR6EGtT_p4XRDAz2s6KYXjXKGbZsURjdPsYSYU3eSfcTKYTIV53n_kIgmOEQkJ9U2ghUKVHWZIj7aCerbVBOCaJ3SfsUsc5AI3xmvpZPCLvuPFE/s640/17+-+Coca-cola+recofarma.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>18 - Embraer</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.embraer.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.embraer.com.br/">http://www.embraer.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmib8tAUXDLeux_k8e5VluUY9pfNsDUJ6_kRZUqGpK6ukFaVMZFDi_4NJ92PFoCzQS47sWCqT-NDx_ElIcZMsrU5xpcmcCN1AKSFsi6izvPVrUIhODYaWfeJLHX_GzhJdpwj22-DquKVA/s1600/18+-+Embraer.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmib8tAUXDLeux_k8e5VluUY9pfNsDUJ6_kRZUqGpK6ukFaVMZFDi_4NJ92PFoCzQS47sWCqT-NDx_ElIcZMsrU5xpcmcCN1AKSFsi6izvPVrUIhODYaWfeJLHX_GzhJdpwj22-DquKVA/s640/18+-+Embraer.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>19 - Elektro</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.elektro.com.br/">http://www.elektro.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikjAZzKBe_28jiYo5ndYSWmcSwVxN-yUnh1mqCD4InRWcHCru4VxSHa6SUgGFECj7tqcbjrOEf6iWxtKV39_Sm80fe4fJaJ8FScwd5YDv8Q_UoxjBzfkEZT9lNhtmve03D8TjbatBukyE/s1600/19+-+Elektro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikjAZzKBe_28jiYo5ndYSWmcSwVxN-yUnh1mqCD4InRWcHCru4VxSHa6SUgGFECj7tqcbjrOEf6iWxtKV39_Sm80fe4fJaJ8FScwd5YDv8Q_UoxjBzfkEZT9lNhtmve03D8TjbatBukyE/s640/19+-+Elektro.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>20 - Novozymes</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.novozymes.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.novozymes.com.br/">http://www.novozymes.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsz5GZARc7V3a9hEil6_lBlIrBOFT3825tfJ7zVVZ_dY7OVPqc6zoi-wtCgqJL55BGB9R3hrk5XiRwXHlyUDOuDSl0suMMWzvLLXBagWSwAAIHa-5ZoPWCXPw2owX_yoEOZuIyXftWNN4/s1600/20+-+Novozymes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsz5GZARc7V3a9hEil6_lBlIrBOFT3825tfJ7zVVZ_dY7OVPqc6zoi-wtCgqJL55BGB9R3hrk5XiRwXHlyUDOuDSl0suMMWzvLLXBagWSwAAIHa-5ZoPWCXPw2owX_yoEOZuIyXftWNN4/s640/20+-+Novozymes.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>21 - Promon</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.promon.com.br/">http://www.promon.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu6TXINN9aaCQ3LKs9q9x_5K2F8rCoI_XuaX6hvnK-ScxY1dQlBnPznyE9v481LLl5E653-Yok4syavrBq-8SwZ4vO75B7z25pllw-qG6Bblonla7I7VUg5M6phfO6qpv101crVyWMlps/s1600/21+-+promon.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu6TXINN9aaCQ3LKs9q9x_5K2F8rCoI_XuaX6hvnK-ScxY1dQlBnPznyE9v481LLl5E653-Yok4syavrBq-8SwZ4vO75B7z25pllw-qG6Bblonla7I7VUg5M6phfO6qpv101crVyWMlps/s640/21+-+promon.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>22 - Vivo</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.vivo.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.vivo.com.br/">http://www.vivo.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRN6rA_hogtoA7WFEF4kDQ3BrJTfyQ76qk3bjZCWjML1Dke-_3MO0HEDvSi_pJ0v3wN_AAZVK6AkNbM1U-crsUHw9DpyBcgQxsF0VMQitBv1min4Js7U2goD5DoPGgBT3QiRSsOHO6Cog/s1600/22+-+Vivo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRN6rA_hogtoA7WFEF4kDQ3BrJTfyQ76qk3bjZCWjML1Dke-_3MO0HEDvSi_pJ0v3wN_AAZVK6AkNbM1U-crsUHw9DpyBcgQxsF0VMQitBv1min4Js7U2goD5DoPGgBT3QiRSsOHO6Cog/s640/22+-+Vivo.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>23 - ThyssenKrupp</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.tkbilstein.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.tkbilstein.com.br/">http://www.tkbilstein.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmKcaMQx0ezvx4Cj5JsXaBXWbYmol8BQKydU0H7Kcn3Yc4IzLC4dqWmgYTGAXT1FkkImfPdK_g0tfY8FZM7GApHCVgRxmigiuVl294ptWHhg5uTGA1HAhNm4wQcLGI3paevx47AUj-CH4/s1600/23+-+ThyssenKrupp.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmKcaMQx0ezvx4Cj5JsXaBXWbYmol8BQKydU0H7Kcn3Yc4IzLC4dqWmgYTGAXT1FkkImfPdK_g0tfY8FZM7GApHCVgRxmigiuVl294ptWHhg5uTGA1HAhNm4wQcLGI3paevx47AUj-CH4/s640/23+-+ThyssenKrupp.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>24 - GVT</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.gvt.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.gvt.com.br/">http://www.gvt.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk_RyQswBZb81Rp63z0j_koKezn76pKyj8Y37mqsbVuzf3DGkzvlKr0Ib66cOmnTNXAFf8rz_kjESWOWTVaYX46wjIVXTjO947fn0O6y2tknArOFPABldpK9y1mXY2XNcr8tv7eAt54hI/s1600/24+-+GVT.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk_RyQswBZb81Rp63z0j_koKezn76pKyj8Y37mqsbVuzf3DGkzvlKr0Ib66cOmnTNXAFf8rz_kjESWOWTVaYX46wjIVXTjO947fn0O6y2tknArOFPABldpK9y1mXY2XNcr8tv7eAt54hI/s640/24+-+GVT.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>25 - Cisco</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.cisco.com/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.cisco.com/">http://www.cisco.com</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaKEOwgLjBMPQ1-h_UpszuO1fL_ZN2wbzFW8swDQl2gMiufb1kVtDRPy7qlV_zqjdkOfmKb_Y_6gwEh8u8Ma_BiPq06_Wr5ZKq9uhxrTwrbTA56WyRCJLw10sbCh7x-_CHaO7QBVX4h-g/s1600/25+-+CISCO.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaKEOwgLjBMPQ1-h_UpszuO1fL_ZN2wbzFW8swDQl2gMiufb1kVtDRPy7qlV_zqjdkOfmKb_Y_6gwEh8u8Ma_BiPq06_Wr5ZKq9uhxrTwrbTA56WyRCJLw10sbCh7x-_CHaO7QBVX4h-g/s640/25+-+CISCO.jpg" width="620" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div>Veja a lista completa das 100 grandes empresas, que traz muitas outras informações sobre cada uma, além, é claro, do depoimento relacionado à busca de profissionais. (clique no nome da empresa)<br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: #ececec;"></span><br />
<ul id="navScroller" style="display: block; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">1 - Google</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">2 - Caterpillar Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">3 - Kimberly-Clark</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">4 - Laboratório Sabin</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">5 - Gazin</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">6 - Magazine Luiza</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">7 - SAS</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">8 - Ticket</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">9 - JW Marriott Rio de Janeiro</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">10 - Accor</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">11 - Volvo</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">12 - MICROSOFT</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">13 - LOSANGO</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">14 - Boehringer Ingelheim</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">15 - Duke Energy Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">16 - Chemtech</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">17 - Coca-Cola Recofarma</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">18 - EMBRAER</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">19 - Elektro</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">20 - Novozymes</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">21 - Promon</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">22 - Vivo</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">23 - ThyssenKrupp</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">24 - GVT</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">25 - Cisco</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">3Corações</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">3M do Brasil Ltda</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">ALCOA</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">ANCAR IVANHOE</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">AON</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">APETIT</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Abbott</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Algar Telecom</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Ambev</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">AstraZeneca</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Avaya</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">BV Financeira</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Banco Bradesco</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Banco Volkswagen</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Banco Votorantim</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">CEMAR</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">CHEV</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">COPAGAZ</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">CP Promotora</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Ci & T</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Citi</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Coats</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Coca-Cola</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Coelce</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Cultura Inglesa Rio de Janeiro</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">DPASCHOAL</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Diageo</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">EMC2</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Ecorodovias</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Embracon</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Emulzint</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Endesa</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Essilor</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">FedEx</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Genzyme</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Grupo Seg BB e Mapfre</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">HSBC</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">HSBC GLOBAL TECHNOLOGY</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">IBM Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">INEC</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Inmetrics</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Intelbras</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Itaú Unibanco</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">JBT FOODTECH</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">John Deere Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Kraft Foods</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Lafarge Cimento Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">MAN Latin America</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">MWM</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">McDonalds</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Mercadinhos São Luiz</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Monsanto</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">NOVARTIS</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">ORACLE</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Outback Steakhouse</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">P & G</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Prezunic Supermercados</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Prudential do Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">RSA SEGUROS</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Renaissance</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Rexam Recife</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Rio Quente Resorts</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">SAGA</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">SESI SC</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Schahin</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Serasa Experian</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Suspensys</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Sydle</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Symantec Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">TELEFÔNICA</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">TERRA</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Tortuga</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">UNIMED-RIO</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Una</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Zema</a></li>
</ul><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwFFqloszkjlJp3t3qaV-vbwm6PEjxBxAGlNemgxTd6wvdBv2woBuYARaVpy0TUoJDxnwz-hUhucGT-5ZVjp0l2n8gueTnbMIdqSUlK_Z_8TXkeLiMTut5QhipP6T4Q7OTgMYcIAlQyZI/s1600/Imagem4.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwFFqloszkjlJp3t3qaV-vbwm6PEjxBxAGlNemgxTd6wvdBv2woBuYARaVpy0TUoJDxnwz-hUhucGT-5ZVjp0l2n8gueTnbMIdqSUlK_Z_8TXkeLiMTut5QhipP6T4Q7OTgMYcIAlQyZI/s640/Imagem4.png" width="620" /></a><br />
Do mesmo modo, vamos destacar para vocês os depoimentos das 5 empresas que estão no topo das 30 melhores para se trabalhar entre as médias e pequenas.<br />
<div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>1 - Radix</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.radixeng.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.radixeng.com.br/">http://www.radixeng.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEja-JIlgX3OmmxnIJmwMgRSZyOBGhJGKwOyYWBlqCFrTNypSBouHmowPNVpmYPTc8xDIV5CxE1HfxsG7tm6DXRpetfIeaCIcV4lmX_c5cUY5Y7HPTd-EM_oOAJZiaUkT7dlW92PRHUAIKo/s1600/1+-+radix.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="159" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEja-JIlgX3OmmxnIJmwMgRSZyOBGhJGKwOyYWBlqCFrTNypSBouHmowPNVpmYPTc8xDIV5CxE1HfxsG7tm6DXRpetfIeaCIcV4lmX_c5cUY5Y7HPTd-EM_oOAJZiaUkT7dlW92PRHUAIKo/s400/1+-+radix.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>2 - Zanzini</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.zanzini.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.zanzini.com.br/">http://www.zanzini.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0fHFEOGfP7dNHFWMvHHfy08RtWpBqGbjjg9xHuyl7BC25fNo-LR6Dudv6IV_6MYyr-XoqLu3F7ylTlbeiIPw_kLIaxUgO0zsa-yEElS1GwTY1xkhn2k_3i8wOPj4pUSg5PhZ1Gnye87g/s1600/2+-+zanzini.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="167" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0fHFEOGfP7dNHFWMvHHfy08RtWpBqGbjjg9xHuyl7BC25fNo-LR6Dudv6IV_6MYyr-XoqLu3F7ylTlbeiIPw_kLIaxUgO0zsa-yEElS1GwTY1xkhn2k_3i8wOPj4pUSg5PhZ1Gnye87g/s400/2+-+zanzini.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>3 - Pormade</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b> Portas</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.pormade.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.pormade.com.br/">http://www.pormade.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6ibHzg05hChTk5MiMsAkCIkKxwHtu9sPSI82tM6lMnYxPIbyCkc9lBIFl5ODI4n-bZnDkGsD1rWS6gV2ltYSkuaW0LThpbwOLdeSCrEjazUr8FYQFwtyCDRorRj6oACVbNvZrPWu0x9c/s1600/3+-+Pormade+portas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6ibHzg05hChTk5MiMsAkCIkKxwHtu9sPSI82tM6lMnYxPIbyCkc9lBIFl5ODI4n-bZnDkGsD1rWS6gV2ltYSkuaW0LThpbwOLdeSCrEjazUr8FYQFwtyCDRorRj6oACVbNvZrPWu0x9c/s400/3+-+Pormade+portas.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>4 - Sama</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.sama.com.br/"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"></span></a><a href="http://www.sama.com.br/">http://www.sama.com.br</a></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijqyco93yxeuUbAwChIOkunh1egvJsiWghgir9-8StwyN7D1wHdjlw4vVRk9IVL32QHGL7TXWQAS5f3bhkbJf2yEQs-ORpbN2qDMC_JQSXhw-kPaZCHrljBTHj8yHUtA1UFFYiyMDlQQM/s1600/4+-+Sama.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijqyco93yxeuUbAwChIOkunh1egvJsiWghgir9-8StwyN7D1wHdjlw4vVRk9IVL32QHGL7TXWQAS5f3bhkbJf2yEQs-ORpbN2qDMC_JQSXhw-kPaZCHrljBTHj8yHUtA1UFFYiyMDlQQM/s400/4+-+Sama.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>5 - Consórcio Luíza</b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://consorcioluiza.com.br/">http://consorcioluiza.com.br</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp3RO5P3ZaNuOhwX98PG6GowHl2Wapb7HOPevxaOf5mQ0kPVZ79rcI40hvhpovA_rKxvrAUneRw7pELNQ87zawxF7O_4rv1itTXAg0fZzbWDckvPmP86Jq_GsPxgY_rEbIUJF7JL47NiM/s1600/5+-+consorcio+luiza.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp3RO5P3ZaNuOhwX98PG6GowHl2Wapb7HOPevxaOf5mQ0kPVZ79rcI40hvhpovA_rKxvrAUneRw7pELNQ87zawxF7O_4rv1itTXAg0fZzbWDckvPmP86Jq_GsPxgY_rEbIUJF7JL47NiM/s400/5+-+consorcio+luiza.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div>Lista completa:<br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: #ececec;"></span><br />
<ul id="navScroller" style="display: block; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">1 - Radix</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">2 - Zanzini</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">3 - Pormade Portas</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">4 - Sama</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">5 - CONSÓRCIO LUIZA</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">ABA - Associação Brasil-América</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Algar Mídia</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Brasilata</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">CENEGED</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Ceará Diesel</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Digisystem</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Domínio Sistemas</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Ecad</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Embracon - CE</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Fortbrasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Iesa Óleo e Gas</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Jost Brasil</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Marelli</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Moinho Globo Alimentos</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Netsolutions</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">New Style</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Ourofino</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Portal Educação</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Precon</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Scapol Distribuidora</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Spice Gourmet</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Unimed Missões</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Visagio</a></li>
<li style="border-bottom-color: rgb(156, 155, 155); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; color: #9c9b9b; font-family: Stag-Sans-Black, Arial; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 10px;"><a href="http://www.infografiaepoca.com.br/gptw/index.html" style="color: #9c9b9b; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;">Walar IT Business</a></li>
</ul><br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZoi6-URgWqseJqcldihl-d1g5YNEuUHLRAPPzhzc_qv7tYDdX_9SwfRP119fXQN8U8gHzyYIW_6qkCG2gL45LsW_x7QEUYsaGZG_7d0h7vz7AZIUUQTzKC7KIgPRcxn8gO-rCfQifgnA/s1600/Imagem5.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZoi6-URgWqseJqcldihl-d1g5YNEuUHLRAPPzhzc_qv7tYDdX_9SwfRP119fXQN8U8gHzyYIW_6qkCG2gL45LsW_x7QEUYsaGZG_7d0h7vz7AZIUUQTzKC7KIgPRcxn8gO-rCfQifgnA/s640/Imagem5.png" width="620" /></a><br />
Fizemos uma busca dos contatos das empresas listadas acima, deste modo, enviamos e-mails à 80 das 130 empresas, parabenizando-nas e perguntando à elas o que elas esperam dos profissionais, em termos mais práticos. Muitas delas enviaram-nos um retorno, mas para não enrolar muito vamos postar somente 3 declarações para vocês leitores darem uma olhada, uma vez que a intenção era conseguirmos compreender os interesses gerais das empresas, descritos no início desta postagem.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">Visagio </span></b><a href="http://visagio.com.br/">http://visagio.com.br</a><br />
<br />
Muito legal a iniciativa de vocês. Para a Visagio as características do profissional que ela busca estão muito relacionadas à sua Missão, Visão e Valores, que estão abaixo:<br />
<br />
Missão: "Ser o principal parceiro de nossos clientes em seus desafios de gestão".<br />
<br />
Visão: "Ser um grupo global reconhecido pela capacidade de inovação e geração de riqueza"<br />
<br />
Valores: Foco no Cliente, excelência da entrega, relacionamento diferenciado, ética<br />
<br />
Por isso, a Visagio busca em seus profissionais:<br />
<a href="http://www.iqpc.com/uploadedImages/EventRedesign/Brazil/2011/September/16454004/Assets/visagio.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://www.iqpc.com/uploadedImages/EventRedesign/Brazil/2011/September/16454004/Assets/visagio.gif" /></a>1. Espírito empreendedor, para que possa inovar e gerar sempre soluções efetivas para os nossos clientes<br />
2. Vontade constante de aprender, porque sem isso o profissional fica estagnado e ultrapassado<br />
3. Companheirismo com seus colegas, afinal são nossos colegas de trabalho que nos ajudam em momentos de dificuldade<br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><br />
</span><br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">Ecorodovias </span></b><a href="http://ecorodovias.com.br/">http://ecorodovias.com.br</a><br />
<a href="http://blog.grupofoco.com.br/foconomercado/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/ecorodovias.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://blog.grupofoco.com.br/foconomercado/wordpress/wp-content/uploads/2010/05/ecorodovias.jpg" /></a>“Nossa empresa preocupa-se fortemente com o desenvolvimento de seus colaboradores e investe muito nesse desenvolvimento, seja com treinamentos internos ou externos técnicos, comportamentais ou de gestão, ou através de incentivo educacional em graduação ou pós-graduação, ou mesmo promovendo a participação dos colaboradores em congressos, seminários e fóruns. Procuramos profissionais que busquem crescer continuamente, não apenas enquanto profissional, mas como ser humano socialmente responsável. Queremos em nossas equipes profissionais que tenham responsabilidade e engajamento, e claro, que se identifiquem com os nossos valores institucionais e core compentence”, explica Adriana Vasconcellos – Coordenadora de Recursos Humanos da Ecovia Caminho do Mar S/A (empresa pertencente ao grupo EcoRodovias).<br />
A Ecovia foi eleita em 2010 a 7ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, segundo Instituto Great Place to Work <a href="http://www.gazetadopovo.com.br/economia/melhoresempresas/">http://www.gazetadopovo.com.br/economia/melhoresempresas/</a><br />
A EcoRodovias está entre as 100 melhores empresas segundo Revista Época e pelo terceiro ano consecutivo entre as 150 melhores da Revista Exame.<br />
<div><br />
</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">FortBrasil </span></b><a href="http://www.fortbrasil.com.br/">http://www.fortbrasil.com.br</a><br />
<a href="http://www.clicksaocristovao.com.br/images/cartoes/Fort%20Brasil.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="69" src="http://www.clicksaocristovao.com.br/images/cartoes/Fort%20Brasil.jpg" width="200" /></a>A FORTBRASIL busca, sobretudo, profissionais que encarem o desenvolvimento pessoal e profissional como uma atividade permanente; que sejam capazes de se auto-gerir, abertos para o trabalho em equipe e dispostos a atuar em diversas áreas; que sejam flexíveis, determinados, inovadores, adaptados aos processos de mudança e possuam garra para atingir objetivos.<br />
Os funcionários da FORTBRASIL são pessoas em desenvolvimento contínuo que buscam constantemente o alcance das metas da empresa e fazem isso mantendo um ambiente organizacional responsável, divertido e descontraído.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJbt4DJ9-WvDBO-wwCq8xCYRB84H3Xmwby2fNaxnUOyw_xORTfBmzPzdS9qkLhkW0YuMPwX3RQWK9ZbJsoEpn6LzfLn5dAVNu3qvR3Yjt4S_5OrbQmXoZDMMZDPIxydg8NXNmvhZJuHi8/s1600/Imagem13.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJbt4DJ9-WvDBO-wwCq8xCYRB84H3Xmwby2fNaxnUOyw_xORTfBmzPzdS9qkLhkW0YuMPwX3RQWK9ZbJsoEpn6LzfLn5dAVNu3qvR3Yjt4S_5OrbQmXoZDMMZDPIxydg8NXNmvhZJuHi8/s640/Imagem13.png" width="620" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; line-height: 12px;"></span></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://e.glbimg.com/og/ed/f/original/2011/08/22/fabio_coelho_google_gptw.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Fábio Coelho, presidente do Google Brasil (Foto: Patricia Stavis/ÉPOCA)" border="0" height="264" src="http://e.glbimg.com/og/ed/f/original/2011/08/22/fabio_coelho_google_gptw.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption">Fábio Coelho, presidente do Google Brasil (Foto: Patricia Stavis/ÉPOCA)</td></tr>
</tbody></table><blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">"As vagas para trabalhar no escritório brasileiro da empresa de internet são mais disputadas que medicina na USP. Qual é o segredo de tanta procura?</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br />
</span>Quantas árvores existem na Amazônia? Quantos pneus são vendidos em São Paulo por ano? São perguntas como essas que você deve estar preparado para responder caso queira pleitear uma vaga na empresa mais cobiçada do Brasil: o Google. A filial brasileira do gigante da internet foi eleita pelo Great Place to Work (GPTW) o melhor lugar para trabalhar de 2011. É o segundo ano consecutivo em que o Google conquista a liderança, sendo que participou apenas três vezes da disputa. Na primeira tentativa, em 2009, chegou à 15ª posição. Em 2010, estava em primeiro.<br />
O Google não está realmente interessado em conhecer o número de pneus vendidos em São Paulo ou de árvores da Amazônia (afinal, se existe alguém que possa dar essa resposta, é o próprio Google). Questões como essas são feitas em todas as entrevistas de emprego que realiza. “É uma forma de ver como a pessoa constroi suas ideias e, a partir disso, se ela é um googler (<em style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">quem trabalha no Google</em>)”, explica a diretora de recursos humanos Mônica Santos. Ou seja, se a pessoa se encaixa no perfil da filosofia da empresa: um misto de descontração com comprometimento, inteligência e respeito. Ser um googler ou mostrar uma linha de pensamento criativa e lógica quando perguntado sobre árvores e pneus são para o Google habilidades tão valorizadas em seu profissional quanto um bom currículo ou bons diplomas. “Esse é nosso maior valor”, diz Fábio Coelho, presidente da empresa no Brasil.<br />
Para reter essa equipe de talentos criativos, a empresa oferece um belo pacote de benefícios. Eles vão desde planos de saúde excelentes e diversas formas de auxílio até garantia de tempo livre para questões pessoais, salas de ginástica, ioga e massagem e extensas áreas de lazer nos escritórios de São Paulo e Belo Horizonte. Nelas estão à disposição regalias como mesa de bilhar, videogame, jogos de tabuleiro, bonbonnières com salgados e chocolates, bebidas – alcoólicas e não alcoólicas – e uma sala para dormir.<br />
</span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Jogar bilhar no trabalho é um atrativo menor. Os profissionais vão ao Google em busca de desafios" FÁBIO COELHO.<br />
</span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">O difícil é ter acesso a esse ambiente de trabalho. As vagas do Google estão entre as mais concorridas do país. Para cada oportunidade anunciada no site da empresa, o departamento de recursos humanos recebe, em média, mais de 200 currículos do Brasil e de outros países. A </span><br />
<a href="http://ebookpress.files.wordpress.com/2009/11/google_logo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="http://ebookpress.files.wordpress.com/2009/11/google_logo.jpg" width="320" /></a><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">concorrência para trabalhar no Google é quatro vezes maior que a dos vestibulandos que tentam ingressar no curso da Faculdade de Medicina, na Universidade de São Paulo, um dos mais disputados do país – no último vestibular, eram 49 candidatos por vaga. Para entender o segredo da atração magnética que o Gogle exerce sobre os profissionais, ÉPOCA falou com Fábio Coelho, que assumiu em abril a presidência da subsidiária brasileira. Quando deu a entrevista, Coelho não sabia que a empresa ficou com o primeiro lugar.<br />
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">O que diferencia o Google?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Fábio Coelho –</strong> Contamos com uma conjunção perfeita de fatores. Isso começa com uma proposta de trabalho altamente diferenciada aliada a um produto bom e inovador. É uma plataforma de publicidade, comunicação e mídia que subverte o modelo como essas coisas eram feitas. Some-se a isso um enorme potencial de crescimento de nosso mercado, o digital, e o que temos é uma situação muito boa. A publicidade on-line movimentou US$ 26 bilhões no ano passado. E isso não é ainda 10% de tudo o que a publicidade movimenta no Brasil. Ou seja, é um mercado que só tem a crescer.<br />
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Por que o Google dá liberdade e flexibilidade a seus funcionários?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Coelho –</strong> O que temos é uma série de variáveis que tocam o coração das pessoas e permitem que os profissionais estejam 100% engajados e encantados em trabalhar aqui. Qualquer escritório pode ter uma mesa de sinuca, mas, se isso for usado por pessoas que não estão engajadas, é um desperdício de tempo. Quem olha só a mesa colorida de bilhar tem a visão de apenas uma parte dessa realidade, que é uma cultura de altíssimo engajamento e que vai se traduzir depois em pessoas que buscam cada vez mais excelência e criatividade.<br style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Em troca do ambiente de trabalho, o que o Google exige?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Coelho – </strong>Temos um ambiente de idoneidade extremamente estruturado, com metas e resultados medidos diariamente e projetos revisados trimestralmente. O funcionário sabe seu compromisso com a empresa e administra o próprio tempo. Quando você tem esses dois lados bem montados, o nível de supervisão necessário é muito menor. Porque é baseado na confiança. E, lógico, a confiança é irmã gêmea do respeito e da competência.<br style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Todos os funcionários podem bater em sua porta?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Coelho –</strong> Claro. Todos vão. Se for um negócio que eu acho que não é correto, vou ser muito breve – educado, mas breve – e dizer que é melhor ir por outros caminhos. Se não agir assim, a coisa vira um grêmio estudantil. Mas se estiver relacionado com um programa de negócios, por exemplo, eu vou sentar para ajudar a pessoa. Seja um diretor, um gerente ou um estagiário.<br style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Como é feito o processo seletivo?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Coelho – </strong>Divulgamos nossas vagas em vários meios, como em nosso site, junto a consultorias e direto nas universidades. Recebemos uma média de 200 currículos por vaga. Para algumas delas, chegam mais de mil, de todo o Brasil e do mundo. E todos os currículos são analisados pelo departamento de recursos humanos. Os selecionados passam por entrevistas por telefone e com quatro gestores diferentes. A partir disso, é feito um extenso dossiê de cada um, submetido a alguns comitês, inclusive na matriz. Tudo passa por lá. E tem de haver um consenso, de todos, de que aquela pessoa tem nosso perfil.<br style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Por outro lado, até por ser muito visado, o Google não perde muitos</strong><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">funcionários?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Coelho –</strong> O Google é mesmo uma vitrine. Mas temos uma rotatividade baixíssima. Acontece mais, por exemplo, de os jovens saírem daqui para abrir o próprio negócio. Ou então de nós exportarmos nossos funcionários para os Googles de outros países: temos gente que foi para a Austrália, Polônia, Irlanda, Estados Unidos, México. Há um intercâmbio muito forte.<br style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Qual é a importância do Brasil para a matriz?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Coelho –</strong> O Brasil é a menina dos olhos, como é hoje para diversas empresas e setores no mundo. Já estamos entre as sete maiores operações do Google. Entre os grandes mercados, o brasileiro é o que mais cresce. Nosso centro de desenvolvimento, que está centralizado no escritório de Belo Horizonte, é o único do Google em toda a América Latina. Sua existência vai contra o que outras multinacionais fazem aqui, que é trazer o produto, tropicalizá-lo, traduzi-lo, mas manter os centros de inteligência lá fora.<br style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">E, para você, por que o Google é uma boa empresa para trabalhar?</strong></span></blockquote><br />
<blockquote><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Coelho </strong>– Eu poderia citar a série de benefícios que ele oferece, mas isso é só o que é tangível. E o tangível é copiável. Qual é o valor do tíquete-refeição, há sala de massagem, a empresa subsidia a formação dos funcionários? Tudo isso é copiável. O maior valor do Google, para mim, é o intangível. É a oportunidade de fazer parte disso tudo, estar em um espaço com um monte de pessoas que sabem que o que fazem tem um impacto gigantesco na vida das pessoas."(Publicação, Época; 26/09/2011).</span></blockquote><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbHk_8RXXldykuz6mgmY-Ca58XGTzpRnXek5Afe0VLHPQBOEi_nfyNa27s7nnh30cqBybv9Zqf8K-5eEcvzHDBMjXuIP5-REQ-IJW9k3ujAzbyLQz3cJ9LpXX72sYBDUpZH_Sdz_NBZsk/s1600/17.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbHk_8RXXldykuz6mgmY-Ca58XGTzpRnXek5Afe0VLHPQBOEi_nfyNa27s7nnh30cqBybv9Zqf8K-5eEcvzHDBMjXuIP5-REQ-IJW9k3ujAzbyLQz3cJ9LpXX72sYBDUpZH_Sdz_NBZsk/s640/17.png" width="620" /></a></div><br />
Galera, vocês não vão acreditar, temos para vocês um depoimento exclusivo para Atualizados e Antenados de ninguém mais e ninguém menos que o renomado consultor de empresas e palestrante William Caldas (<a href="http://www.williamcaldas.com.br/william.asp">http://www.williamcaldas.com.br/william.asp</a>), que tão gentilmente respondeu à nossa interrogação: "O que as empresas buscam em um profissional?".<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.feccav.com.br/wp-content/uploads/2011/07/william-caldas.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://www.feccav.com.br/wp-content/uploads/2011/07/william-caldas.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">William Caldas - Consultor de empresas</td></tr>
</tbody></table><b>William</b>: Vivemos no mercado brasileiro nesse exato momento um dos melhores momentos tanto para empresas quanto para os profissionais.<br />
Começando pelos profissionais, o mercado está receptivo a quem traz consigo a matéria-prima da inovação, que é o conhecimento.<br />
Um profissional que leva seu conhecimento e talento para uma organização nos dias de hoje, tem a chance de à partir da criatividade (gerar ideiais) e à partir delas agregar valor nos produtos e/ou serviços, e a isso chamamos de inovação. A meu ver o que muitos profissionais ainda não entenderam é que a inovação <br />
comportamental é a que faz você demonstrar que conhece. A inovação comportamental eu chamo de atitude! A soma de atitude com conhecimento é a perfeição em se tratando de um profissional. <br />
Olhando pelo lado das empresas, elas vivem a maravilha de terem um mercado farto de clientes com dinheiro no bolso. Basta ler as pesquisas sobre o avanço da classe C para entender que o mercado está "comprador". Estas empresas esperam dos profissionais uma atitude diferenciada associada a um conhecimento que a empresa "aluga" do profissional ao contratá-lo. O insumo da inovação é o conhecimento. Porém, conhecimento não se encontra em supermercado nenhum para comprar, se "aluga" das pessoas. <br />
Cabe a empresa encontrar as melhores pessoas com conhecimento para a partir daí, através do talento desse profissional gerar valor para os clientes.<br />
Profissionais que possuem um posicionamento no mercado (sabem claramente o que querem), tem mais chance de conseguir uma empresa bacana para se trabalhar.<br />
A pergunta que eu costumo fazer nas palestras é: "quem foi atrás de quem? a empresa que disse "vem trabalhar conosco pelo amor de Deus" ou foi o profissional que disse "me deixa trabalhar ai pelo amor de Deus"? Muita gente coloca no currículo que adora trabalhar em equipe, porém, é um engodo no dia a dia.<br />
Muitos escrevem que são inovadores, porém, não dão se quer uma ideia diferente por mês. Muitos colocam que são abertos a mudanças, porém, quando vem a mudança ficam reclamando que a empresa não deveria mudar tanto. Em resumo, empresas procuram pessoas que tenham um espírito de colaboração, um pensamento empreendedor (pensam como donos do negócio) e uma atitude sustentável (pensam sempre no amanhã).<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEKg4ociMphyphenhyphenII-na2KCZuDU5MaeuQLTaDLIfOECMc1rzjoeb1aKkrdxRUvYkyy8_bFZQSg5jsHGaUUJoMuxRXsHOc7WFUET1_jrhuBgRomb5jToZxMVHA8v07WutmzUnPshaoWS8P6r8/s1600/Imagem6.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEKg4ociMphyphenhyphenII-na2KCZuDU5MaeuQLTaDLIfOECMc1rzjoeb1aKkrdxRUvYkyy8_bFZQSg5jsHGaUUJoMuxRXsHOc7WFUET1_jrhuBgRomb5jToZxMVHA8v07WutmzUnPshaoWS8P6r8/s640/Imagem6.png" width="620" /></a><br />
Conversamos com Paula Mendes Juschaks, analista de Recursos Humanos da <a href="http://www.seara.com.br/empresa/grupo-marfrig/">Seara Marfrig</a>, unidade de Itapiranga-SC, confira a seguir a entrevista com a profissional:<br />
<br />
<b>Bom Paula, primeiramente gostaríamos que você comentasse sobre como acontece o processo seletivo na Seara Alimentos.</b><br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1GO7WU2AJzJQmoEswFNSeUQW4YJOKjgpYzp0aBNSGWg3-gkvrMfFy15saoZORLBRsJFsU6VTZtIYd_cAh3W7yLd04G2UYUv7jl1Rz8LmIosc8yFzqpgXfJ98-Ynfrcdki0CTl8xZugUk/s1600/DSC04748.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1GO7WU2AJzJQmoEswFNSeUQW4YJOKjgpYzp0aBNSGWg3-gkvrMfFy15saoZORLBRsJFsU6VTZtIYd_cAh3W7yLd04G2UYUv7jl1Rz8LmIosc8yFzqpgXfJ98-Ynfrcdki0CTl8xZugUk/s320/DSC04748.JPG" width="178" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Paula - Analista de RH</td></tr>
</tbody></table>"Então, aqui na empresa nós temos duas formas de seleção, a primeira, e também a que emprega maior número de pessoas é a do setor produtivo, que denomina-se recrutamento operacional e é realizado em um ambiente destinto do RH. Para este setor, os interessados vem até a empresa, preenchem a ficha, posteriormente há a entrevista e demais processos até o momento da contratação. Já o recrutamento administrativo é feito aqui no RH, por mim. Para o setor administrativo as contratações são bastante limitadas, pois para inserirmos um novo profissional à equipe, é necessário que haja o desocupamento de algum cargo, ou então que aconteça um aumento de quadro, pois temos um número x de funcionários para este setor. Então, antes de procedermos com qualquer tipo de seleção de pessoas, reunimos-nos com o gestor da área que está procurando preencher a vaga e definimos o perfil que estamos procurando.<br />
Após essa definição, partimos para a divulgação da vaga, para desta forma atrairmos diversas pessoas que se interessem em atuar na empresa. Após recebermos os currículos, partimos para a análise dos mesmos, observando se aquela pessoa possui os requisitos mínimos para ocupar a vaga. Depois disso, é feito o contato com os candidatos para uma posterior seleção presencial. Para realizarmos esta primeira seleção, é recomendado que usemos-nos do máximo de ferramentas possíveis, dinâmicas, entrevistas, algumas empresas utilizam-se também de testes psicológicos, porém aqui estes testes não são permitidos.<br />
A nossa empresa, ela usa a seleção por competências, temos vários materiais, apostilas, treinamentos padrões, desta forma treinamos todos os profissionais que estão envolvidos na seleção.<br />
Antigamente a nossa empresa pertencia à Cargill e hoje pertencemos à Marfrig, então posso dizer que também tínhamos a seleção por competências porém dentro de um outro modelo. Hoje, na Marfrig as competências avaliadas são:<br />
1. Liderança<br />
<a href="http://www.textoassessoria.com.br/admin/upload/image/content/vitrinesearamarfriglogojpg_131020101606.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://www.textoassessoria.com.br/admin/upload/image/content/vitrinesearamarfriglogojpg_131020101606.jpg" /></a>2. Comunicação<br />
3. Adaptabilidade à mudanças<br />
4. Trabalho em equipe<br />
5. Foco em gestão e resultados<br />
6. Excelência operacional<br />
7. Visão de mercado interno<br />
8. Conhecimento de negócios<br />
9. Gestão de custos e orçamentos<br />
10. Relações integradas para os clientes<br />
Essas são as competências que avaliamos atualmente. Claro que, podemos desmembrá-las em várias situações. Dispomos de um material explicativo, por exemplo, a comunicação, o que é para a empresa a comunicação, as vezes para mim pode ser algo e para vocês pode ser visto de uma maneira diferente, mas temos que focar no que isso representa para a Marfrig.<br />
É claro que ninguém tem uma bola de cristal, então tentamos realizar a entrevista de maneira a coletar o maior número possível de informações sobre o candidato."<br />
<br />
<b>Paula, a pouco tempo o Daniel, integrante da Equipe Atualizados e Antenados, participou da seleção de aprendizes, feita por você e pela Janaíne. Você poderia nos descrever de que forma vocês avaliaram os jovens lá presentes?</b><br />
<b><br />
</b><br />
"Bom, aprendiz, essa é uma vaga diferenciada, então não temos condições de estar avaliando a experiência dos candidatos, os locais onde já trabalharam, pelo fato da vaga ser justamente para o aprendizado no mercado de trabalho. Neste caso vão contar mais as características globais, por exemplo, se o candidato demonstra iniciativa, se ele se mostra realmente interessado. Como o Daniel também comentou bastante sobre a liderança, observamos todas estas características, lá na seleção de aprendiz, realizamos uma primeira etapa que foi a apresentação do jovens, nela, algumas pessoas se saem bem, outras nem tanto, porém, não podemos parar apenas nesta etapa, então partimos para uma dinâmica em grupos, nela conseguimos observar melhor os candidatos em atividade. Com isso, as vezes, podemos constatar mudanças, pessoas que muitas vezes não se saem tão bem na hora de falar individualmente perante o grupo, mas que demonstraram um bom trabalho em equipe, que não ficaram somente mandando, ou ficaram somente executando, pois as vezes há pessoas que não conseguem ter uma visão mais ampla, vão somente executar e fazer o que se manda, que apesar de estar fazendo, trabalhando, não tem a capacidade de olhar em volta e pensar em alguma estratégia. Então, na seleção de aprendizes é dessa forma que procedemos, tentamos analisar o máximo possível de características, pois como já falei, vocês estarão entrando para aprender. Temos a cautela de saber lidar com os aprendizes, orientando-os, muitas vezes chamando a atenção, "olha, não é bem assim", ou então "aqui você precisa mudar", assim constatamos a resistência do jovem, sua capacidade em lidar com uma crítica. Na minha opinião, esta última característica é uma das mais importantes, a capacidade que o indivíduo tem de se refazer após uma queda."<br />
<br />
<b>Comente um pouco sobre o perfil de determinado setor.</b><br />
<b><br />
</b><br />
"Bom, por exemplo, aqui no RH, não adianta contratarmos alguém que seja mais quieto, que tenha uma dificuldade em se expor, de se comunicar, por que vai precisar dessas competências para essa atividade. Aí é claro, por exemplo, se é uma vaga aqui no RH, porém na questão de se fazer o ponto, controlar as férias, são atividades para as quais eu não preciso dessa comunicação, pois não vai influenciar na realização do trabalho. Então, isso depende bastante da vaga que você está procurando, então precisamos ser coerentes em saber o que buscar no profissional, poi não há um padrão, por exemplo, em todas as vagas aqui da Seara eu vou buscar isso e aquilo. Não é assim, depende da vaga."<br />
<br />
<b>Após a contratação, as pessoas continuam a ser avaliadas. De que forma ocorre esta avaliação?</b><br />
<b><br />
</b><br />
"É interessante que temos todo um programa de integração aqui na empresa, então é feita toda esta parte de recrutamento, seleção até adentrar na empresa. Temos um programa chamado "Interação". Ele é dividido em algumas partes. O primeiro módulo em sala de aula, que leva um dia, o primeiro dia da pessoa na empresa, onde ela fica em sala de aula recebendo treinamento, sobre segurança, qualidade, o mínimo que ela precisa saber para começar a trabalhar na empresa, também não adianta encher a pessoa de informações que depois ela não lembre, pois teve uma época onde se realizavam três dias de integração.<br />
Depois que a pessoa começa a trabalhar, claro, há o acompanhamento no local de trabalho, então é preenchida uma ficha com a avaliação de experiência, é feita uma avaliação de 45 dias e depois uma avaliação de 90 dias, onde tem vários itens descritos na ficha, baseados nas competências que serão avaliados nesse período, se ele está se desenvolvendo, atendendo as expectativas da empresa, se na prática realmente ele está demonstrando o que falou na entrevista. E por que são 45 e 90 dias? É automático que estendamos o contrato de trabalho o indivíduo pode muitas vezes sentir que aquele trabalho não é realmente o que ele quer, então a carteira de trabalho não é feita instantaneamente. Acontece esse período de adaptação e avaliação. Depois da contratação definitiva, aí o RH não tem mais o compromisso de acompanhamento, o funcionário fica por conta do setor onde está atuando, é orientado então pelo gestor da área.<br />
Por exemplo, agora temos uma ferramenta aqui chamada gestão de desenvolvimento, onde a cada 6 meses é realizado o <i>feedback, </i>ou seja, uma avaliação do desenvolvimento do funcionário. Temos uma ficha, onde cada supervisor tem cinco competências para avaliar sua equipe. Então marca uma conversa individual com cada pessoa e é feito um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), então é feita a avaliação do semestre que passou, e são expostas quais as ações que a pessoa precisa realizar para desenvolver aquilo que elá não está obtendo um êxito. No próximo semestre esse PDI será avaliado e apontar-se-à se a pessoa conseguiu cumprir com aquilo que está descrito, como essas competências se apresentaram durante aquele período. Temos assim, a classificação:<br />
1. Abaixo da expectativa<br />
2. Atende as expectativas<br />
3. Supera as expectativas<br />
Não avaliamos por notas de 1 à 10, por exemplo. É algo bem estruturado."<br />
<br />
<b>Constatado o baixo rendimento do indivíduo por algumas avaliações consecutivas, quais são as medidas tomadas antes de acontecer a demissão?</b><br />
<b><br />
</b><br />
"Aqui na Seara, fazemos todo o possível para recuperar o indivíduo, a demissão é a última alternativa. Desde o começo é focado em todos os requisitos necessários, tem que haver uma coerência, pois não adianta eu aqui do RH te entrevistar com o foco em uma competência e depois na hora que você for conversar com o gestor ele buscar outras competências, por isso reunimos-nos antes e entramos em um um objetivo comum.<br />
Como eu já falei, quando a pessoa entra são realizados todos os treinamentos necessários e em seguida ela começa o trabalho. Muitas vezes, a pessoa sente que não é exatamente aquilo que ela esperava e por algum motivo ela não está se adaptando, então cabe um pouco à essa força de vontade da pessoa. Nesses casos, a empresa busca outras alternativas de cargo dentro da empresa, ou até mesmo uma outra atividade naquele mesmo setor onde a pessoa possa se adaptar melhor. Aí, se realmente a pessoa não se adaptar depois de passar por diversos setores, ou então, se ela não tiver mais nenhum interesse, aí uma das alternativas é o desligamento.<br />
A empresa também possui responsabilidades sobre a demissão de um funcionário, pois é necessário que se faça um documento sobre essa demissão. As vezes alguns funcionários chegam e pedem para serem demitidos, mas a empresa não pode proceder dessa forma, pois se você é um bom profissional a empresa não vai ter argumentos para justificar a sua demissão.<br />
Outras vezes, também há a demissão por motivo de redução de quadro, nestes casos pessoas que eram bons profissionais podem sofrer por algo inevitável."<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB0fGpWNDkyCGBdGjC7GZIzrBadifJClf_WpgK7FZEMDF1d1JOCEDL0APq0VykUXoY775neKiC8vLGXDiBAanuoP7WmhwdKSAUYSo167RQlRRVZ5CqaHgoKPA7FdA3rxZjrhuOh3nb_UA/s1600/20.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="73" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB0fGpWNDkyCGBdGjC7GZIzrBadifJClf_WpgK7FZEMDF1d1JOCEDL0APq0VykUXoY775neKiC8vLGXDiBAanuoP7WmhwdKSAUYSo167RQlRRVZ5CqaHgoKPA7FdA3rxZjrhuOh3nb_UA/s640/20.png" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Após dar-nos seu depoimento, Paula acompanhou a equipe atualizados e antenados até o ambiente de recrutamento do setor produtivo. Lá, a analista de Recursos Humanos Janaine Knapp Beumer descreveu o processo de contratação para os diversos setores, termo-processados, abate, sala de corte... Pudemos constatar que as competências necessárias para atuar nestas áreas, de produção, são bastante inferiores àquelas apontadas pela Paula que recruta profissionais para o setor administrativo. Janaíne ressalta que é necessária uma mínima escolaridade dos funcionários de produção. Para a realização da contratação, o indivíduo deve vir até a empresa e preencher uma ficha. Esta ficha será analisada e serão avaliadas algumas características básicas. Em seguida é feito o contato, ou não, com a pessoa e posteriormente há a contratação por um período de experiência. O então funcionário, passa a ser avaliado por um supervisor do seu setor de trabalho. Constatada a eficiência do funcionário, e também a pessoa adaptar-se ao ambiente de trabalho, é realizada a contratação permanente.</div><div style="text-align: left;"><br />
</div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizG857P0f80qcgDjB_fK6WnJiHYMQohpnh_fKALSPTyX9I3kn-VTchpVqeQzQu_WBxMFGfVq1GSUUHEjxSpocKHYf10Up4iIwyovLk-AO4jW8gt5hdi2xhtW3Rgnw2Y8iHiI6DiOoGLtY/s1600/DSC04747.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="392" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizG857P0f80qcgDjB_fK6WnJiHYMQohpnh_fKALSPTyX9I3kn-VTchpVqeQzQu_WBxMFGfVq1GSUUHEjxSpocKHYf10Up4iIwyovLk-AO4jW8gt5hdi2xhtW3Rgnw2Y8iHiI6DiOoGLtY/s640/DSC04747.JPG" width="620" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Paula, Juliana, Daniel, Cristiane, Janaíne</td></tr>
</tbody></table><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp6D8eBvBMmG_k50dB_zzpN7bkMCigvlq32iYAu7B06EWMrnzmP_hlbpAoTyP-jdjscMivjlqoPPxSKV2pky6pSxl0l2PJoaztjdTPaNa5-yHjanpNBYZ6B2Jo6-DtDG5q75PqZVm0-3U/s1600/Imagem7.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="73" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp6D8eBvBMmG_k50dB_zzpN7bkMCigvlq32iYAu7B06EWMrnzmP_hlbpAoTyP-jdjscMivjlqoPPxSKV2pky6pSxl0l2PJoaztjdTPaNa5-yHjanpNBYZ6B2Jo6-DtDG5q75PqZVm0-3U/s640/Imagem7.png" width="620" /></a><br />
Para complementar a colocação feita pela profissional Paula, gostaríamos que vocês lessem a matéria que o site <a href="http://www.infomoney.com.br/">InfoMoney</a> publicou, referente às dinâmicas que acontecem durante a seleção de candidatos.<br />
<br />
"O telefone toca em sua casa e você corre logo para atender. Afinal, está aguardando ansioso por um chamado da empresa para onde enviou o seu currículo. Esta é a sua primeira oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. Será mesmo um chamado?<br />
<br />
Ao atender, você não agüenta de ansiedade. Porém, logo a alegria vira preocupação: a pessoa que ligou convidou-o para uma dinâmica de grupo. E agora, o que será isso?<br />
<br />
<b>Análise de comportamento em equipe</b><br />
A dinâmica de grupo tem alguns objetivos, dependendo da empresa em questão. Um deles é abreviar, na medida do possível, o processo seletivo, já que o número de candidatos é sempre bem maior do que o de vagas. A outra finalidade é poder acompanhar a reação dos candidatos diante de um grupo.<br />
<br />
<a href="http://www.coisasemanal.com.br/wp-content/uploads/2010/12/uniao.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://www.coisasemanal.com.br/wp-content/uploads/2010/12/uniao.png" /></a>O número de pessoas pode variar um pouco, mas geralmente não passa de 15 candidatos. Caso contrário, seria necessário muito controle para manter o ambiente em condições adequadas de avaliação.<br />
<br />
Lembre-se que se trata apenas de uma das etapas. Ser aprovado numa dinâmica não significa que a vaga já é sua. Você poderá ser convidado para uma entrevista ou mais e, quem sabe, para testes práticos também. Este pode ser apenas um começo!<br />
<br />
<b>Como funciona uma dinâmica de grupo?</b><br />
Existem várias maneiras de organizar este processo seletivo. A mais tradicional é a realizada por meio de um "bate-papo" entre os candidatos e os selecionadores. Em geral, haverá a presença de um profissional que direcionará a dinâmica, e outro que ficará encarregado de avaliar o desempenho de cada candidato, anotando os resultados individuais.<br />
<br />
Os assuntos são os mais variados possíveis, com o objetivo de medir conhecimentos gerais, avaliar seu comportamento diante do público e, principalmente, sua coerência e capacidade de improvisar sob certa pressão.<br />
<br />
Existe ainda a técnica da dramatização: o grupo recebe um tema e deve vivenciar uma situação próxima da realidade. Cada um dos integrantes interpreta um papel. Um exemplo: o grupo deve simular uma negociação entre clientes e fornecedores. Desta forma, o avaliador poderá perceber as aptidões de cada um nesta situação.<br />
<br />
Outro tipo de dinâmica é a realizada por meio de tarefas manuais determinadas pelo selecionador. Ele fornece matéria-prima e pede que o grupo, com este material, desenvolva algo, como uma maquete de indústria, por exemplo.<br />
<br />
Todo o processo é acompanhado de perto: durante o desenvolvimento da tarefa, o selecionador poderá, com facilidade, perceber quem possui perfil de liderança (dando as primeiras coordenadas de como poderão começar), organização, realização ou acomodação (aquele que fica esperando os outros decidirem para então colocar a mão na massa).<br />
<br />
Cada empresa cria seus métodos, adaptados, claro, à sua realidade e ao que precisam encontrar no profissional: podem simular técnicas de vendas, promover competições entre dois grupos etc. O objetivo é oferecer condições para uma análise adequada de comportamento.<br />
<br />
<b>Como você pode se preparar?</b><br />
Para se destacar em uma dinâmica, você precisa, em primeiro lugar, manter a calma. Controle seus nervos e sua timidez. Quanto ao preparo, informe-se sobre a empresa, leia bastante e mantenha-se atualizado. Isso irá lhe dar um pouco mais de autoconfiança.<br />
<br />
Não queira aparecer demais! Como a comparação entre os candidatos será feita diante de uma equipe, evite o instinto de querer chamar a atenção. Procure ser participativo, mas não exagere na dose. Não opine demais, muito menos critique muito alguma situação abordada ou algum membro do grupo.<br />
<br />
A cautela é válida sempre, ainda mais se o assunto discutido pelo grupo for muito polêmico, como política ou futebol, por exemplo. Evite os discursos exagerados e contenha-se.<br />
<br />
Como em vários momentos de nossa vida, você deverá usar de bom senso para que possa garantir bons resultados. Mantenha-se seguro, e vá à luta!"<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYlHzWkRxqfNv9rYjD9f_7wFGLpGvSRwhWYuCfrozbV1_PsfheaTIEgeW1T0XO5-aIB2kBSaQhTG844gT5ptX1tzlFrwjD1YUYh0P6k6hg1bzVSbKpoVP8iCgGNKjSoHbTjDzIU2SC3Po/s1600/Imagem11.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYlHzWkRxqfNv9rYjD9f_7wFGLpGvSRwhWYuCfrozbV1_PsfheaTIEgeW1T0XO5-aIB2kBSaQhTG844gT5ptX1tzlFrwjD1YUYh0P6k6hg1bzVSbKpoVP8iCgGNKjSoHbTjDzIU2SC3Po/s640/Imagem11.png" width="620" /></a><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://a1.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc6/s320x320/270965_109026445856819_100002483936035_80643_4739374_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="http://a1.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc6/s320x320/270965_109026445856819_100002483936035_80643_4739374_n.jpg" width="212" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Valicir Melchiors Trebien</td></tr>
</tbody></table>Contatamos com a psicóloga Valicir Melchiors Trebien, que de forma muito gentil respondeu nossas perguntas.<br />
<br />
<b>Valicir, na sua visão o que as empresas buscam em um profissional?</b><br />
<br />
As empresas buscam pessoas que tenham brilho nos olhos, que tenham vontade, tenham capacidade de se envolver com as situações a ponto de dar o melhor de si e se sentir parte da situação. Busca pessoas que queiram crescer e que tenham resiliência para entender os movimentos da empresa e do mercado.<br />
O mercado busca pessoas com talento que saibam usar da melhor forma estas habilidades. Todas as pessoas tem talentos e habilidades interessantes. Alguns tem baixo nível de esforço para desenvolvê-las e aguardar o tempo para ser percebido e reconhecido por estas habilidades.<br />
<br />
<b>Na sua opinião, o que é levado mais em consideração na hora de escolher um candidato?</b><br />
<br />
Interesse, vontade, capacidade de realização. Tudo isto é medido nas vivências que o candidato já passou. Vale tudo, vivência escolar, estágios, participação em grêmio estudantil, envolvimento em grupos e organizações de jovens, atitude e comportamento como aluno e na comunidade, tudo isto é levado em consideração.<br />
O comportamento, como a própria psicologia comportamental prega, ele é algo que se repete, apenas vai variando a forma e o lugar onde ele se manifesta. Portanto, um estudante até pode pensar que numa entrevista de seleção ele tem pouco a dizer pois ainda não teve experiência profissional, mas o que será avaliado é a atitude e o comportamento dele até então, como estudante e como jovem. Existe uma enorme chance de um bom aluno, que seja esforçado, respeitoso, que participa ativamente da vida escolar repetir este comportamento na vida profissional, pois isto vai além do ambiente escolar, isto é da pessoa.<br />
O contrário também é verdadeiro. Um aluno pouco esforçado, com baixo nível de interesse, com dificuldades de relacionamento tem a tendencia de apresentar este comportamento em outros momentos da sua vida,com certeza este não será um tipo de profissional desejado no mercado de trabalho.<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggCSiehQ-cvIOFS9MNgHHclGi2xKDPXTKnAGvOWqg8chZC2JNH6rG8Uxp7Zuskhd5lYjk0LfK-LrIK_aSOT8L-wXViAZVuRvUTBV_0Kgmpxll0UYxER0J40puQGx_mTwLD0gdEC__G1ZQ/s1600/Imagem8.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggCSiehQ-cvIOFS9MNgHHclGi2xKDPXTKnAGvOWqg8chZC2JNH6rG8Uxp7Zuskhd5lYjk0LfK-LrIK_aSOT8L-wXViAZVuRvUTBV_0Kgmpxll0UYxER0J40puQGx_mTwLD0gdEC__G1ZQ/s640/Imagem8.png" width="620" /></a><br />
O consultor de empresas e palestrante William Caldas também enfatiza:<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 16px;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/xhyvw0M5nAA?fs=1" width="620"></iframe></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgca9m-tVf_3XU_aVeOwiedmt5h8ZeMLWcKjsAleJDledELHFPJrcbDxr8VGPcNK6uPEEyvGihgllT9QkFUXFTHK_I88phUfuh1P40dwSnbESL3OmrWRUnfHYo7qy_2VeEAMhFILeRYoKE/s1600/18.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgca9m-tVf_3XU_aVeOwiedmt5h8ZeMLWcKjsAleJDledELHFPJrcbDxr8VGPcNK6uPEEyvGihgllT9QkFUXFTHK_I88phUfuh1P40dwSnbESL3OmrWRUnfHYo7qy_2VeEAMhFILeRYoKE/s640/18.png" width="620" /></a></div></div><blockquote>"Nossa! Como fulano tem sorte, recebeu outra promoção". Quantas vezes essa frase não é dita no ambiente de trabalho? Muitas vezes, o profissional está no lugar e hora certa, ou tem um<br />
insight no momento oportuno e assim, acaba sendo promovido ou recebendo um aumento. Porém, para que um profissional ascenda na carreira, precisa de um mix de adjetivos, como competência, criatividade, bom humor, uma pitada de sorte, entre outras características. E a beleza contribui?<br />
Na opinião de Wilson Mileris, consultor em motivação e vendas da Modus Educação Corporativa, o que pode influenciar no sucesso profissional de uma pessoa é sua aparência, característica que nada tem a ver com beleza. "Cuidados com cabelo, unhas, pele, higiene pessoal e vestuário determinam o êxito da carreira de qualquer profissional", diz o consultor.<br />
<a href="http://nickmartins.com.br/atualidades/wp-content/uploads/2011/09/beleza-no-trabalho.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://nickmartins.com.br/atualidades/wp-content/uploads/2011/09/beleza-no-trabalho.jpg" /></a>Para Mileris, outros atributos possibilitam que um profissional conquiste cargos melhores e salários maiores. Hoje, um profissional é avaliado por suas habilidades profissionais, mas também por seu comportamento e tratamento com os colegas. "A preferência do mercado é pelo profissional automotivado. Para atingir o padrão comportamental da automotivação é preciso adotar modelos mentais que envolvem uma postura mental positiva em face a qualquer circunstância. Esse profissional traz, incorporado aos seus padrões comportamentais, o espírito do empreendedor", afirma.<br />
Outra característica importante é o bom humor, pois sugere um perfil emocionalmente equilibrado. "As pessoas bem humoradas tendem a influenciar o ambiente que trabalham de uma forma bastante positiva, pois conseguem extrair dos desafios do cotidiano os aspectos agradáveis da atividade humana, potencializando a cooperação, além de estimular a criatividade, sempre necessária para promover mudanças e inovação", complementa o consultor.<br />
Já o quesito sorte é relativo. "Sorte é estar preparado para a oportunidade quando ela aparece". E estar preparado implica em lidar com os desafios do desemprego, compreender que a angústia é um sentimento de ameaça que deve ser entendido como impreciso, indeterminado e, naturalmente, inerente à condição humana", afirma. A inteligência emocional deve ser aprimorada para o profissional estar preparado para a oportunidade quando ela chegar.<br />
Em suma, um profissional deve agregar inúmeras qualidades para se destacar no mercado de trabalho. Todas devem estar somadas, a mais uma: a competência. "As belas que me desculpem, mas a competência é fundamental", brinca Mileris. <span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><br />
(Fonte: Wilson Mileris, da Modus Educação Corporativa)"</span></blockquote><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfdCDgHf454EnZvik7WhD4mlUmD3ndVCZ1CzaGejm8fRSn30azKodZ4J4Z6k0m8Gb5LNmAOieb4mRCAkvZzsoTUd7DFPKzl9ppQnx5k8zDaeSPgIkAcwPNw1ptC6cVf4R14CGTYSE_iuM/s1600/19.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfdCDgHf454EnZvik7WhD4mlUmD3ndVCZ1CzaGejm8fRSn30azKodZ4J4Z6k0m8Gb5LNmAOieb4mRCAkvZzsoTUd7DFPKzl9ppQnx5k8zDaeSPgIkAcwPNw1ptC6cVf4R14CGTYSE_iuM/s640/19.png" width="620" /></a></div><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
A tarefa 5 propôs também um depoimento da equipe Atualizados e Antenados, pedindo o seguinte:<br />
<br />
Na hora de escolher um candidato, o que, na opinião da equipe, eles consideram mais importante?<br />
<br />
Bom pessoal, para a equipe num geral, fatores determinantes na hora da escolha de um candidato são a demonstração de interesse, capacidade de liderança, confiança, criatividade, pontualidade, estar focado em participar do desenvolvimento da empresa, ter cautela diante de situações complicadas, comunicação, e trabalho em grupo. Estas são algumas das características que nós consideramos fundamentais para a admissão de um funcionário.<br />
Recentemente o integrante da nossa equipe, Daniel Paulus, participou do processo de seleção de aprendiz administrativo da empresa Seara Marfrig. Achamos interessante expor para vocês o depoimento dele, falando sobre a experiência, o que ele sentiu durante o processo, como viu-se avaliado, enfim, confira aí:<br />
<br />
"Olá galerinha, ufa, agora posso deixar a formalidade dos textos um pouco de lado e descrever para vocês a minha experiência, vou ser breve, sei que a postagem está enorme, sem enrolação então, ok?<br />
Bom, fazem aproximadamente duas semanas que fui à seleção de aprendiz da Seara MARFRIG. Na ocasião, faziam-se presentes 26 jovens, em busca da vaga (isso no período da manhã, ao todo foram 53). Fui para lá bastante determinado do que eu queria, trabalhar na Seara. Enfim, quando se aproximava o horário marcado, puxei a frente e juntamente comigo, o resto do grupo se deslocou até o local da seleção. Lá, fomos recebidos pela Paula e pela Janaíne (as duas já pareceram aqui na postagem).<br />
Mostrei-me bastante seguro, sentamos-nos formando uma meia Lua. Logo de começo fomos informados de que estaríamos "disputando" apenas uma vaga. Par muitos aquilo foi recebido com surpresa, porém, mostrei-me seguro diante da informação, e realmente eu estava, conheço meus potenciais, portanto não havia com o que me preocupar.<br />
Posteriormente, iniciou-se a apresentação dos candidatos, diante todo o grupo diversas questões pessoais foram expostas, nome, idade, onde mora, pontos fortes, pontos fracos, o porquê do merecimento da vaga, planos para o futuro.<br />
Cada um teve a sua oportunidade de demonstrar, acima de tudo, capacidade de comunicação e coerência das palavras.<br />
Mas como a Paula disse na entrevista que fizemos com ela, alguns se destacam mais nesta etapa, porém, não é somente isto que a empresa busca. Durante a apresentação, percebi que elas estavam anotando tudo que eu falava, ou pelo menos, escreviam o tempo todo.<br />
Depois da apresentação de todos os indivíduos, foi encaminhada uma dinâmica em grupos. Nela, foi observada a capacidade de raciocínio, visão de empreendimento, trabalho em equipe, liderança, enfim, todas as competências que a empresa busca. Busquei dar o meu melhor, fazendo o trabalho e também dando vez aos demais, pois estávamos a ser observados. Buscamos, acima de tudo, concluir nossa tarefa no prazo estipulado, que foi de 20 minutos. Concluímos-na quando o cronômetro contava 00:00, hehe, é, na verdade foi dado um tempo extra para as equipes, porém, buscamos ser pontuais.<br />
Um ponto interessante destacado pela Paula, foi que devolvemos as sobras de materiais, isso é considerado muito importante em uma empresa.<br />
Bom gente, eu falei que não ia enrolar né? hehe, enfim, cada movimento é observado e analisado, falhas imperceptíveis ao candidato podem ser extremamente prejudiciais. Depois, reunimos-nos no grande grupo debatemos sobre as falhas ocorridas. Em seguida, conversamos e colocamos nossa ideias sobre a inserção do jovem no mercado de trabalho, algo bastante interessante.<br />
Mais adiante, fomos dispensados, e ficamos no aguardo de um retorno via telefone para possivelmente prestarmos uma entrevista na empresa. Fui chamado e entrevistado, acredito que fui bastante coerente nas palavras e demonstrei minhas reais intenções e percepções. Falando em números, nesta segunda seleção foram chamados apenas 5 dos 53 candidatos presentes na primeira etapa.<br />
Posterior à esta segunda entrevista, realizada com a analista de recursos humanos e um supervisor da área de abate, setor no qual há a vaga de aprendiz administrativo.<br />
Bom, posso concluir que a empresa teve interesse em mim, pois fui chamado para uma terceira entrevista, esta realizada com o gerente do setor, tal entrevista aconteceu na manhã de sexta-feira, dia 30. Agora, no decorrer desta semana terei um parecer da empresa sobre uma possível contratação, lembrando que nesta terceira etapa, remanescíamos dois candidatos. Agora é aguardar né pessoal? Haha, qualquer dúvida sobre todo este processo é só enviar uma mensagem pela aba "CONTATO". É isso aí galera, foco, e determinação, com isso vocês podem ir longe.<br />
<br />
<div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEJA34MkzpWE-lRFdTfNrEfm1QT6TWm7uGocWU65lJ-b3mR4zBzQcsdQIozWHlK6reRMoGPopVqcdTSsfVciGlecwlZAsPWwSmyMqYn5TJylxq1kCT-nqQg3KsXczgBdrUsYnv5tLv6_c/s1600/Imagem9.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEJA34MkzpWE-lRFdTfNrEfm1QT6TWm7uGocWU65lJ-b3mR4zBzQcsdQIozWHlK6reRMoGPopVqcdTSsfVciGlecwlZAsPWwSmyMqYn5TJylxq1kCT-nqQg3KsXczgBdrUsYnv5tLv6_c/s640/Imagem9.png" width="620" /></a></div><div>O consultor de empresas Gutemberg destaca o perfil necessário para um profissional:<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 16px;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="400" src="http://www.youtube.com/embed/_rNkTSs8OzI?fs=1" width="620"></iframe></span><br />
<br />
Empresas buscam artistas e atrevidos:<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/GNsgkU09x34?fs=1" width="620"></iframe></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 16px;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGJpOpJgYDT_alUqy9SIAvpPK1cBQGvSsh-qlyoX4o8P4gZrfC7UWx9uhGOkZXwTOCmiXnawW_-7PEh25UWI0ouqLRXQzTWVEnJBwfkR5gT5h7gjVlTKOOo3Ts4eP8sBamOQxTLrHus7c/s1600/Imagem10.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGJpOpJgYDT_alUqy9SIAvpPK1cBQGvSsh-qlyoX4o8P4gZrfC7UWx9uhGOkZXwTOCmiXnawW_-7PEh25UWI0ouqLRXQzTWVEnJBwfkR5gT5h7gjVlTKOOo3Ts4eP8sBamOQxTLrHus7c/s640/Imagem10.png" width="620" /></a></div><br />
No site InfoMoney encontramos um artigo que consideramos ideal para o fechamento desta postagem, segue:</div><div>"A realização de muitos de seus projetos pessoais depende de um fator decisivo: um bom emprego. Isso porque, a não ser que faça parte do grupo seleto que ganha fortunas com os prêmios de loteria, para concretizar os seus sonhos você deverá trabalhar, e muito!<br />
Por isso, comece hoje mesmo a planejar o seu futuro profissional e trace sua carreira para conquistar seu espaço, a cada dia! Afinal, você é sua melhor marca. Todo mundo quer ter um bom emprego: fazer o que gosta e ganhar um ótimo salário por isso. Mas por onde começar?<br />
Invista em sua carreira e defina sua estratégia. Prepare-se constantemente para o mercado, mantendo-se competitivo. Com um objetivo bem definido, ficará muito mais fácil atingir o seu alvo. Comece hoje mesmo a trabalhar na sua trajetória bem-sucedida."<br />
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É isso aí galera, completamos nossa quinta postagem e, mais uma vez, estamos orgulhosos com o resultado. Queremos agradecer a todos que nos auxiliaram nesta tarefa e também vem nos auxiliando nas demais, em especial, à psicóloga Valicir Melchiors Trebien que está nos partilhando todo o seu conhecimento. Queremos também deixar nossa gratidão ao William Caldas que atendeu ao nosso pedido e deu-nos seu depoimento. Agradecer também à Paula, Janaíne, à bibliotecária Nilza, que nos forneceu alguns materiais, enfim, muito obrigado a todos. Até a sexta postagem!<br />
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<div><span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif;"> Fontes não citadas na matéria: </span><a href="http://www.dihitt.com.br/">http://www.dihitt.com.br</a></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div></div></div>Daniel Paulushttp://www.blogger.com/profile/16715239707173048648noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1450058945981137121.post-50572044992282693542011-09-27T19:43:00.000-07:002011-09-27T19:43:48.627-07:00Tarefa 4<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><img height="165" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoPOMbtwagUIHU5_eRdKtoj9fTa7SUXGD88gtYlsze9biYyGyzKQE3kgI8umXthyphenhyphenNwOEAb9kFUnuRPM8n-XiffFKGuoYDYFG6BmYEC6ew2PaBjQZEabg0N4kcRpmzUepJzwS9QDmu383Y/s640/empreendendo%252520e%252520aprendendo.png" width="640" /></div>E é isso aí galera, chegamos com a nossa quarta postagem, está corrido para conseguirmos completar todas as tarefas no prazo, mas vamos lá, o bom é que até agora sempre conseguimos concluir.<br />
Desta vez, estaremos falando sobre o uso das redes sociais pelas empresas, também chamadas de redes sociais corporativas.<br />
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<a href="http://info.abril.com.br/noticias/blogs/info/files/2009/10/twitter-orkut-facebook.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="238" src="http://info.abril.com.br/noticias/blogs/info/files/2009/10/twitter-orkut-facebook.jpg" width="320" /></a>Mas hein, já estamos complicando as coisas né, vamos primeiro entender o conceito de rede social, sabemos que quase todos já são craques no assunto, mas precisamos explicar aqui, pois algumas pessoas tem um conceito errado de rede social. Falar de rede social com pessoas mais idosas... Não precisamos nem comentar o mundaréu de perguntas que a terceira idade faz quando ouve no assunto... Porém, as gerações mais recentes já tem um conhecimento mais amplo, desta forma, nós que nascemos no finalzinho do século XX, podemos dizer que surgimos com as redes sociais, que são ferramentas bastante recentes.<br />
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Para tentar explicar para vocês o que exatamente é uma rede social, vamos ver o que diz um grande parceiro nosso a respeito:<br />
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<blockquote>"Uma rede social é uma estrutura social composta por pessoas ou organizações, conectadas por um ou vários tipos de relações, que partilham valores e objetivos comuns. Uma das características fundamentais na definição das redes é a sua abertura e porosidade, possibilitando relacionamentos horizontais e não hierárquicos entre os participantes. Redes não são, portanto, apenas uma outra forma de estrutura, mas quase uma não estrutura, no sentido de que parte de sua força está na habilidade de se fazer e desfazer rapidamente." (Wikipédia).</blockquote><br />
Ao falarmos em rede social, podemos citar algumas de maior relevância, ou ainda, de maior frequência de uso, sendo elas o <a href="http://twitter.com/">TWITTER</a>, o <a href="http://facebook.com/">FACEBOOK</a>, o <a href="http://orkut.com/">ORKUT</a> (que vem perdendo espaço para o facebook) e ainda a rede de mídia <a href="http://youtube.com/">YOUTUBE</a>.<br />
Na nossa opinião, e também na opinião da maioria dos internautas, a grande febre do momento é o Twitter, seguido pelo "Face".<br />
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Bom, agora que deu pra entender um pouco sobre as redes sociais, vamos partir efetivamente para o quarto tema do Desafio do Conhecimento: Empresas X redes sociais.<br />
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Ao fazermos uma busca no twitter, é possível encontrarmos diversos perfis de caráter comercial, usados para divulgação de produtos, atendimento ao consumidor, e acima de tudo, um contato "moderno" com a massa, que somos nós.<br />
Logo, podemos encontrar convites para acessar a página da empresa no facebook ou orkut. Da mesma forma, ao acessarmos o site de determinada empresa, deparamo-nos com diversos direcionadores para as mais variadas redes sociais.<br />
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<img height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2UHLN7u_qq0QK4b2Zx5IdAY3WWk9VNzZhHORG0qusjkF8ssH-hhFaf8ANHtP4Nvg_WgU10BFzv-w9UIegJF-uFYdtmFD4qLsZkgRy3Z-gJHV4uUR8Q5zeWlpYxu7aJVzaX-IDYf6_tFI/s640/PORTANDO-SE%252520NAS%252520REDES.png" width="610" /><br />
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Uma empresa, quando cria uma rede social deve ter em vista que aquela rede social precisa passar por atualizações constantes, dessa forma, interagindo com o consumidor. Não basta criar um perfil e esperar que as pessoas o acessem por curiosidade. As empresas devem buscar vincular conteúdos interessantes que chamem a atenção do cliente. Além disso, devem procurar meios de massa para a divulgação de seu perfil.<br />
Ser ágil em responder perguntas dos clientes, em esclarecer dúvidas é algo que valorizará o perfil e também a empresa. (Também soma credibilidade à empresa, responder e-mails de uma equipe participante do Desafio do Conhecimento, hehe', mas enfim.)<br />
<br />
Já podemos falar das redes sociais propriamente ditas né? Vamos lá... Não queremos falar de todas elas, pelo fato do pouco tempo que dispomos mas principalmente, porque futuramente muitas delas nem existirão mais, e outras já estão em extinção, como é o caso do orkut, por exemplo, que perdeu espaço para o facebook. Focados no atual gente, quais são, hein? O nosso amado twitter e o nosso querido facebook, achamos que se falarmos desses dois já estará de bom tamanho.<br />
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<img height="73" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjySYKv8ublSND-1wu6aZqOijKGnJyuaZWl8gUvnUf_Ytx8Qo-5r_rfE8YxygpitCN64p-kf_06_cgyR1PQUcCuOvf9KUlxlfQQeJ2lbb7e5L04a41vqBJqP14uW_lMaC7hRNY44xr6iZM/s640/A%252520MODA%252520TWITTER.png" width="610" /><br />
O twitter, apesar de ainda não ser a rede social mais utilizada pelas empresas, é aquela que oferece maiores possibilidades de contato com o público, e também mais formas de divulgação. Isso, pelo fato de o twitter ser uma ferramenta de mensagens instantâneas, que pode ser levado no celular, por exemplo, ou então usado no computador, enfim, a empresa tem acesso ao twitter em qualquer lugar que esteja.<br />
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Uma dica interessante: Empresas, ao criarem seu perfil no twitter, estilizem-no de forma que caracterize a empresa, coloquem um BG (background) das cores da empresa, mas principalmente, usem como avatar algo que reverta à empresa, o logo da mesma, por exemplo, ou então, apenas um letreiro com o nome da empresa, isso, se a mesma não possuir nenhuma outra imagem de caracterização.<br />
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Olha só, algo que deixa uma visão muito má à empresa é a hora de conseguir seguidores, visão má, caso esse "conseguir seguidores" seja feito de forma forçada. Galera, vocês sabem do que estamos falando né? Empresas, NUNCA utilizem sistemas de troca de follows. O ganho de seguidores deve acontecer de forma natural, é claro que não vão surgir milhares de seguidores, de forma instantânea à criação do twitter. É preciso, como já citamos, fazer uma ampla divulgação do seu perfil, enviando e-mails, em panfletos publicitários da empresa, no site da empresa...<br />
<br />
Algo preocupante: fizemos uma busca em alguns twitters de empresas, e gente, principalmente as pequenas empresas tuítam de forma desordenada, não atribuindo valor ao que escrevem, usando o twitter para falar do próprio administrador do perfil, não respondendo às dúvidas dos clientes, pessoal, isso aí pega muito mal para a empresa, tem que ser lembrado que aquilo ali está disponível para todo mundo ver. Se sua empresa não está com nenhum lançamento de produtos, ou ainda, algum conteúdo legal para tuitar, faça a tática de cumprimentar seus seguidores, aguardando um retorno deles, com o tempo será estabelecido um bom contato entre empresa e consumidor. Outra dica legal é que usem a ferramenta #search e pesquisem o nome de sua empresa, pois, muitas vezes o pessoal não sabe da existência do seu twitter. Se você localizar tweets de pessoas que citaram a sua empresa, tente ser o mais agradável possível, em caso de críticas, e agradeça em caso de elogios. Estes serão, possivelmente, seus novos seguidores.<br />
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É necessária calma pessoal, os seguidores vão surgindo aos poucos. Tendo obtido um bom número de seguidores, você pode usar o seu twitter para divulgação de demais redes, como o facebook, e também seu canal no youtube. Outra estratégia interessante é inserir links nos tweets, uma dica é o link do blog corporativo, ou do site da empresa. Para dessa forma, fazer com que o consumidor acesse sua página e veja seus produtos e atividades.<br />
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E algo primordial, não deixem de responder as mensagens enviadas pelos seus seguidores, da mesma forma que na estratégia #search, as mensagens enviadas diretamente a você, devem receber uma atenção muito especial. Seja agradável, esclareça dúvidas e declare que está à disposição para auxiliar também numa próxima vez.<br />
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É pessoal, essas são algumas coisas importantes que as empresas precisam saber em relação ao twitter, mas ainda não acabou, mais abaixo você verá uma lista de dicas muito bacanas, agora vamos falar rapidinho sobre o facebook. ;)<br />
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<img height="78" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQdylD4rYdL5gcltwrQarchx-WoHT59InEFH7dHxgzOpfAfKthbns-Z466eZ-xx3dHyoEWUbJkD4lTPf9XnS7W5vbkgdjYhnxgYlL4Uwt950lWlCNQ4ieRDYACGEMyksKLklPXSeOg5GY/s640/O%252520PODEROSAO%252520FACEBOOK.png" width="610" /><br />
Galera, vocês sabiam que o facebook é a rede social mais utilizada no mundo todo? Então, há pouco, esta rede desbancou o orkut, que é bastante similar à ela.<br />
<blockquote>É uma rede social que agrega amigos e permite interação, seja através de mensagens, rede de amigos ou mesmo jogos. <a href="http://primeirolugar.net/">primeirolugar.net</a></blockquote>Antes de criar um Facebook corporativo é necessário ter algum conhecimento sobre o funcionamento do "Face", olha só, tenha um perfil pessoal e adicione seus amigos, interaja com eles, e assim você estará preparado para criar um perfil corporativo.<br />
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O mais recomendado é criar apenas uma página da sua empresa, onde não há possibilidade de "adicionar' amigos. Calma, isso não vai reduzir seu contato com o público, pois, as pessoas vão "curtir" a sua página, então, seu perfil sempre aparecerá entre as atualizações deles, bom, isso se você postar coisas novas, é claro.<br />
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Em relação ao conteúdo a ser veiculado, faça à exemplo do twitter, sempre tuite informações de relevância e de interesse público, ah, e evite falar sempre com a mesma pessoa por meio da rede, distribua suas mensagens dentre várias pessoas.<br />
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<img height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtdnJL5Cu8Ak28hviuq4tw1cNcJrimh5A_2f_0ZLm6lrez0Bs5BmxlyZ79k5903MKZ7LWu9xy-Q1q1iQ2Vk2ir21BeneD3zJ9IPAy-6xhCykBOC-9FwyjomK2arcBOXQzRhHYc2rVPCwo/s640/aprendendo%252520mais.png" width="610" /><br />
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Fazendo uma busca na web encontramos um texto muito bacana no site <a href="http://www.wbibrasil.com.br/">http://www.wbibrasil.com.br</a>, olha aí:<br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: #f6f7f8; color: #707070; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 14px;"></span><br />
<blockquote>"Nos últimos tempos temos ouvido bastante sobre como trabalhar e lidar com as <a href="http://www.wbibrasil.com.br/servico/marketing-em-redes-sociais/18/" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #003366; font-family: inherit; font-size: 12px; font-style: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank">Mídias Sociais</a> para promoção de serviços, empresas e produtos. E também, sobre a importância de ter o controle desses espaços para a gestão de crises. Então vamos olhar toda essa revolução que o meio online possibilitou, mas com os freios necessários.<br />
Muitas empresas têm tomado ações extremistas quando o assunto são as Mídias Sociais, ou elas não entram para evitar críticas e apontamentos dos clientes, ou estabelecem-se no meio bombardeando clientes e parceiros de informações indesejáveis. As redes sociais nada mais são do que espaços de relacionamento. Escutar e motivar-se por meio de críticas pertencem as relações diárias e nos auxiliam para o crescimento, é importante estar presente e oferecer ao cliente um espaço de interação. Contudo, não é necessário estar em todas as mídias sociais existentes, para cada negócio existe uma mídia eficaz. Uma pesquisa apresentada pela <a href="http://www.alterian.com/resources/research/Alterian-Annual-Survey-Results-2010/Alterian-2010-Survey/alterian-8th-annual-survey.pdf" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #003366; font-family: inherit; font-size: 12px; font-style: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank">Alterian</a> revela que apenas 30% das empresas tem controle regular daquilo que está acontecendo em torno da marca, sendo que monitorar é dar poder as empresas na hora do gerenciamento de crises.<br />
E no outro lado temos aquelas empresas que exageram na hora de desenvolver a comunicação. Para conseguir resultados dentro das Mídias Sociais é preciso compreender toda a estrutura da organização, assim como os seus valores. Estruturando um planejamento adequado de comunicação. E o mais importante, levar para os usuários conteúdos relevantes, que possuam relação com o negócio, mas que sobretudo interessem ao consumidor. Indicar produtos ou oferecer serviços o tempo torna os perfis empresariais cansativos e podem levar ao desligamento do cliente.<br />
As novas formas de comunicação estão aí, cheias de possibilidades, mas como em qualquer tipo de rede social, as nossas atitudes devem corresponder aquilo que almejamos. E ter conhecimento de como estamos sendo compreendidos por aqueles que nos rodeiam é o ponto inicial. Aí sim, depois disso, cria-se um planejamento de ação para consolidarmos a nossa imagem, ou criarmos uma que seja coerente com os nossos valores. E lembre-se sempre: Não é porque você coloca uma rede telefônica na sua casa que você vai fazer um telefonema a cada meia hora."</blockquote>Não tivemos parte na criação da matéria acima, apenas achamos interessantíssimo mostrá-la pra vocês! =D<br />
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Outra dica interessante é que leiam este artigo: <a href="http://revistapegn.globo.com/Empresasenegocios/0,19125,ERA1691395-2574,00.html">http://revistapegn.globo.com/Empresasenegocios/0,19125,ERA1691395-2574,00.html</a><br />
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Mas agora... Baseados em informações veiculadas pelo site <a href="http://exame.abril.com.br/">http://exame.abril.com.br</a> criamos uma lista dos erros mais frequentes que as empresas cometem nas redes. Dá uma olhada:<br />
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<img height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr2rbV1x9hzyZXrWVUlXM1yD4WS1KllZFsoZyYD1ZRD70-ZeJ0vQLgZXeL6UYwj2WWMdVOJ9zOHe-5YZPzRtcKGSEhdBVFYsWVB01CFGAvpM_Ka-gkf-0PSm6V2RvtKef0Df76k1lETQA/s640/N%2525C3%252583O%252520OUVIR%252520O%252520CONSUMIDOR.png" width="610" /><br />
As empresas devem saber que ao criarem o seu perfil na rede, estão sujeitas a ouvir críticas e elogios por parte do consumidor. Ser cauteloso ao responder as mensagens que lhe são enviadas acrescentam maior credibilidade à empresa. Responda as críticas de forma a dar a entender que você já está trabalhando em função de melhorar aquele serviço ou produto, e efetivamente o faça. Pois dessa forma a relação cliente x empresa ficará muito melhor, uma vez que como diz o ditado "o cliente sempre tem razão".<br />
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<img height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUktKLr9_Eda70bk1cEJ_Vv0xtWZlhLeKtboGLzjjSILjxcExgohSuJXYXQ2bKQGoB7JwPavlkcr4elyNdaGxNjImYouWPwUsquj00wKOMF5fbAtF-8yi2kRXRmRDBnFCLjYyUA-22MVM/s640/iGNORAR%252520O%252520CONCORRENTE.png" width="610" /><br />
Muitas empresas deixam de monitorar as atividades das empresas concorrentes, sinal de humildade? Não, as empresas devem sim ficar inteiradas sobre o que as outras empresas estão promovendo, as tendências por elas apresentadas, novidades, enfim, não percam o olho do adversário. Mas claro, nada de querer copiar, isso é muito feio, mas, ficar por dentro do que a outra empresa está fazendo fará com que você busque melhorar a cada vez mais para superar as atividades da outra empresa, e se a outra empresa estiver num nível inferior ao seu, comemore, e busque melhorar da mesma forma. Um exemplo semelhante é o Desafio do Conhecimento, onde apesar de vermos que alguns blogs apresentam um conteúdo menos relevante que o nosso, não deixamos que isso nos faça a cabeça, e buscamos melhorar a cada novo post.<br />
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<img height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_4QOX1KbbAFDI7koHLYNcoy5smuvl_EbiWzDUUANivM-jsEZfF8ZwqQ9zpzu7OoV5sQIHbf4O8_XmT983fjZo0Ufq3ZKi9OoMfDpsXC7HAotvEPvvVMP3-_SolFCL9JEznmXQ8a4FIWI/s640/CLIENTES%252520%2525C3%252580S%252520MOSCAS.png" width="610" /><br />
Jamais crie um perfil e deixe seus seguidores no vácuo, jamais, entendeu? hehe, é isso mesmo gente, um consumidor que possivelmente irá acessar a sua página e encontra-lá muito desatualizada, terá uma má impressão da sua empresa. Se não for usar o perfil, o melhor é que nem o crie. O mais recomendado, é de que se deixe alguma pessoa especificamente encarregada das redes sociais, caso não seja possível à empresa, pelo menos deve designar alguém para assimilar sua função na empresa com a atualização das redes sociais.<br />
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<img height="73" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0E4Yw9gbV-_Jmf0FlNW6n4u9484f9mWCsClTUD3iDzkl-nNueUY2a-zje8oxnUvHz4qjLxCFpSlkFreGHeABSRAMO4zwp3ebTdTh_9wBCn2tiA02I22Xr-uRm1gzJOd_sVIs9x5a0T4A/s640/IGNORAR%252520COMENT%2525C3%252581RIOS.png" width="610" /><br />
Olha, como já havíamos falado, é de essencial importância às empresas, saber o que está sendo falado sobre as mesmas. Pois, mesmo que você não tenha um perfil, muita coisa pode estar sendo falada sobre a sua empresa. Por exemplo, um fato que encontramos no twitter é da empresa<a href="https://twitter.com/#!/Intelbras"> intelbrás</a> que fez o uso da ferramenta search, para fazer contato com seus clientes, olha só:<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsBk95WmBL7JLFNnY93lUhKcHCbIWKuasRR0Mq-60AKhAQMUUt4Jkg4GN9Bc5eHCzP5dtWUmwtetUxEPgf7S_A-WjnqpKYdtk5sUwRFG1tSvUvCpf9x5QGohcVn5PEhwt-Jk-tWMFl3zc/s1600/inteeeeel.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsBk95WmBL7JLFNnY93lUhKcHCbIWKuasRR0Mq-60AKhAQMUUt4Jkg4GN9Bc5eHCzP5dtWUmwtetUxEPgf7S_A-WjnqpKYdtk5sUwRFG1tSvUvCpf9x5QGohcVn5PEhwt-Jk-tWMFl3zc/s1600/inteeeeel.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Ótimo exemplo de contato com o cliente.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Temos mais alguns exemplos de atitudes corretas na rede:</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidVih9RIEk4SBJX70sOXEaKPn5d53WNJN1hsQPutC9Q9RpoPP0R5Q42mLu13BKuYPmJ1kqhI9PZx0AaXAvE7uPWNux34TtcA27txOQeN96G5SlWAuOdJCa_cH7OwDzFZX4jecDBywkJwQ/s1600/magazineeeee.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidVih9RIEk4SBJX70sOXEaKPn5d53WNJN1hsQPutC9Q9RpoPP0R5Q42mLu13BKuYPmJ1kqhI9PZx0AaXAvE7uPWNux34TtcA27txOQeN96G5SlWAuOdJCa_cH7OwDzFZX4jecDBywkJwQ/s1600/magazineeeee.jpg" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr_souRk7kBjyN0oiKJeZnNj5ztpVwlROMyW66PYODcNqBig9SD2VSzhRexN9Ygt6syubVCozAOO3vhQs3RhzTTP4ZGNO3ceu5u6AR2WYe56A4RUmCyc_PRSVYcshqdbfTjUoS1fiYsfc/s1600/intelbraaas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr_souRk7kBjyN0oiKJeZnNj5ztpVwlROMyW66PYODcNqBig9SD2VSzhRexN9Ygt6syubVCozAOO3vhQs3RhzTTP4ZGNO3ceu5u6AR2WYe56A4RUmCyc_PRSVYcshqdbfTjUoS1fiYsfc/s1600/intelbraaas.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">O pessoal da Its não fica pra trás.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJd6ucvwHzEJL0sNf0ZjC4kB1ztA1fGf0V-Er6jr2NQ6vKaudRj-Flrvq9WkCpRQqclQamLIh3pV19X3lLe6o1uP-eepwgrrG3l5VihaoYv-6-q-7hrWw5RSsP8A16kaiYbzvb9h6b_U4/" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><img height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfnRLOCR2fgqKK9KOPjCY7gv6MMC45C2XPMbOW0YD15w_-9r4SS4hgwNNKV-BHDU_CIB93COPhMTm8F41Y-lOhPpmg6GVMkwahYrWAeEU8PzyGygKXqdoAY62vsmcvra04hA4DT6fS6qo/s640/N%2525C3%252583O%252520CONTAR%252520AT%2525C3%252589%2525203.png" width="610" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">É fato que nas redes o relacionamento entre empresas e clientes é menos formal, mais descontraído. Porém, um fator que precisa de uma atenção especial e de muita calma, são as reclamações e denúncias contra a empresa. Jamais saia dando RT com mensagens irônicas, ou então respondendo as mensagens dos clientes de forma desagradável, procure pesquisar sobre o assunto e dessa forma esclarecer ao cliente possíveis falhas ou ainda, tentar resolver a situação assumindo a falha da empresa, caso assim seja, jamais tente mascarar algum problema existente.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><img height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLL8Dnl8umlnLV9zq5Wm44iYsT9JYFkZl6M7sKoTSOuUfE2NztA9vLjpT2u8wkK2Dj_yQdm04veoYINsHKS-yGw-4EhtwmM5ptcjZeoK5YGr6IMYapRLnH2igxYtdsb3YT85bFkF18w6k/s640/ERRAR%252520NA%252520ORTOGRAFIA.png" width="610" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Bom pessoal, algo que é publicado nas redes sociais está instantaneamente à disposição do mundo, por isso, faça uma boa revisão ortográfica antes de publicar algo, nós, particularmente, rimos muito ao ver algumas empresas cometendo erros grossos de português. Uma dica, se você não tem um conhecimento grande da nossa língua, use um vocabulário simples, algo que você tem certeza de como se escreve, ou então "o amança burro tá aí", popular dicionário.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><img height="73" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLYG1pVCEl71MoSmMpCG4jUPCgBJdF7ZZNC5taMaOhfSyxxCKCwCylNki4TDyKJlLi21-eM7M5aVmolv6NWt95o7EQlrPkVZKzBs42XAMQAISLWj4XUKpNDtuherB0YwLUtKVKtmx14ck/s640/ATACAR%252520O%252520CONCORRENTE.png" width="610" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Evite falar da concorrência, você pode citar a concorrência em frases como a seguinte: 'Nosso produto é o melhor do mercado, nenhuma outra marca faz igual, em coletivo, mas nunca cite uma empresa em particular, isso causará uma imagem muito ruim. Parecerá que você se sente ameaçado pelas demais empresas, deve mostrar-se autoconfiante em relação ao seu trabalho. Então, fica a dica, nunca difame a empresa concorrente nas mídias digitais.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><img height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUe_c0_OpSTL0HH2F3ADdJgob9xDILRDMOjM1NN0dxOMQM1LSzWy530jvsZqmyeMGfo4oC7uR8e0BEKRzhRq6cCi_QxrVOBWAn-4N8igZu78OmrmFPtUJ5PH0crhMW55Ha5kx-m86nIBQ/s640/SER%252520DESAGRAD%2525C3%252581AVEL.png" width="610" /><br />
Seja o mais agradável possível no conteúdo veiculado, não use seus perfis apenas para a promoção da empresa, com conteúdo formalmente institucional. Claro, isto deve ser postado, porém não apenas isto. Procure interagir com os seguidores do seu perfil, pois da mesma forma que eles optam em lhe seguir no twitter, por exemplo, eles podem deixar de ter interesse pela empresa, dessa forma abandonando o seu perfil.<br />
<br />
<br />
Mas não adianta descrevermos e descrevermos sem termos o depoimento das próprias empresas sobre o uso das redes sociais, com isso, contatamos algumas empresas que nos falaram sobre o uso dessa ferramenta no seu dia-a-dia.<br />
<br />
<img height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1axvpiNDy5YONMXXcya8wFNe1d9CeCFfSEoj-X8sNLCpxObE_p0iNQSBSRGIQwYU5QGMRHpVKvJ-DhwLm6aQ7KKjI5iK9brvSaaqewrHBy3_MsCE5e-2tMi8k2Y_Y_GVNnF9YC526oi0/s640/riiiiic.png" width="610" /><br />
Contatamos com Luan Diego Vosnhak, assessor de imprensa da <a href="http://www.ric.com.br/ric.com/index.asp">RIC TV</a> Record Chapecó, ele nos esclareceu a importância das redes sociais para o grupo RIC, os benefícios, os malefícios, enfim, tudo que envolve o uso dessa tecnologia, olha aí o depoimento que ele nos deu:<br />
<div><br />
</div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://ajcomenta.files.wordpress.com/2011/01/ric_record_santa_catarina.png?w=300" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://ajcomenta.files.wordpress.com/2011/01/ric_record_santa_catarina.png?w=300" /></a></div>"A utilização das redes sociais é a nova tendência para os próximos anos. A RIC TV Record Chapecó utiliza facebook, e-mail e twitter para interagir com o público. A geração Z, que engloba jovens com idade entre 12 e 19 anos, é a principal produtora e disseminadora de conteúdo na internet. Esse público está cada vez mais conectado e prova de uma vez por todas que é para o ambiente online que as marcas e empresas devem voltar sua atenção. Para se ter uma idéia, de acordo com uma pesquisa realizada pela Quest Inteligência de Mercado, 79% dos internautas da geração Z são agentes de mudanças que criam e compartilham informações como vídeos, textos e músicas na web.<br />
Aproximar-se desse público não é somente uma maneira de garantir participação para o público jovem, mas uma forma de acessibilidade para todas as idades.<br />
Nos indivíduos Y, de 20 a 31 anos, o percentual é de 71%, enquanto na geração X, que compreende pessoas entre 32 e 51 anos, apenas 48% têm o costume de promover conteúdo online. Os números mostram o enorme potencial da internet e, principalmente, das redes sociais como canais de comunicação e conexão entre marcas e consumidores. <br />
Com os números, o grande desafio é: como interagir com esse público?<br />
A participação com os “amigos” das redes sociais se dá através de enquetes, envio de perguntas, fotos, vídeos, críticas, sugestões. A abertura desse espaço representa a mobilidade da RIC TV Record em voltar-se e traçar como estratégia a manutenção de um público que, cada dia mais, volta-se para o meio online e, muitas vezes, não tem “tempo” para assistir televisão. <br />
A exemplo do Jornal da Record News com Heródoto Barbeiro, que já utiliza a internet como meio propagador de informação e participação, foi possível perceber que o público assiste cada vez mais televisão via internet e está, ao mesmo tempo que assiste, ligado em diversos programas. É a tal geração Y, conectada ao mesmo instante com MSN, televisão, música, facebook, twitter. As ações não são praticadas separadamente como antes. Agora a conectividade ultrapassa as barreiras e a informação é rápida, contínua e interativa.<br />
O Jornal do Meio Dia da RIC TV Record Chapecó não possui um sistema interno de comunicação exclusivo para funcionários nas redes sociais (apenas e-mail). Mas sim, estes interagem e participam da programação pelo próprio facebook e twitter do “Meio Dia Chapecó” (nome designado nas redes sociais do Jornal do Meio Dia), para interagir com o grande público.<br />
<div class="MsoNormal"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span></b><br />
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Benefícios:</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> Interatividade com diferentes públicos; quebra de fronteiras da comunicação (qualquer pessoa pode se comunicar de qualquer lugar do mundo); acessibilidade 24h por dia; informação rápida; aproximação com o público jovem e conquista de público que sempre está conectado na internet.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span></b><br />
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Malefícios:</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> Cuidados com a publicação de notícias. Informação acessível para todos. Necessidade de regras para a política da informação. Questionar o público, mas sem opinar. Atenção especial para hackers e mensagens que possam denegrir ou prejudicar a liberdade de expressão de outras pessoas."</span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj478-Qr0OtM5x9Gr92flBIGfFNcRL5KwLY_aSQh54M1QaZei4LYkQEp2uy4uxLIUvHTlctkfZzkEIX421nYlnTro8Y4thE-m2bxzHr55SIWFn4hdjThQjQBzAlLfWQerXAvLSkz1l7bMg/s640/VIDEORTECA.png" width="610" />Um grande avanço, as empresas e suas redes sociais. Olha a matéria interessantíssima que o Globo News veiculou no ano passado:</div></div><div><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="410" src="http://www.youtube.com/embed/BjNJEJc56is?fs=1" width="620"></iframe><br />
<br />
Encurtando distâncias...<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="410" src="http://www.youtube.com/embed/FhYc9LinF0g?fs=1" width="620"></iframe><br />
<br />
Não basta criar um perfil, é necessário saber administrá-lo, dá uma olhada nesse vídeo que encontramos no youtube:<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="410" src="http://www.youtube.com/embed/v-sMa5TGhSA?fs=1" width="620"></iframe><br />
<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1s8tW8s7bt6C5GGGuebeJRESNxgi3Cnmpff4AcO1Pg-RaMmc4axp7AWp2QXGMAZVvXp-g3NG94f_Mus8C0OfAqgM01B8LR-JLtWeY3VxGgM7ZABdgyfTzExnKge_bcGy-uP68XSZb0e8/s1600/Imagem1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="73" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1s8tW8s7bt6C5GGGuebeJRESNxgi3Cnmpff4AcO1Pg-RaMmc4axp7AWp2QXGMAZVvXp-g3NG94f_Mus8C0OfAqgM01B8LR-JLtWeY3VxGgM7ZABdgyfTzExnKge_bcGy-uP68XSZb0e8/s640/Imagem1.png" width="610" /></a>Os famosos também usam as redes para promover seu trabalho, ou apenas para o contato com os fãs.<br />
A Ana Hickmann, por exemplo, conversa diariamente com seus fãs pelo twitter. Em 2011 ela ultrapassou a quantidade de 1 milhão de seguidores, e como prometido por ela, quando chegasse a essa marca daria um prêmio aos seguidores. Desta forma, <a href="https://twitter.com/#!/ahickmann">@Ahickmann</a> sorteou um dia de estrela mais um jantar com ela, entre os seus seguidores.<br />
<img height="276" src="http://www.anahickmann.com.br/imagens/hotsite/top1.jpg" width="610" /><br />
<br />
Outro exemplo é o twitter da Lady Gaga, os seus seguidores chegam quase a 14 milhões, pessoal, vocês fazem ideia do que é isso? É mais do que a população inteira da Polônia, hehe, mas diante do sucesso que essa cantora demonstra nos palcos não poderia ser diferente, então galera, a Lady Gaga (<a href="https://twitter.com/#!/ladygaga">@ladygaga</a>), usa o perfil para informar os fãs e principalmente, para divulgar o seu trabalho, a cada nova música lançada, a cada vídeo novo, Gaga faz um suspense no twitter e em seguida faz a divulgação, que instantaneamente recebe um retorno enorme dos seguidores.<br />
Olha a mensagem que ela nos mandou:<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLYel9CPYBvZJJh1t322CdTq9BV4rVajH3MBjZGB3aNhVoWfWgM2zJxeFKl6QtoNhGLWrJWqaL3az-M4uKyh2gvI6pi_egglRlG7DG5HrfKPLKa2GNe7cmEMkhH-D3LsTb6rPqJGKAahw/s640/gggaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.png" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Gente, isso aí é montagem tá? hehe'</td></tr>
</tbody></table><br />
<br />
Gente, como sempre, tivemos nossas dificuldades em completar a tarefa, é muito ruim quando empresas se comprometem a ajudar e não ajudam, isso também deixa uma má impressão à empresa. Foram várias as empresas que nos deixaram na mão nessa tarefa. A MTV Brasil, por exemplo, se comprometeu em ajudar-nos, mas nada chegou, insistimos até o último segundo, porém, nenhuma satisfação nos foi dada, veja aí um dos tweets que enviamos ao responsável pelas redes sociais desta empresa:<br />
<img src="https://lh5.googleusercontent.com/-SrntkdfqPjo/ToJ7Gz63BBI/AAAAAAAAAic/SNWiBX1LQMU/Twitter%252520%252520%252540wpimenta_%252520%252540DanielPaulus%252520hoje%252520eu%252520resp%252520...%252520-%252520Google%252520Chrome.jpg" /><br />
<br />
Mas enfim, de uma forma ou de outra completamos a tarefa, estamos felizes com o resultado, abraço e até a próxima!<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><br />
</div></div>Daniel Paulushttp://www.blogger.com/profile/16715239707173048648noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1450058945981137121.post-17918355768155751812011-09-23T19:27:00.000-07:002011-09-23T19:27:33.251-07:00Tarefa 3<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img height="188" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYfBDLYwdAqdHS14B3vYWu5VQVrMp3ZbhdEGwgjdAq2hEMYV2xSKlzRbdriVSgj4TaOKlv45_fuuPWCFGybV-aEO-chboIbyB1LTKN-DYNa3i7r1Wo35Doi_Ighg5epFXtSC6ho5McbqI/s640/Imagem1.png" width="610" /></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div>E aí pessoal? Aqui estamos com a nossa terceira postagem! Bom, depois de falarmos sobre os segmentos industriais do nosso Estado, e seguida sobre o ciclo de produção, esperávamos algo como a descrição do processo de exportação. Mas nada disso, o Desafio do Conhecimento 2.0 nos propôs a realização de um trabalho bem diferente e de alto interesse aos jovens.<br />
Sabe aquele momento em que você entra para o ensino médio? A responsabilidade não começa a pesar mais? Então pessoal, é nessa fase que nossas cabeças ficam cheias de interrogações, incertezas e preocupações.<br />
É nesse período ainda, que sentimos uma necessidade de termos nossa própria renda, claro, nada que seja capaz de nos tornar independentes, mas que possa satisfazer alguns dos nossos ditos "desejos de jovem". Mas além disso, empenhamo-nos e batalhamos para estarmos bem preparados para prestar o vestibular e consequentemente adentrar à uma universidade.<br />
Universidade? Mas o que eu vou cursar? Como vou saber a minha vocação? Quem vai me ajudar? Meus professores vão me orientar? Preciso recorrer à psicologia? Devo visar apenas o retorno financeiro da profissão?<br />
Vai dizer que não passou ou está passando por este questionário? Ou então, ainda passará. Nós mesmos, no segundo ano do ensino médio estamos passando por situação parecida, mas acreditamos que mais adiante estas dúvidas irão sendo esclarecidas. Positivo, ou não, conversamos com alguns alunos do terceiro ano do <a href="http://saovicenteeeb.blogspot.com/">São Vicente</a>, que estão prestes a ir para a graduação, e as dúvidas são iguais, embora muitos já afirmem com precisão o curso que pretendem seguir, outros estão com muitas dúvidas e indecisões "martelando" na cabeça. Dá uma olhadinha em alguns depoimentos:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgKY_qn4o5gCV92nwi3R2fMctE5lq3lBcvi-k7DJbrOe56vOcPIZsEwft1YwMurgx9sONS6qFMc4V5WxWgJlx-OTEzBesKa2RM_r7-5vIEblfwgGNghIMamVHxBvvBKXtObX6Kr5QInss/s1600/graaciii.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgKY_qn4o5gCV92nwi3R2fMctE5lq3lBcvi-k7DJbrOe56vOcPIZsEwft1YwMurgx9sONS6qFMc4V5WxWgJlx-OTEzBesKa2RM_r7-5vIEblfwgGNghIMamVHxBvvBKXtObX6Kr5QInss/s1600/graaciii.jpg" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBnjDYLcE3psvJ7dWZB4py0hLhNvehL8AOew0rsowDBdJ5hvOavp1l6nMhqvzU3tWQ3xMfkzzASCoHBDYSxflZdNFgvN_X2CVW4wXiSa1C3Baw_kUmsk1WILe03Arx0reTq5z4g0ruD8Q/s1600/deisi.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBnjDYLcE3psvJ7dWZB4py0hLhNvehL8AOew0rsowDBdJ5hvOavp1l6nMhqvzU3tWQ3xMfkzzASCoHBDYSxflZdNFgvN_X2CVW4wXiSa1C3Baw_kUmsk1WILe03Arx0reTq5z4g0ruD8Q/s1600/deisi.jpg" /></a></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;">Já a vice-presidente do <a href="http://guerreirossaovicente.blogspot.com/">Grêmio Estudantil Guerreiros São Vicente</a>, Thaís Heck afirma a sua indecisão quanto ao futuro profissional, veja:</div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b></b></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b><b><br />
</b></b></div><b>Thaís, você é concluinte do terceiro ano do ensino médio, está prestes a entrar em uma universidade, já decidiu o que vai cursar?</b><br />
<div class="" style="clear: both; text-align: left;"><i><br />
</i></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><i>Ainda não, é um momento e uma decisão muito difícil, mas tenho em vista fazer algo relacionado à área das ciências matemáticas.</i></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b><br />
</b></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b>Faltam três meses para a conclusão do ensino médio, você acredita que até lá estará decidida sobre o curso?</b></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><i><br />
</i></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><i>Penso que não, pois no início do ano letivo eu estava decidida a fazer um curso e desde então estou mudando frequentemente minha concepção. Sempre estive certa de fazer faculdade de arquitetura, porém, o teste vocacional apontou para a área da matemática, de estatísticas.</i></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b><br />
</b></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b>Você acredita que a escola está auxiliando os jovens nas suas escolhas profissionais?</b></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><i><br />
</i></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><i>Acredito que em partes sim, porém somos bastante confundidos com as sugestões dos professores, pois cada um nos indica uma área de atuação diferente.</i></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b><br />
</b></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b>Bom, você falou do teste vocacional feito na escola, você acredita que ele vá interferir na sua escolha?</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><i><br />
</i></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><i>Sim, com certeza, à partir dele comecei a repensar sobre o meu futuro profissional.</i></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTHbGyhMLtftvag8yQHyZNKpdG5b0JC1RWKGGIntlLvRm6Pdg_VJ8rF4mfBdVZeVgHI-TZAlQRivasJGsHbNbhQwefADWqs1Mmqk_lX9LwTngaOzLrzPRIF9VqKADQ3dPs3YVoCOt6aeI/s640/Imagem2.png" width="610" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; color: black;">Vamos lá pessoal, nós da equipe atualizados e antenados preparamos um conteúdo que poderá ajudar você em sua escolha...</span></div><br />
Vejam que da hora, desta vez, conseguimos autorização de entrada na Seara Marfrig, e lá, conversamos com Valicir Melchiors Trebien, psicóloga com forte vivencia em processos e gestão de pessoas, professora de graduação e pós graduação, que nos esclareceu diversos pontos que figuram entre as dúvidas da galera que está para se formar no ensino médio. Dá uma olhada no conteúdo...<br />
<br />
<b>O que é a orientação profissional?</b><br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghGmaTrJKyYDgYzRIV2ziz2UIqX4jnAskmGoKkhcIbu7-1Qo4VLEpzkV1T6Rezil5t2uTgMAlYoxSBTOTSaoU89BoaBArhg4SVP_ew3GjZzry_Eqhw3B2Qshe9tsCwh2Kf65mBi33DjBQ/s1600/DSC04672.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghGmaTrJKyYDgYzRIV2ziz2UIqX4jnAskmGoKkhcIbu7-1Qo4VLEpzkV1T6Rezil5t2uTgMAlYoxSBTOTSaoU89BoaBArhg4SVP_ew3GjZzry_Eqhw3B2Qshe9tsCwh2Kf65mBi33DjBQ/s320/DSC04672.JPG" width="316" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Equipe Atualizados e Antenados com a psicóloga Valicir Trebien</td></tr>
</tbody></table><i>Bom, orientação profissional é um trabalho normalmente feito com os jovens, e não necessariamente apenas com jovens, para que possamos ajudá-los na sua escolha profissional, tendo em vista que este é normalmente, um momento de bastante angústia, dúvidas, existem muitas possibilidades, o mercado de trabalho é extremamente amplo, e inclusive com novas demandas surgindo, algumas profissões deixando de existir e outras surgindo, ou ainda as formas de trabalho em algumas profissões estão sendo alteradas radicalmente. E o jovem, ao chegar na idade entre 16 e 20 anos, ele está tendo que fazer opções, e estas opções, não necessariamente são apenas cursos universitários, podem ser cursos técnicos, ou então direcionadores de carreira. E isso, normalmente não é uma escolha fácil, pois a mídia influencia bastante, os meios de comunicação, a família também tem grande influência, os amigos, também os colegas. Mas além disso, é fundamental que o jovem tenha uma ciência das suas habilidades, daquilo que ele tem mais aptidão, daquilo que possui mais facilidade, e que foi sendo construído ao longo de sua história, que também está bastante ancorado em relação a aquilo que nasceu com ele, é por isso que se usa o termo "vocação", que na origem da palavra significa "chamado de Deus". Isto, no sentido daquilo que foi proposto pela vida, em relação ao dom da pessoa, por exemplo, se a pessoa tem uma facilidade em se relacionar, em fazer amigos, e opta por um emprego no qual ficará o dia todo sozinha, dentro de quatro paredes, a tendência desta pessoa se realizar profissionalmente, ser feliz no seu trabalho, é muito pequena, pois aquilo que é seu dom, que lhe faz bem, não está sendo usado no seu dia-a-dia profissional. Ouço muitas pessoas falando, e também concordo que passamos as melhores horas do nosso dia em função do nosso trabalho, então se o jovem escolher uma profissão por influência, por motivos financeiros, opinião dos amigos, e não fazer o que gosta, a tendência é de que não consiga se realizar profissionalmente, levando uma vida, em partes infeliz.</i><br />
<br />
<b>Na hora de optar pela profissão, você acredita então que o jovem deva visar somente o seu bem estar, ou o retorno financeiro?</b><br />
<br />
<i>Entendo que as duas situações sejam importantes, mas acredito que em primeiro lugar ele deva buscar aquilo que lhe faz feliz, pois o retorno financeiro, ele vem, porque se a pessoa escolher uma profissão apenas pelo retorno financeiro, o retorno também não virá. Uma pessoa que não gosta do que faz dificilmente será reconhecida, dificilmente será um profissional desejado no mercado de trabalho, pois não gostando do que faz</i><i> a pessoa tende a fazer mal o que faz. E uma pessoa quando gosta do que faz, ela tende a fazer melhor aquilo que ela faz, uma pessoa só consegue ser criativa no seu trabalho se ela gosta, isto também é visível na vida. Certamente, nas matérias que vocês mais gostam vocês são criativos, conseguem compreender melhor, querem estudar mais, querem conhecer mais, porque vocês amam essas disciplinas. Porque gostando de algo, você é capaz de criar à mais, e não gostando, faz-se apenas o básico. E assim, uma pessoa que escolhe a profissão apenas pelo financeiro, ela vai fazer apenas o básico, e posso dizer que o mercado tem muitos profissionais, e uma pessoa que faz o básico, não é reconhecida pelo mercado, correndo assim, um grande risco de não obter nem o retorno financeiro, pois possivelmente, será substituída por uma pessoa que goste de fazer aquilo, que seja criativa e consiga fazer algo a mais do que apenas o básico. Então assim, em primeiro lugar a pessoa deve aliar as suas habilidades, as sua potencialidade, aquilo que ela gosta, aquilo que sabe fazer bem e depois disso visar a remuneração, pois existem profissionais muito bem remunerados em todas as áreas, porém, algumas conquistam um espaço diferente, pelas habilidades demonstradas pelas atitudes tomadas, seu comportamento.</i><br />
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<b>Bom Valicir, nós estamos cursando o segundo ano do ensino médio, e já nos preocupamos com o nosso futuro profissional, porém as opiniões e as escolhas vão mudando frequentemente. Fizemos diversos testes vocacionais online, porém, eles resultam em uma listagem enorme de possíveis áreas de atuação. Conversamos com alunos que irão se formar neste ano e ainda não visam alguma carreira para o futuro. Como os jovens devem agir diante desta situação?</b><br />
<i><br />
</i><br />
<i>Acredito que essas dúvidas, essa percepção, esse sentimento, não sejam algo nada fora do comum. Então, um jovem que está neste período, mudar de pensamento em alguns meses, visando os benefícios de diversas profissões, isso é muito normal. É claro que, vai chegar o momento em que ele terá que tomar uma decisão. Vocês me dizem que estão na segunda série, este ainda não é o ano da decisão, e não quero dizer que a terceira série obrigue o jovem a tomar esta decisão, claro que o bom seria decidir-se ao concluir o ensino médio, pois é uma sequência natural. Eu já fui jovem, e realmente é um período pelo qual eu já passei, e isso era algo me angustiava muito, muito, muito, então assim, o que fazer, ir pra lá ou pra cá? Eu estava com duas opções, que aparentemente são até antagônicas, não estou falando de psicologia e pedagogia, eu falo de psicologia e arquitetura. Então, é algo bastante natural, e inclusive depois de ir para uma faculdade ainda pode haver um período de alguns semestres ou até mesmo mais de um ano, em que pode-se avaliar se a escolha feita é realmente a certa. Mas chegará o momento em que a pessoa será obrigada a tomar uma decisão. E não quer dizer que a pessoa só será feliz em uma profissão, dependendo das suas habilidades, das suas potencialidades, ela pode ter uma condição de se dar bem, de obter sucesso em mais de uma profissão, mas ela terá que optar.</i><br />
<i>Trabalhando com a orientação profissional, já peguei a situação de um aluno que era excelente, o dito "alunos nota 10", que foi fazer o vestibular de medicina pra testar sua capacidade, pois pra comprovar ser um aluno nota 10, nada melhor que passar em um vestibular da URGS. E para o seu azar, ele passou, é claro, isso é um orgulho para a família, mas ele não gostava do curso, ele odiava medicina, apenas estava lá por consequência de ter testado a sua capacidade. E depois de um determinado tempo ele se deu conta de que aquela não era a habilidade natural dele, tomou então uma decisão dura, mas abandonou o curso de medicina. É claro que isso é algo muito difícil para a situação familiar, pois haviam-se construído castelos sobre o jovem, mas estes castelos posteriormente serão reconstruídos, talvez não na mesma proporção daqueles construídos na fantasia da família até então.</i><br />
<i>Eu sempre digo para os jovens que a vida não é um parque de diversões, a vida real não é um reallity show, e realmente há decisões importantes a serem tomadas, pois é disso que as pessoas vão buscar o seu sustento, a sua realização pessoal, a sua realização profissional. É à partir disso que elas vão criar sua identidade. Portanto este momento é de extrema importância e é muito normal que venha acompanhado de muita angústia.</i><br />
<i>Quando um jovem vem e me fala que está muito angustiado eu fico triste e, ao mesmo tempo feliz. Triste pelo fato do sentimento dele, e feliz por ver que ele realmente está preocupado e sabe que esta decisão é muito importante, que isso vai levar ele por muitos anos da sua vida.</i><br />
<i>Cada vez mais, devido ao aumento da expectativa de vida, acontece que as pessoas, ao longo da vida, tenham duas profissões, e isso é algo que já estamos começando a perceber. Pessoas que se aposentam com 45-50 anos e estão cheias de energia, de saúde, e recorrem a auxilio para pensar em uma segunda carreira, ou então, apenas uma segunda forma de trabalho.</i><br />
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<b>Como profissional, qual é o seu método de instrução para o jovem?</b><br />
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<i>Eu trabalho de várias maneiras, o teste, por exemplo, ele é uma fotografia, se nós formos tirar uma foto e fizermos uma cara feia, obviamente vamos aparecer com uma cara feia na fotografia. Por isso, se o jovem fizer um teste em um dia que não está de bem consigo, esse astral irá influenciar naquele teste, mas claro que o teste não irá gerar resultados totalmente opostos, se feito por mais de uma vez.</i><br />
<i>Eu trabalho baseada em entrevista no sentido de construção de história, ouvindo a opinião do jovem, que geralmente já vem com algum curso em mente, algo que lhe agrada, pois ideias sempre tem, mas aí precisamos analisar o porquê dessa preferência, o porquê do gosto por determinada profissão. Ainda, busco conversar com pessoas próximas para ver como elas veem as ideias daquele jovem, as qualidades que estas pessoas atribuem ao jovem, os defeitos, o que ele possivelmente goste de fazer, o que irrita aquele jovem.</i><br />
<i>Trabalho também com o teste de avaliação de maturidade profissional, em que nível de maturidade a pessoa se encontra, pois nenhum jovem de 16 anos, por exemplo, é obrigado a ter um nível de maturidade que o leve a ter certeza do que quer. Quanto menor a maturidade, maior é a chance de esta escolha ainda não estar madura o suficiente. Depois disso, vem as tarefas vocacionais, que visam identificar as habilidades do jovem, se a pessoa realmente possui uma mente mais matemática, mais lógica, ou então uma mente mais subjetiva, funciona emocionalmente de forma mais holística, ou então ele é mais focado, e isso vai apontar as áreas de maior habilidade, que são testes como vocês já citaram os testes da internet, que mostram para quais caminhos o jovem tem maior habilidade.</i><br />
<i>E aí, chegando nisso, a pessoa adquire um olhar mais lógico, por exemplo, o jovem que diz que ama matemática, ele está apontando uma mentalidade mais lógica, eu amo história, eu amo geografia, que está falando de uma outra habilidade, minha paixão é educação física, artes, isto fala de outra habilidade. E normalmente, os interesses possuem uma linha bastante próxima entre si. Por exemplo, uma pessoa com uma mentalidade mais lógica, normalmente terá direcionadores para uma profissão mais lógica.</i><br />
<i>Depois disso é preciso trabalharmos com a escolha do curso, engenharia x, ou engenharia y, por exemplo. Aí normalmente são marcadas entrevistas com profissionais da área, com um roteiro, como é determinada profissão, como é o curso, como está o mercado de trabalho, quanto normalmente ganha, quais são os pontos positivos, pontos negativos, como foi o início da carreira desse profissional. E após a entrevista com esses dois ou três tipos de profissionais, das áreas de dúvida, o jovem consegue tomar uma decisão.</i><br />
<i>Aí iniciamos um outro roteiro dirigido, sobre aonde tem este curso, quanto custa este curso, a duração, as disciplinas, as habilidades necessárias para fazer este curso, se ele tem financiamento ou não, quanto custa a instalação na localidade que há o curso. Então, neste momento, estaremos focando os estudos no desenvolvimento desse curso.</i><br />
<i>Após todo este processo, o jovem toma uma decisão, e novamente aplicamos o teste de maturidade para avaliar a progressão deste jovem durante o processo de escolha do curso. E é então que se encerra o processo, e eu torço muito pelo futuro profissional daquele jovem.</i><br />
<br />
<b>Retornando à questão da aplicação do teste vocacional, em nossa escola também é aplicado um teste vocacional aos jovens, assim que adentram à terceira série do ensino médio. Percebemos que muitos destes formandos, deixam-se levar apenas pelos resultados deste teste. Você acredita que estes testes feitos no ambiente escolar possam ser levados à risca para a escolha profissional?</b><br />
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<i>Com certeza, os bons testes vocacionais possuem algumas verdades e são interessantes, mas o importante é ter o cuidado para que se consiga entender isso. Porque pode acontecer de resultar na área da saúde, por exemplo, e a pessoa dizer que nunca pensou em atuar nessa área. Digo que o teste sempre tem a sua verdade, mas temos que tomar cuidado para não tomá-lo como a única verdade, pois ele pode trazer distorções. Se o jovem já pensava na área da saúde e no teste for apontada área da saúde, é algo mais simples, mas se eu nunca pensei em atuar na área da saúde e o teste me indica a área da saúde, aí pode estar sendo criada uma confusão, então é necessário que o jovem reflita e tente entender o porquê deste resultado. </i><br />
<i>Ainda falando do teste, eu acredito que sozinho ele seja pobre, é preciso assimilar o resultado do teste com a história da pessoa. Porém, volto a afirmar, o teste vocacional tem sim a sua veracidade.</i><br />
<br />
Bom pessoal, acreditamos que as palavras da Valicir valiam mais do que qualquer outro conteúdo teórico que possamos descrever aqui. Foi muito interessante conversarmos com esta profissional, pois esclarecemos muitas de nossas dúvidas, conseguimos compreender que o momento no qual vivemos não necessita de tantas preocupações e acima de tudo, não exige grandes decisões.<br />
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<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img height="452" src="http://a6.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc6/285536_126169907475806_100002483936035_165924_4931861_n.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="610" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Folheto de trabalho da psicóloga Valicir. Com esta profissional as dúvidas desaparecem. (Dê um clique para aumentar a imagem)</td></tr>
</tbody></table><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Interessado no trabalho da psicóloga? Dá uma olhadinha no facebook administrado por ela, onde há um vasto conteúdo de auxilio aos jovens:<a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100002483936035&sk=wall"> Direção, desenvolvimento e carreira.</a></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><b><br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5nCV0pHARjfnKJw1Xc_pb9hjodv9c4zd_mnIHPg6Jeyulk4RrGzZPFeLmiIrmWT26_s8fx3_jZvGc2LbfIU6hTFUTu7L-2oZpB11PmyM_sL3QzHP6JJbBEgKbNAJ0044PraQFCM8qILI/s1600/Imagem6.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5nCV0pHARjfnKJw1Xc_pb9hjodv9c4zd_mnIHPg6Jeyulk4RrGzZPFeLmiIrmWT26_s8fx3_jZvGc2LbfIU6hTFUTu7L-2oZpB11PmyM_sL3QzHP6JJbBEgKbNAJ0044PraQFCM8qILI/s640/Imagem6.png" width="610" /></a><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Conversamos com a orientadora educacional da nossa escola, Aliane Saldanha para entendermos como ocorre este processo de auxilio aos jovens para a escolha da carreira a seguir.</span><br />
<blockquote>"EM 1993 prestei concurso para atuar na orientação profissional, à partir de então trabalhei em escolas assessorando, formando o que então era chamado de tripé, que é, direção, orientação, administração, e a nossa escola ela sempre teve somente a parte de direção e orientação.<br />
Atuo desde 1995 com o atendimento ao aluno, a parte vocacional, profissional. Porém, à partir de 2005 o Estado "cortou" a nomenclatura da orientação educacional, passando então a termos, direção, assessoria de direção, assistência técnica pedagógica. O orientador necessitava de formação específica, já o assistente técnico pedagógico não, qualquer curso superior já o qualifica, é claro que o salário do assistente veio em menor quantidade.<br />
O trabalho do orientador é diretamente com o aluno, assessorar o aluno, integrá-lo na escola. Desta forma, aqui na escola, o que nós fazemos em relação à orientação profissional do jovem, é conversar com ele, e realizar o teste vocacional, que sempre é aplicado quando o aluno está no terceiro ano do ensino médio.<br />
O teste vocacional, consiste em 256 alternativas, sendo que estão agrupadas em duplas, destas duplas o aluno deve selecionar apenas uma opção. Após o jovem concluir o preenchimento do teste, eu o chamo aqui e faço com ele a elaboração do gráfico que demonstra as suas aptidões, todas as áreas que apontarem uma aptidão acima de 50%, são áreas nas quais o jovem pode atuar."</blockquote>Neste clima vocacional, tivemos acesso ao material fornecido pela escola para o teste vocacional com os alunos, sendo que, obtivemos autorização da orientadora educacional para realizarmos-no. Fomos orientados a realizar o teste no período matutino, pois ele exige uma imensa tranquilidade por parte do jovem. Realizamos-no na biblioteca da nossa escola, assinalando com calma as alternativas. O teste levou cerca de uma hora para cada integrante da equipe. Após termos preenchido todo o formulário retornamos à sala da orientadora, onde acompanhamos a realização da contagem e posterior elaboração do gráfico que representou nossas áreas de maior e menor aptidão. Vamos dar uma olhada:<br />
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<b>Daniel Paulus:</b><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7u6Q2DqLu8lQB7PGaNGijBVeR8Ue4UhNRRNu4CXlaDShg3ifBb-YzWrF4a2CLSDuAIvuZCD3qmVBLPGAAAQ9SoiWJvyO9p_eOElOV2PGENwkQgXNUx7QxZLwlpU2xweq3y7iNNYM7lz4/s1600/Teste+Daniel.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7u6Q2DqLu8lQB7PGaNGijBVeR8Ue4UhNRRNu4CXlaDShg3ifBb-YzWrF4a2CLSDuAIvuZCD3qmVBLPGAAAQ9SoiWJvyO9p_eOElOV2PGENwkQgXNUx7QxZLwlpU2xweq3y7iNNYM7lz4/s640/Teste+Daniel.png" width="610" /></a></div><br />
<div style="text-align: left;"></div><br />
<div class="" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><b>Cristiane Schonhals:</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnav7gDGA11SV5kyyxStB3ewTgTlCVkLW6eS0TQuivDBnRwWo6aXUJkXsksHcKYBT7XLmFxXLuVa9Kg_8oH-gKvfGs4-EiTkk5q8o1jGllATL3Lt81RdIhiC4oxdr-2XQaacj1GKnrJ1A/s1600/Teste+Juuh.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwooqFP3Om1bQTOnstyG7TF1UWjh62G17OpuIyZ4rQNW8gItz7Q1b6Q9F90z9Mxto9hpHCcO4eBpQqQI8w3FxRPp33cUBNOQayXJu_UsnqiVk3ve3cx8UylusYIig0zcnJ0uWSyLzJWk4/s1600/Teste+Cris.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwooqFP3Om1bQTOnstyG7TF1UWjh62G17OpuIyZ4rQNW8gItz7Q1b6Q9F90z9Mxto9hpHCcO4eBpQqQI8w3FxRPp33cUBNOQayXJu_UsnqiVk3ve3cx8UylusYIig0zcnJ0uWSyLzJWk4/s640/Teste+Cris.png" width="610" /></a></div><br />
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</div><b>Juliana Vogel:</b><br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnav7gDGA11SV5kyyxStB3ewTgTlCVkLW6eS0TQuivDBnRwWo6aXUJkXsksHcKYBT7XLmFxXLuVa9Kg_8oH-gKvfGs4-EiTkk5q8o1jGllATL3Lt81RdIhiC4oxdr-2XQaacj1GKnrJ1A/s1600/Teste+Juuh.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnav7gDGA11SV5kyyxStB3ewTgTlCVkLW6eS0TQuivDBnRwWo6aXUJkXsksHcKYBT7XLmFxXLuVa9Kg_8oH-gKvfGs4-EiTkk5q8o1jGllATL3Lt81RdIhiC4oxdr-2XQaacj1GKnrJ1A/s640/Teste+Juuh.png" width="610" /></a><br />
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<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><b><img height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMxV1c8pfIVdPeX0T-TYUTzQQQ1uuiwo2BzrJof_ORJBUZmq1XA315TdWuKcOv8PjSxZOaqliZsHYEmiZ-x33Bos7QJnz1uj5bw7tx9H2mWs69lhPxDfCHma8Md3YTO9pX0nMHZHVffUc/s640/Imagem5.png" width="610" /></b></span><br />
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Pessoal, vocês sabiam que a nossa Miss Santa Catarina 2011 faz faculdade de nutrição? Pois é, isso mesmo, Michelly Bohnen já está quase concluindo o curso de nutrição e em breve estará atuando na área. Mas vocês sabem de que forma ela fez esta escolha? Não? Nós contaremos para você. Atualizados e Antenados entrou em contato com a Miss SC e fez essa e outras perguntas à ela. Veja o conteúdo desta entrevista realizada no dia 22/09/11:</div><br />
<a href="http://a5.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc6/263474_232390826781662_100000322408317_813486_7258385_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://a5.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc6/263474_232390826781662_100000322408317_813486_7258385_n.jpg" /></a><br />
<div><b>Devido aos preparativos para o Miss Brasil, você trancou o curso de nutrição. Já voltou à faculdade? </b></div><div><br />
</div><div><i>Já voltei ao curso, e estou completando a minha graduação, a formatura está marcada para o dia 09/12/11</i></div><div><b><br />
</b></div><div><b>De onde surgiu a escolha deste curso? </b></div><div><br />
</div><div><i>Na hora de me inscrever para o Vestibular surgiram dezenas de cursos interessantes! Acabei fazendo um teste vocacional, que refletiu meus interesses e me confundiu ainda mais! Meu interesse sempre foi a área da saúde, pois sempre amei biologia. Os cursos que tinha dúvida eram, além da nutrição: Medicina, psicologia e educação física. Além disso, tinha interesse por Moda, Estética e Cosmetologia e até mesmo Arquitetura! Foi dificil mas optei por um curso que me despertava maior curiosidade e interesse: a Ciência dos alimentos!! Quando escolhi, procurei uma nutricionista e fiz uma consulta, para ver como funciona a profissão na prática e discuti com ela sobre a profissão - prós e contras.</i></div><div><b><br />
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<b><br />
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<b>Você recebeu orientações na escola? </b></div><div><b><br />
</b></div><div><i>No Ensino médio são poucas as orientações que podem ser dadas em relação a uma escolha tão particular! Acredito que o papel do professor é orientar justamente isso, que o aluno procure os profissionais das áreas de interesse!</i></div><div><b><br />
</b><br />
<b>Esta gostando da faculdade de nutrição? </b></div><div><br />
</div><div><i>Sempre amei essa ciência e sem dúvidas serei uma profissional feliz.</i></div><div><b><br />
</b><br />
<b>Para o seu futuro, pretende seguir esta carreira?</b></div><div><b><br />
</b><i>Espero ser uma nutricionista bem sucedida, me especializar em uma área de atuação, sendo que a de maior interesse é nutrição esportiva e estética. </i></div><div><div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></div><div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></div><blockquote>"Muitas pessoas na dúvida de que curso seguir conversam comigo e a primeira pergunta que fazem é: "Quanto ganha um nutricionista?" Posso garantir que em qualquer profissão que você exercer com amor e se caso for um bom administrador e empreendedor, o seu salário será muito bom! Há profissões onde o piso salarial é maior, mas não aconselho ninguém a escolher que rumo profissional tomar apenas pela folha de pagamento!" (Michelly Bohnen) </blockquote><br />
<img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKfwICBy88JMEVU6tsIciGoo0vWsHudU5I1kR8Gff_-peoDE3-3Ir5HDzURIiFoHjntW58AA5qIxSENr2eHHqc1wiCng-aCeqHudhinz3QpWftNN3jHL9CuK5oYWMMgvv4YBk8KJDoYAU/s640/Imagem3.png" width="610" /><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: black;"><br />
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<span class="Apple-style-span" style="color: black;">O site <a href="http://www.mundodastribos.com/">Mundo das tribos</a> fez uma publicação muito interessante sobre as profissões que estão em alta atualmente, deem uma olhada:</span><br />
<blockquote></blockquote><blockquote>"Ter uma profissão de sucesso é o sonho de qualquer pessoa que deseja se realizar na carreira. O mercado de trabalho tem se revelado cada vez mais competitivo, mas as pessoas que conseguem ocupar bons cargos também se consagram como profissionais bem sucedidos financeiramente.<br />
Na hora de escolher uma profissão para ganhar dinheiro é necessário considerar as expectativas no mercado de trabalho. Algumas áreas necessitam de uma demanda maior de profissionais, enquanto outras estão saturadas e não recompensam bem as pessoas, até mesmo aquelas que são qualificadas.<br />
Escolher a carreira é um dos maiores desafios da vida, envolve o futuro e as chances de prosperar no mercado de trabalho. É importante que a pessoa leve em conta sua vocação, mas reconheça também as profissoes que estão em alta no mercado como uma forma de <span class="Apple-style-span" style="color: #0000ee;"></span>crescimento.</blockquote><blockquote><a href="http://cdn1.mundodastribos.com/wp-admin/uploads/2010/12/profiss%C3%B5es-em-alta-em-2011.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="profissões em alta em 2011 Profissões Em Alta Em 2011" border="0" height="219" src="http://cdn1.mundodastribos.com/wp-admin/uploads/2010/12/profiss%C3%B5es-em-alta-em-2011.jpg" width="320" /></a>Os <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">profissionais mais solicitados no mercado </strong>possuem excelentes oportunidades de emprego, sendo em alguns casos disputados pelas empresas empregadoras. São flexíveis, preparados e apresentam uma formação bem embasada para desempenhar as atividades do cargo. As vezes um curso técnico consegue capacitar um profissional bem requisitado no mercado e superar até mesmo as faculdades.<br />
As <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 14px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">profissões em alta em 2011</strong> correspondem às áreas mais promissoras, ou seja, aquelas que possuem poucos profissionais para a alta demanda de empregos que necessitam de mão-de-obra especializada. Um setor que se encontra em ascensão é a internet, com seus mecanismos de publicidade online e e-commerce. Os profissionais em Tecnologia da Informação (TI), Farmácia, Consumo, Telecomunicações, Energia, Meio Ambiente, Transporte e Construção Civil são bem requisitados.<br />
Várias carreiras já estão saturadas no mercado de trabalho, o que torna as vagas de emprego disputadas e o salário desvalorizado. Trabalhar com uma profissão que está em alta é o caminho para o sucesso, mas o indivíduo não pode esquecer de que precisa se manter sempre atualizado e investir em especializações.<br />
O profissional mais procurado no mercado de trabalho é o diretor financeiro, que esteja pronto para lidar com os riscos dos negócios da empresa. As profissões relacionadas as a área tributária, jurídica e controladoria também se destacam como ótimas alternativas para crescer profissionalmente nos próximos anos."</blockquote>Dá uma olhada no vídeo que encontramos no youtube, sobre as profissões que estarão em alta no futuro próximo:<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="400" src="http://www.youtube.com/embed/nFB2sMy3ob4?fs=1" width="610"></iframe><br />
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<img height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7sFUxT_SonOIUSigR8bWMB6O4AlUfdTS7NHEZsAzkRoSoxlVYF49fGv2c9jp1eDZ2NS-TvG-A4bzF8KzwHH0XEg3QgTR8bW7qIIscy2axfMd0giau1CMOt92sgxA5YFVXSlPF0thVjWY/s640/Imagem7.png" width="610" /><br />
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Fazendo uma busca pela web, encontramos diversos testes vocacionais interessantes, porém, um deles chamou a nossa atenção em especial, o teste do site <a href="http://www.omeufuturo.com.br/">O Meu Futuro</a>, pela forma divertida que ele é realizado. Dê um clique na imagem abaixo e faça o teste.<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.omeufuturo.com.br/portal/game-vocacional" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9FVTLyr07EJ9DSHqJwLcHx9HsEGp9DFx2oDZXIEQ-szEuWCJpyKY4g0MJm4YJvQaFYgodj0eJ2DdgrLdGvkc-p1ItYu-BIvVBUgYYZths4dJDYjPu_0770XWHMKQxdaA-dPSjrE3Nh0I/s640/gameeeeee.jpg" width="610" /></a></div>Outros testes bacanas:<br />
<a href="http://www.oportaldosestudantes.com.br/testevoc.asp">www.oportaldosestudantes.com.br/testevoc.asp</a><br />
<a href="http://www.colegio24horas.com.br/ogloboestagio/teste.asp">www.colegio24horas.com.br/ogloboestagio/teste.asp</a><br />
<a href="http://www.carlosmartins.com.br/testevocacional.htm">www.carlosmartins.com.br/testevocacional.htm</a><br />
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Outros sites interessantíssimo para o auxilio aos jovens:<br />
<a href="http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/">http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/</a><br />
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<span class="Apple-style-span" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px;"></span><br />
Na manhã do dia 23/09, um dos elementos da nossa equipe constatou uma matéria muito interessante enquanto lia o Jornal Expressão. Olha aí:</div><div><br />
</div><div><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgo7Y5mTpcuYFYfJSEx_eUJgkQAyrq8IYVyK80gX5rQF-dzJb4YJFtpPlx68Ggh4aT0RJkzBNLrgUnUZI17AeOqvoYecwP5Wvd3BeI-d87DGhle4S0MQlQHJ_3iNMWYOXItNhdUvmq3NTQ/s640/Imagem9.png" /></div><div><br />
</div><div>Por Rosiane Oswald</div><div>Coordenadora do curso de administração da<a href="http://www.seifai.edu.br/2010/graduacao_administracao.php"> FAI.</a></div><div><br />
</div><div><a href="http://www.seifai.edu.br/2010/img/foto-rosi.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://www.seifai.edu.br/2010/img/foto-rosi.jpg" /></a>"Todos nós, ao iniciarmos uma carreira ouvimos dos nossos pais, tios, avos e amigos, que devemos escolher uma profissão que nós gostaremos de trabalhar, "aquilo que você gosta de fazer". Meio confuso e estranho esse tipo de conselho. As organizações nos pagam para fazermos o que é importante para o mercado de trabalho e para a sociedade, o que de fato eles julgam como sendo importante. A pergunta que eu me faço é quem vai limpar a empresa? Ou recolher o lixo? Algo absolutamente necessário, mas que ninguém quer fazer.</div><div>E se fizéssemos somente o que gostamos, quem faria o necessário? Médicos precisam atender de madrugada, aos sábados e aos domingos. Administradores passam horas do final de semana pensando em como tomar a decisão certa, professores vão para casa depois de suas aulas e preparam material por horas, não por que gostam, mas por que precisa ser feito.</div><div>Na minha concepção, merecem mais respeito todos os altruístas que fazem o que tem que ser feito do que todos aqueles "profissionais" que dizem que fazem só o que gostam. Hospitais, empresas e entidades são exemplos dos que estão aí para fazer o necessário.</div><div>Mas isso não significa que teremos que trabalhar em algo que odiamos pelo resto da vida, ou que não vemos sentido algum, significa que é um exército de aprendizado, de aprender a gostar do que se faz. E não é um trabalho difícil, é fazer bem, com excelência, que aprenderá a sentir o gosto do trabalho de qualidade, e este sim, não tem preço.</div><div>Escuta-se muitos profissionais reclamando do seu trabalho, isso acontece quando a pessoa não se prepara o suficiente, não estuda, não se aperfeiçoa, não se dedica o suficiente e acaba odiando fazer aquilo que faz mal.</div><div>É bem provável que na vida a gente vá fazer muitas coisas chatas de serem feitas, independente de qual sejam elas: dedique-se, esmere-se, procure a perfeição naquilo que faz, envolva-se, seja responsável e ético e respeite determinados valores, por que simplesmente vale a pena ser feito.</div><div>Pode ser que com isso você não fique rico, mas ficará feliz. Viva a sua vida profissional e pessoal com este objetivo, por que deste modo é bem provável que nada vai te faltar, por que hoje, se paga bem quem faz as coisas bem feitas e não aqueles que fazem somente o que gostam."<br />
<br />
É isso aí galera, a equipe Atualizados e Antenados espera ter auxiliado vocês, principalmente os jovens, que são o assunto em questão nesta matéria, para que tenham tirado parte de suas dúvidas e validado alguma das orientações propostas nesta postagem. Um forte abraço a todos, nos vemos na próxima postagem, que será feita no dia 27/09 tratando de um tema bastante interessante, até lá.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: -webkit-auto;"><br />
</div></div>Daniel Paulushttp://www.blogger.com/profile/16715239707173048648noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1450058945981137121.post-32398079746147831072011-09-18T18:33:00.000-07:002011-09-18T18:49:14.092-07:00Tarefa 2<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6UMHl2wbGrd24lTh5sI27ut5YdxXjQAS4OpkzkRyZu-WdOldNaNSws5e9I-PNCEjM3lv7LT1q3o0D7IWUR3tN3ujuprRDIiA8E5DvQJNnWgQkj2s7KOlCLaQRcrKkkMifTwd0GRqQSKM/s1600/21.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="143" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6UMHl2wbGrd24lTh5sI27ut5YdxXjQAS4OpkzkRyZu-WdOldNaNSws5e9I-PNCEjM3lv7LT1q3o0D7IWUR3tN3ujuprRDIiA8E5DvQJNnWgQkj2s7KOlCLaQRcrKkkMifTwd0GRqQSKM/s640/21.png" width="640" /></a><br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: transparent; line-height: 19px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Mais uma matéria da equipe Atualizados e Antenados está pronta. Após descrevermos sobre os segmentos </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="background-color: transparent; line-height: 19px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">industriais do nosso Estado, na primeira tarefa, desta vez, vamos falar para você leitor, sobre o processo de desenvolvimento de um software, pela indústria catarinense da tecnologia. Foi uma tarefa complicada, porém como dizem os organizadores deste concurso</span> </span></span><span class="Apple-style-span" style="background-color: #e4e0d5; color: #666666; font-family: 'trebuchet ms', arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">"Complicado com certeza está. Pois é o DESAFIO do Conhecimento".</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></span><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeVJ5Tq0FeJKO-VCYt7oYeSXsf1n5_OyhXVgtjQ94xOqSyxRjfcQI6nzP4RRbLoTbZ4cGl-0Yy7vY0P91MjVjq05CAWFjGerDEpj-ofTJJ8et8gqfROTp-8bPh932gQftPNNw_t89IDYc/s1600/mousewheel4c.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeVJ5Tq0FeJKO-VCYt7oYeSXsf1n5_OyhXVgtjQ94xOqSyxRjfcQI6nzP4RRbLoTbZ4cGl-0Yy7vY0P91MjVjq05CAWFjGerDEpj-ofTJJ8et8gqfROTp-8bPh932gQftPNNw_t89IDYc/s200/mousewheel4c.gif" width="156" /></a><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit; line-height: 19px;">Enfim pessoal, para vocês terem uma ideia, estávamos preparando um post sobre a fabricação de um roteador, com vídeos e tudo mais, vários links interessantes a respeito deste aparelho, ainda, depoimentos de pessoas influentes, porém, faltou-nos o primordial, estávamos aguardando o retorno de um contato que fizemos com uma indústria nacionalmente conhecida, que havia oferecido-nos ajuda na descrição do processo produtivo. Pode notar-se, que esta ajuda não chegou, então, sem termos condições de concluirmos a nossa matéria sobre os roteadores, na noite do dia 16/09, anulamos-na e partimos para a descrição dos processos de desenvolvimento de um software. Vai aí o conteúdo que conseguimos preparar:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: transparent; font-size: 13px; line-height: 19px;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><b><br />
</b></span></i></span><br />
<a href="http://i586.photobucket.com/albums/ss305/batera86/Website/Anlise.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="codigo_binario" border="0" src="http://i586.photobucket.com/albums/ss305/batera86/Website/Anlise.jpg" /></a><span class="Apple-style-span" style="background-color: transparent; line-height: 19px;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;">"</span>Software, logiciário ou suporte lógico é uma sequência de instruções a serem seguidas e/ou </b></span></i></span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><b>executadas, na manipulação, </b></span></i></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><b>redirecionamento ou modificação de um dado/informação ou acontecimento. Software também é o nome dado ao comportamento exibido por essa seqüência de instruções quando executada em um computador ou máquina semelhante além de um produto desenvolvido pela <span class="Apple-style-span" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-origin: initial;">Engenharia de</span> software, e inclui não só o programa de computador propriamente dito, mas também manuais e especificações. Para fins <span class="Apple-style-span" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-origin: initial;">contábeis</span> e <span class="Apple-style-span" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-origin: initial;">financeiros</span>, o Software é considerado um <span class="Apple-style-span" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-origin: initial;">bem de capital</span>.<span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;">"</span></b></span></i></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">A definição de software descrita acima, provém do site <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Software">Wikipédia</a>, porém, é uma explicação que muitos podem considerar "complicada demais". Então vai aí a definição do dicionário Michaelis da língua portuguesa que também define a palavra de origem inglesa, devido a padronização: </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;">"</span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><i>Conjunto de todos os recursos humanos, lógicos e mesmo de instalação e de organização, com os quais se explora uma máquina, equipamento ou sistema</i></span></b></span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">.<span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;">"</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Ainda está difícil de compreender o conceito de software? Então vamos tentar simplificar... No nosso dia-a-dia, softwares são os conhecidos <b>programas de computador</b>, englobando assim, jogos, sistemas </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">operacionais, sistemas usados no comércio, etc. Conseguiu compreender agora? Neste momento, por exemplo, você está fazendo o uso de diversos softwares, simplesmente para ler este post. Acreditamos que estejam sacudindo a cabeça, negando esta nossa afirmação, ou não? Bem, vamos explicar então. Certamente você está conectado de um computador ou dispositivo móvel, este mesmo, utiliza-se de um sistema operacional, por mais simples que seja, como no caso dos celulares, porém este sistema operacional trata-se de um software trabalhosamente desenvolvido por técnicos.</span><br />
<a href="http://alexandremontagna.com/blog/wp-content/uploads/2009/05/os-principais-browsers.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Continuando, vamos dar uma ênfase maior ao caso de você estar conectado por um computador de mesa ou notebook. A maioria dos computadores possui alguma versão do Sistema Operacional<a href="http://www.microsoft.com/en-us/default.aspx"> Microsoft</a> Windows (2000, XP, Vista, 7...), este sistema é um aglomerado de softwares, digamos que ele é um software muito complexo, que só pode ser desenvolvido devido ao envolvimento de diversos técnicos, e muito estudo.</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS7I5xJ81PaIJh3cZtjnoCcBRogJjg7JJlVj06buIen9IjF_nqHYmbdQlZ3xg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a></div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Em seguida, para chegar até esta postagem, você certamente fez o uso de um Navegador de Internet, figurando entre os mais populares o <a href="http://windows.microsoft.com/pt-BR/internet-explorer/products/ie/home">Internet Explorer</a>, <a href="http://br.mozdev.org/">Firefox</a>, <a href="http://www.opera.com/download/">Opera</a>, <a href="http://www.apple.com/br/safari/">Safari,</a> e a sensação do momento, o <a href="http://www.google.com/chrome?hl=pt-BR">Google Chrome</a>, que são, também, softwares bastante complexos. Pode não parecer, porém estes navegadores foram desenvolvidos e aprimorados ao longo de muito tempo, por diversos profissionais.</span><br />
<a href="http://alexandremontagna.com/blog/wp-content/uploads/2009/05/os-principais-browsers.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="126" src="http://alexandremontagna.com/blog/wp-content/uploads/2009/05/os-principais-browsers.png" width="200" /></a><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Conseguiu compreender agora o porquê de afirmarmos que você está fazendo o uso de um software?</span><br />
<a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS7I5xJ81PaIJh3cZtjnoCcBRogJjg7JJlVj06buIen9IjF_nqHYmbdQlZ3xg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS7I5xJ81PaIJh3cZtjnoCcBRogJjg7JJlVj06buIen9IjF_nqHYmbdQlZ3xg" /></a><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">No dia-a-dia, por exemplo, quando vamos ao supermercado, ao passarmos nossas compras no caixa, um enorme aparato de softwares faz com que obtenhamos a nota final. O processamento de todos os preços, de todos os códigos de barra, a geração do cupom fiscal, dentre outros processos que ocorrem, são feitos </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">através de softwares especificamente desenvolvidos para aquele tipo de empresa.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Os jogos de computador, também são grandes exemplares da indústria de softwares, (ao que notamos no site do desafio, outras equipes vão dar uma ênfase maior à indústria de jogos, portanto, não vamos detalhar). Você deve estar se perguntando como é que ocorre esse desenvolvimento de software do qual falamos, pareceu um bicho de sete cabeças para você? Na realidade, não é tão complicado assim de se realizar o desenvolvimento de um software, os exemplos que citamos fazem parte de um grupo mais complexo.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large; line-height: 19px;"><b>Vamos então entender as etapas da produção de um software de gestão empresarial:</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: -webkit-auto;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwOrDntnLnmAcVJzka-Gfr7ORArRtSp9hy_Xc7IUPyTGbh1V1i5D-BMQNuZhU8ClGOnTT4t-ZigVPBviym901mEiVS2ONi9NpFSCAj-SRSgFz56glrNSgB3X4JcbSfwVk9AaVhSMlmhn4/s1600/Processo+de+desenvolvimento+de+software.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwOrDntnLnmAcVJzka-Gfr7ORArRtSp9hy_Xc7IUPyTGbh1V1i5D-BMQNuZhU8ClGOnTT4t-ZigVPBviym901mEiVS2ONi9NpFSCAj-SRSgFz56glrNSgB3X4JcbSfwVk9AaVhSMlmhn4/s640/Processo+de+desenvolvimento+de+software.jpg" width="600" /></a></td></tr>
</tbody></table><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxU4gHCKavbH6GueUc3NaofFMNFu5LS-_B0s_SACNpCSxll5nkiW95thtgoDnZViCHUHT_6XZIfn5XgXWiMQr8fXufV2g5fcmZMgVdEiK1_SlghUStZ2LJTrKd6drEcG0ivg31Jwt_m-E/s1600/24.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxU4gHCKavbH6GueUc3NaofFMNFu5LS-_B0s_SACNpCSxll5nkiW95thtgoDnZViCHUHT_6XZIfn5XgXWiMQr8fXufV2g5fcmZMgVdEiK1_SlghUStZ2LJTrKd6drEcG0ivg31Jwt_m-E/s640/24.png" width="620" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Nesta primeira etapa é feito o levantamento das necessidades que o software deverá atender, desta forma, define-se de que forma o software será desenvolvido, para poder atender estas necessidades.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Algumas vezes, os desenvolvedores ignoram esta primeira etapa, partindo diretamente para a parte do desenvolvimento, muitas vezes, isto acaba provocando falhas no produto final, deixando de atender todas as necessidades existentes. O processo de análise possui algumas subdivisões:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large; line-height: 19px;"><b>Levantamento de informações</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #bf9000; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large; line-height: 19px;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">É nesta etapa que o analista realiza contato com o usuário, coletando uma série de informações que lhe serão úteis no desenvolvimento do produto final. É conforme os detalhes requeridos pelo usuário, que o analista pode alterar completamente o projeto que já tinha em mente.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit; line-height: 19px;">Muitas vezes, o usuário não é capaz de dar todas as informações das quais o analista precisa, tendo apenas informações sobre o seu trabalho atual, desta forma, o analista tem de ouvir outras pessoas além do usuário, visando o futuro da empresa.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit; line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXwElpGPw5TGP1gPIweVQi5yoR_C5wg7vpsCxEpcxX03OLwUtUC793_IUMZXmLZ2srfrbsTpD_gx7SsZHKXnA2juQiyEVX1tchlW9k0cNCamIdq-MoYNOhEyz_LvfJW_gywEd7A3yJmrY/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXwElpGPw5TGP1gPIweVQi5yoR_C5wg7vpsCxEpcxX03OLwUtUC793_IUMZXmLZ2srfrbsTpD_gx7SsZHKXnA2juQiyEVX1tchlW9k0cNCamIdq-MoYNOhEyz_LvfJW_gywEd7A3yJmrY/s640/2.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span><br />
<br />
</td></tr>
</tbody></table><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large; line-height: 19px;"><b>Desenho de processo</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Nesta etapa, é realizada uma representação gráfica, à partir dos dados colhidos anteriormente, para demonstrar o funcionamento de determinado negócio. Cabe ao usuário aprovar ou rejeitar o desenho de processo, caso ele não seja aprovado, o analista deve refazer as etapas.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiFL3iyFb5J3bCv15zaujcQXMcn-XOM2_EGLuU_-13ID5bY9BnpAMQ1GL9JCUhOKqiFgNHafbsVY3I4Wz_OsQ4KV45h3J6_6DcJfIZJAGEtix2l03t70wlO-t8RoUk1_reY-8Gvv22urs/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="350" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiFL3iyFb5J3bCv15zaujcQXMcn-XOM2_EGLuU_-13ID5bY9BnpAMQ1GL9JCUhOKqiFgNHafbsVY3I4Wz_OsQ4KV45h3J6_6DcJfIZJAGEtix2l03t70wlO-t8RoUk1_reY-8Gvv22urs/s640/3.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span><br />
<br />
</td></tr>
</tbody></table><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; line-height: 19px;"><b>Modelagem de dados</b></span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #bf9000; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><b><br />
</b></span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit; line-height: 19px;">Esta etapa é feita tão logo que se dispõem do desenho de processo. A modelagem de dados também requer as dados do levantamento de informações, sendo que, se não forem suficientes, o analista deverá voltar à primeira etapa para coletar mais conteúdo.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit; line-height: 19px;">O modelo de dados possui uma estrutura muito mais complexa à do desenho de processo, sendo que depende do analista a decisão de apresentá-lo ou não ao usuário. Após o modelo ser aprovado por uma equipe especializada, é gerado um script do banco de dados.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit; line-height: 19px;"><br />
</span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyO9uFqFkCz-R75aMDw5F-1bZ8d0QAWf9P5ks0bX5D-7R1fYYK3nRxJ74pN_CrPQ_761QLaoQjA7nKDlKjICUS5crQ-2azN2dtEIA13S-d8_K_likYmkfeSZrFJQg_zkqcnUcDTIf4xSY/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="390" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyO9uFqFkCz-R75aMDw5F-1bZ8d0QAWf9P5ks0bX5D-7R1fYYK3nRxJ74pN_CrPQ_761QLaoQjA7nKDlKjICUS5crQ-2azN2dtEIA13S-d8_K_likYmkfeSZrFJQg_zkqcnUcDTIf4xSY/s640/4.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span><br />
<br />
</td></tr>
</tbody></table><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large; line-height: 19px;"><b>Modelagem do sistema</b></span><br />
<br />
Consiste no desenvolvimento do sistema que manipulará os dados gerados na etapa anterior. Nesta etapa, são obtidas as descrições gráficas dos módulos que serão gerados.<br />
Cada etapa da análise depende da outra. A modelagem do sistema pode interferir em todas as etapas anteriores, podendo até exigir que o analista retorne ao levantamento. Outro dever do analista é supor ao cliente diversas situações inesperadas em que possa haver uma exigência de outras funções vindas do software.<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiezJ4MBbvQ_77Oczc4vdA9Z-_K_kpY5TQuOrId3i4ak-ZUDg0hb52PcTsznbFixK-fimh8cvVWXYTjR70_pU9SMfkmm-U7bZklqhNhI0BHmw6c_PplcV0KbZ6uuSWIcsKAUlB9mNIk9y8/s1600/6.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="390" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiezJ4MBbvQ_77Oczc4vdA9Z-_K_kpY5TQuOrId3i4ak-ZUDg0hb52PcTsznbFixK-fimh8cvVWXYTjR70_pU9SMfkmm-U7bZklqhNhI0BHmw6c_PplcV0KbZ6uuSWIcsKAUlB9mNIk9y8/s640/6.jpg" width="600" /></a><br />
<br />
<br />
</td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: left;"><span style="color: #76a5af;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">Prototipação</span></b></span></td></tr>
</tbody></table><div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #bf9000; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Após as etapas descritas acima, obtêm-se uma amostra do software. O protótipo é basicamente um modelo primário do sistema que é encaminhado para aprovação por parte do usuário.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGvoI6TgOjQv20CMvWdlvNS-qCBrwTuu3wmj_auO9U3AwirAbYC7B_0sGbA0OdIM5hbwAv2IYIKE3RkfiBsRbCQbQT5AVt4K_B_5xdTELdnNBsZDZCTZlsSP-HKYA6IrmOnCzpsux0EoM/s1600/7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGvoI6TgOjQv20CMvWdlvNS-qCBrwTuu3wmj_auO9U3AwirAbYC7B_0sGbA0OdIM5hbwAv2IYIKE3RkfiBsRbCQbQT5AVt4K_B_5xdTELdnNBsZDZCTZlsSP-HKYA6IrmOnCzpsux0EoM/s400/7.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span><br />
<br />
</td></tr>
</tbody></table><div><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Definições finais</b></span></div><div><br />
Após obter a aprovação do desenho de processo e do protótipo, conclui-se a fase de análise.</div><div><div style="text-align: left;"><br />
</div><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtWxE2cxpOHLVFJlCZEXEit0c2FtpCFSwrm7ajFenWkNtiJpbgz9pyPagCLoadRZVwio58g55FDuQSFy8KgbB_IpEjGTMcYq8ZqG-fQTdWM9KkwflQJUBrYfOdu8l6YiMaaoxFmzJtcWA/s1600/8.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtWxE2cxpOHLVFJlCZEXEit0c2FtpCFSwrm7ajFenWkNtiJpbgz9pyPagCLoadRZVwio58g55FDuQSFy8KgbB_IpEjGTMcYq8ZqG-fQTdWM9KkwflQJUBrYfOdu8l6YiMaaoxFmzJtcWA/s640/8.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 13px; text-align: center;"><br />
<div><br />
</div></td></tr>
</tbody></table></td></tr>
</tbody></table><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Veja abaixo algumas curiosidades sobre a etapa de análise, descritas pelo técnico Paulo Oliver:</span></b></span></div><div style="text-align: left;"><br />
</div><blockquote>"A etapa de análise na verdade não termina. Mesmo durante as etapas seguintes a análise continua a ocorrer, se aprofundando mais tecnicamente no sistema. Eventualmente descobre-se na etapa de codificação novas características do negócio que alteram definições feitas em análise;"</blockquote><div style="text-align: left;"><br />
</div><blockquote>"O analista é, em geral, um gerente de projetos. Após a etapa de análise ele estará gerenciando os desenvolvedores na execução da especificação do sistema."</blockquote><div style="text-align: left;"><br />
</div><blockquote>"O analista é em geral um ex-desenvolvedor, mas que adquiriu um linguajar de negócios que permite que ele se comunique com os usuário na mesma língua destes, podendo desta forma extrair informações durante o levantamento."</blockquote><div style="text-align: left;"><br />
</div><blockquote>"Como ex-desenvolvedor é comum que o analista não esteja 100% atualizado com as tecnologias atuais. Desta forma nem sempre o analista consegue realizar as melhores opções em termos de tecnologia para o projeto e, nos piores casos, o analista chega a ter dificuldade de falar com os desenvolvedores. Neste caso é necessária a presença de um outro personagem, o arquiteto do sistema, que tem por finalidade definir as tecnologias a serem aplicadas para execução do projeto, definir as metodologias de desenvolvimento a serem usadas pelos desenvolvedores e fazer a tradução entre o analista e os desenvolvedores quando necessário. A equipe de suporte deve trabalhar em conjunto do analista ou do arquiteto do projeto na definição física do projeto, iniciando uma especificação de equipamentos que serão necessários ao projeto."</blockquote><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: x-large; line-height: 19px;"><b><br />
</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: x-large;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><b><br />
</b></span></span></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3eqYgjz5TDavPzPiJxolxnSM43ZN_uN1TAQaoIsv8LpPZVBBsPkJF_tZ4fis-nmjS1RKodW6Tcnd8r7i9NJwx4IutC3c0Gs8sMPLvjlGnq7KbcgPYoXTd7APXc4OZRP30ofZgih2b_88/s1600/40.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3eqYgjz5TDavPzPiJxolxnSM43ZN_uN1TAQaoIsv8LpPZVBBsPkJF_tZ4fis-nmjS1RKodW6Tcnd8r7i9NJwx4IutC3c0Gs8sMPLvjlGnq7KbcgPYoXTd7APXc4OZRP30ofZgih2b_88/s640/40.png" width="620" /></a></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: x-large;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><b><br />
</b></span></span></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">A codificação consiste no desenvolvimento propriamente dito do software em questão.</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMiSbQZGETp1wsm53kVsZoVbiTu9iGQvZ0upqL-9dcBRG12tzKM09GsqselL4jU-dqk5oT5prIiMJT1V-RQhhI9Mgb0qEu2xsveBRvnnPgEF2hJlaDSC2Aye1LInwLfY0u7NY2eXWVFJY/s1600/9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="152" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMiSbQZGETp1wsm53kVsZoVbiTu9iGQvZ0upqL-9dcBRG12tzKM09GsqselL4jU-dqk5oT5prIiMJT1V-RQhhI9Mgb0qEu2xsveBRvnnPgEF2hJlaDSC2Aye1LInwLfY0u7NY2eXWVFJY/s320/9.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span></td></tr>
</tbody></table><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #bf9000; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Escrever o código</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7L-1SbG-fyttlozU6bJa3UADOZK2Rt85AYedIWvcX9554YOCxWCg-r9j2gn4NXViTmoZe8wUDj0IRfBk3YhdRyciQkP2cRrjjlHbTnRO8Kzsp2-K84aSnAshSuctYDVgTiYMpGgYm1UM/s1600/11.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="293" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7L-1SbG-fyttlozU6bJa3UADOZK2Rt85AYedIWvcX9554YOCxWCg-r9j2gn4NXViTmoZe8wUDj0IRfBk3YhdRyciQkP2cRrjjlHbTnRO8Kzsp2-K84aSnAshSuctYDVgTiYMpGgYm1UM/s320/11.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span></td></tr>
</tbody></table><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Qualquer alteração que venha a ser necessária no modelo de dados deve passar pelas mãos da equipe do banco de dados, e em seguida, há a geração de um script evolutivo.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">É comum, que em cursos como o de Ciências da Computação, os estudantes desenvolvam este tipo de projetos, à exemplo, o universitário Cristóvão Schvaab, nos disponibilizou um script criado por ele durante o curso, que visa projetar a média salarial de um indivíduo. Veja a seguir o modelo:</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><blockquote>#include <stdio.h><br />
#include <stdlib.h><br />
<br />
<br />
struct pesquisa{<br />
int idade;<br />
char sexo;<br />
int salario;<br />
int nfilhos;<br />
};<br />
<br />
struct pesquisa dadospessoais[3];<br />
int i;<br />
float mediasal=0;<br />
float mediafil=0;<br />
<br />
for(i=0;i<3;i++){<br />
printf("digite a quantidade de filhos: ");<br />
scanf("%d",&dadospessoais[i].nfilhos);<br />
mediafil=mediafil + dadospessoais[i].nfilhos);<br />
<br />
printf("digite o valor do seu salario: ");<br />
scanf("%d",&dadospessoais[i].salario);<br />
mediasal=mediasal + dadospessoais[i].salario);<br />
<br />
<br />
}<br />
<br />
<br />
main()<br />
{<br />
printf(" \nA media do salario dos habitantes eh de: %.2f", mediasal/3);<br />
printf("\nA media de filhos dos habitantes eh de: %.2f", mediafil/3);<br />
<br />
<br />
for (i=0;i<3;i++){<br />
if (dadospessoais[i].salario<mediasal/3){<br />
printf("\nO entrevistado com idade %d possui salario abaixo da media",dadospessoais[i].salario);<br />
}<br />
if(adospessoais[i].nfilhos>cmediafil/3){<br />
printf("\nO entrevistado com idade possui numero de filhos acima da media, com %f filhos.",dadospessoais[i].nfilhos);<br />
}<br />
<br />
system("PAUSE");<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span> return 0;<br />
}</blockquote>Acima, você pode ver um script simples (para os profissionais), sem muitos recursos, porém, desenvolvido detalhadamente para seu correto funcionamento. Veja no link a seguir um outro modelo de código que encontramos na net, para calcular números primos: <a href="http://www.hardware.com.br/comunidade/programa-calcular/665498/">http://www.hardware.com.br/comunidade/programa-calcular/665498/</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Durante o período de desenvolvimento, o analista direciona seu trabalho principalmente ao gerenciamento do projeto.</div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; line-height: 19px;"><b>Ambiente</b></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #bf9000; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><b><br />
</b></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Os desenvolvedores necessitam de um ambiente adequado para o seu trabalho, possibilitando uma rápida solução de eventuais problemas.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;">Os desenvolvedores necessitam do apoio de uma equipe de suporte.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdTXyjiZTSMUgznazHl_Afb1m1GUBP1mGKYlA5Qnkeb7iVdMrDrbqlYMQOZFEzDMJQZr3x_eFdH2NSSyfPdjpbqHtxIlfdVnsxkW5sZM9S9iOrM3__0sqfsyF5EoFwQpw_KhOEqFBYP-s/s1600/10.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdTXyjiZTSMUgznazHl_Afb1m1GUBP1mGKYlA5Qnkeb7iVdMrDrbqlYMQOZFEzDMJQZr3x_eFdH2NSSyfPdjpbqHtxIlfdVnsxkW5sZM9S9iOrM3__0sqfsyF5EoFwQpw_KhOEqFBYP-s/s640/10.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br />
</td></tr>
</tbody></table><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT1Rqw0rd4CoUfdUTJsboAs0zUo5tGxkNcYaRaTEfXoP6nLt9ruLbMKjPvAJCKS6gaarwl8wxdh5WtI4Hu50lH2pSnaHPFgC7mO56Q88QUIuT59iUP_ZQBX9htqJjhdF3wV5zGfk3UTOw/s1600/41.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT1Rqw0rd4CoUfdUTJsboAs0zUo5tGxkNcYaRaTEfXoP6nLt9ruLbMKjPvAJCKS6gaarwl8wxdh5WtI4Hu50lH2pSnaHPFgC7mO56Q88QUIuT59iUP_ZQBX9htqJjhdF3wV5zGfk3UTOw/s640/41.png" width="620" /></a></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">São diversos os tipos de testes realizados após a codificação, mas vamos lá pessoal, iremos descrever para vocês...</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span></div><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrUQz7LlZwx6yatt-fxqi_EBCSIQfpQ-uj36L0Ah0Al6iTOIO9Nt8ro_-Rk_jyiiU0eyAwNQh1ClzDKFKawovjDbGKNDs_paKvlIBYroys7k5WHGczOGd5Q5BPhMjEngJNdV7pKlD75_o/s1600/15.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="130" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrUQz7LlZwx6yatt-fxqi_EBCSIQfpQ-uj36L0Ah0Al6iTOIO9Nt8ro_-Rk_jyiiU0eyAwNQh1ClzDKFKawovjDbGKNDs_paKvlIBYroys7k5WHGczOGd5Q5BPhMjEngJNdV7pKlD75_o/s640/15.jpg" width="610" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span><br />
<div style="text-align: -webkit-auto;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br />
</span></div></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #bf9000; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"><b><br />
</b></span></span></div></div><span class="Apple-style-span" style="color: #bf9000; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large; line-height: 19px;"><b> </b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Teste de bancada</b></span><br />
<br />
Notamos que o teste de bancada é o único que é feito no ambiente de desenvolvimento, os outros, são executados num lugar denominado de ambiente de qualidade.<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK2SjIvyyu9DWGBCXdT9VFWDfumYSDv414EaeC9aFq8cAGXUOHWVk5l_vOe-FZ9gJsUeUNrmbHZZKwXi41WO-spKeJySSPQrPI5ODhHbixnbRCsdncUPqUtVBH2v33dhYa8nP18JddeQI/s1600/16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="281" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK2SjIvyyu9DWGBCXdT9VFWDfumYSDv414EaeC9aFq8cAGXUOHWVk5l_vOe-FZ9gJsUeUNrmbHZZKwXi41WO-spKeJySSPQrPI5ODhHbixnbRCsdncUPqUtVBH2v33dhYa8nP18JddeQI/s320/16.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br />
</td></tr>
</tbody></table><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><br />
</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Teste de qualidade</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">É um teste bastante minucioso, o mais detalhado de todos os testes. E da mesma forma que os demais, é realizado por profissionais especializados, os<i> testers.</i></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><i><br />
</i></span></div><div style="text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-6L2BnWKQcvKhgcTtegObg7AavuPPv5tgqlgfmgqF7blM-ePSsRTYNqo2ae9hGBepiOGGPjPYBz07H2kYDhV6LeTxFHvBBtVK6GCIhEseoiNNOjR8dFaLmaqodEx_aMdSU6DFMocxL20/s1600/17.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="350" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-6L2BnWKQcvKhgcTtegObg7AavuPPv5tgqlgfmgqF7blM-ePSsRTYNqo2ae9hGBepiOGGPjPYBz07H2kYDhV6LeTxFHvBBtVK6GCIhEseoiNNOjR8dFaLmaqodEx_aMdSU6DFMocxL20/s640/17.jpg" width="600" /></a></div><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">O objetivo dos </span><i style="font-size: medium;">testers</i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> é contrariar as ações proposta pelo software, para desta forma ver quais serão as respostas emitidas pelo sistema.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Teste de stress</b></span><br />
<br />
Este teste, conforme constatamos em nossas pesquisas, é realizado com o intuito de verificar a<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">funcionalidade do software em uso constante.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkMaOGxM4HNV8xxuDiPYnHYsoVztyet22zcJHvR69qr8AHP64PlFZwBwDo9GztwZsU7i5qXdfRZ1bXROQnDdHpEtGvQJefAOm8tRw0JzZcvz191IdGti8V1-nd31JEgvIoUr2QYBypSMc/s1600/18.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkMaOGxM4HNV8xxuDiPYnHYsoVztyet22zcJHvR69qr8AHP64PlFZwBwDo9GztwZsU7i5qXdfRZ1bXROQnDdHpEtGvQJefAOm8tRw0JzZcvz191IdGti8V1-nd31JEgvIoUr2QYBypSMc/s640/18.jpg" width="600" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Teste de segurança</b></span> </span><br />
<br />
Consiste em tentativas de burlar o sistema, através de hackers profissionais, para testar a sua vulnerabilidade.<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjnEnfk-LFLL9v2uAgdpeCxm7ntC0eX15iBc0bDvSajOe3LL6QP2q098GAJEgw8EbRxNym_gghE04z2xtkgtOQMAmS7hWswl9tJhX-sB8uirf8xtg0r9GpN_u5yycx6YfTgC-qYRU8Fgg/s1600/20.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjnEnfk-LFLL9v2uAgdpeCxm7ntC0eX15iBc0bDvSajOe3LL6QP2q098GAJEgw8EbRxNym_gghE04z2xtkgtOQMAmS7hWswl9tJhX-sB8uirf8xtg0r9GpN_u5yycx6YfTgC-qYRU8Fgg/s1600/20.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br />
</td></tr>
</tbody></table><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #76a5af; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Homologação</b></span><br />
<br />
Na homologação, o sistema é disposto ao usuário para que se façam testes, obtendo uma posterior aprovação ou reprovação, consequentemente, fazendo reparos necessários no sistema.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi15zLi55RbJ9NtKSbrmbhTZkfDXpKOmC0Hm-PjAxyyC0EC8fkPE5b3EjnKcbFG4TOnBMS1W6j_7zmTmeicNvbhI3VN6laia7pP57ZJgOFTz0QI1a8Q5Eqi2hPlPR2ZZp36IrQN5IzxjP4/s1600/21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi15zLi55RbJ9NtKSbrmbhTZkfDXpKOmC0Hm-PjAxyyC0EC8fkPE5b3EjnKcbFG4TOnBMS1W6j_7zmTmeicNvbhI3VN6laia7pP57ZJgOFTz0QI1a8Q5Eqi2hPlPR2ZZp36IrQN5IzxjP4/s1600/21.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br />
<div style="text-align: -webkit-auto;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br />
</span></div></td></tr>
</tbody></table><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglQK-FOVhB16I8y659E_Hh7krD4kHMLAEDnYKcllzZjx4SSOW8Zrmfxh7Bsu5HSSL8zhDFfxevGtXdbSt-m0JkD4Gui0ztnbqry3XPZ73VhkBy745uhdOYYj_Asi4ORkNnlcKGeXGojfk/s1600/47.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglQK-FOVhB16I8y659E_Hh7krD4kHMLAEDnYKcllzZjx4SSOW8Zrmfxh7Bsu5HSSL8zhDFfxevGtXdbSt-m0JkD4Gui0ztnbqry3XPZ73VhkBy745uhdOYYj_Asi4ORkNnlcKGeXGojfk/s640/47.png" width="620" /></a><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span><br />
Na etapa de implantação, o analista, em conjunto com a equipe de suporte e do banco de dados, devem focar seu trabalho no treinamento do usuário final, trabalhar também com outras aplicações existentes, e também, se necessário, migrar os dados do banco de dados. Devido ao envolvimento de todos estes profissionais, o software fica quase que inexposto à falhas.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_sMoTntPIrNDkcfURN8GBaJJz-tfqGVDLI9PgO3CDZizwXyjF7IMEniKbcDFfiuQ7jcJCkleQk5Dunrg6M2xjdQFF08t6FtnW1l25AySD2KKUEUtSKdVBAcZ4vUrI0CpUApXcDor7YtQ/s1600/27.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_sMoTntPIrNDkcfURN8GBaJJz-tfqGVDLI9PgO3CDZizwXyjF7IMEniKbcDFfiuQ7jcJCkleQk5Dunrg6M2xjdQFF08t6FtnW1l25AySD2KKUEUtSKdVBAcZ4vUrI0CpUApXcDor7YtQ/s1600/27.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8aFGHIEt9wbj4Dv44jC5VA_2PWhEgeik4UpcFRIFyiedB08r1LwO80S0pshQMq1LzTS8afMptYedO1LPREvAeeu11DVkQtlCjucYymQFuA0Ck-jORxkOfk2bK7o-ufZY9sBuXyetaSM8/s1600/44.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8aFGHIEt9wbj4Dv44jC5VA_2PWhEgeik4UpcFRIFyiedB08r1LwO80S0pshQMq1LzTS8afMptYedO1LPREvAeeu11DVkQtlCjucYymQFuA0Ck-jORxkOfk2bK7o-ufZY9sBuXyetaSM8/s640/44.png" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Ao término do período de implantação do sistema, começa a atuação da equipe de produção que tem por funções:</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Dispor suporte aos usuários;</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Identificar possíveis problemas de scripts na produção;</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Conhecer todas as características do sistema, possibilitando que futuramente auxilie na criação de uma segunda versão;</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Informar à equipe de desenvolvimento problemas de performance do sistema.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuhYKfvXazRho2-H-caU74RK-9ruz1hjWHMHQomcFJa5mUE1CHMWVVO7p3RgcUrqwRXcNI8BXPdiZLnB1FWPtMSKh9O46DW7MYI4wDHe6BoVxaKz65UItBgpZsMaDU1tqfFtgayhuzQ-M/s1600/30.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuhYKfvXazRho2-H-caU74RK-9ruz1hjWHMHQomcFJa5mUE1CHMWVVO7p3RgcUrqwRXcNI8BXPdiZLnB1FWPtMSKh9O46DW7MYI4wDHe6BoVxaKz65UItBgpZsMaDU1tqfFtgayhuzQ-M/s320/30.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Desta forma, conclui-se o processo de desenvolvimento de um software, após obter-se a aprovação do usuário.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0plug6ly7romNL-Of_1TgcTDvZwSxFqMItFs1cGysr03E45zDZGtaVZNPJXr6n8Wn78NlNWURblvepNnVqoHwWlnGBsL33nViN9NrO9V9gPL2pbSjKXH-xlKVCsm_-fUniwsvg4tFSnE/s1600/AS+GRANDES.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0plug6ly7romNL-Of_1TgcTDvZwSxFqMItFs1cGysr03E45zDZGtaVZNPJXr6n8Wn78NlNWURblvepNnVqoHwWlnGBsL33nViN9NrO9V9gPL2pbSjKXH-xlKVCsm_-fUniwsvg4tFSnE/s640/AS+GRANDES.png" width="620" /></a></div><br />
<div style="text-align: left;">Uma das grandes empresas que constituem a indústria de softwares catarinense, é a Sysmo, especializada em softwares de automação empresarial, possui sua sede em São Miguel do Oeste e filial em Itajaí, atendendo a todo o mercado nacional. Encontramos um vídeo bastante interessante sobre as atividades desta empresa, deem uma olhadinha:<br />
<br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="http://player.vimeo.com/video/26396402?title=0&byline=0&portrait=0" webkitallowfullscreen="" width="620"></iframe><br />
Acesse o site da empresa e saiba mais: <a href="http://www.sysmo.com.br/sysmo/">http://www.sysmo.com.br/sysmo/</a><br />
<br />
<br />
Outra empresa destaque em desenvolver sistemas de gestão empresarial no nosso Estado é a Senior Sistemas, que possui sua sede em SC e uma filial em SP, veja o vídeo institucional e do sistema sapiens, desenvolvido pela empresa:<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 16px;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="http://www.youtube.com/embed/cZurUZmwkaE?fs=1" width="620"></iframe></span><br />
Acesse o site da empresa e saiba mais: <a href="http://www.senior.com.br/">http://www.senior.com.br/</a><br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjenSQFIsmlKZpv9jrMS5nEQZ5CLfJjScgvHd-9stg0_ojctMXqz3LFZ2tO7hTLGPdDeKA9nKAJLf6uUnGJnujYpF7CAJi-TYxdUHYVq6Y_mSUTyfQl_y0nAZhZsQPa-qk3FsBEhzp8DtY/s1600/SAIBA+MAIS.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjenSQFIsmlKZpv9jrMS5nEQZ5CLfJjScgvHd-9stg0_ojctMXqz3LFZ2tO7hTLGPdDeKA9nKAJLf6uUnGJnujYpF7CAJi-TYxdUHYVq6Y_mSUTyfQl_y0nAZhZsQPa-qk3FsBEhzp8DtY/s640/SAIBA+MAIS.png" width="620" /></a><br />
<br />
Bom, agora que já conseguimos descrever para vocês as etapas de produção de um software comercial, vamos falar um pouco sobre os demais tipos de softwares.<br />
Atualmente, podemos encontrar na internet diversos softwares, programas de computador, gratuitos para download. O maior site, ou pelo menos, o mais popular e completo, é o BAIXAKI, um site onde você encontra todos os tipos de softwares. Veja aí o top semanal de softwares mais baixados em tal site:<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><b class="tit" style="color: #434343; font-size: 18px; font-weight: bold; text-decoration: none;"><a href="http://www.baixaki.com.br/top-semanal.htm" style="color: #0066cc; text-decoration: none;">Top Semanal</a></b></span><br />
<ul style="list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 300px;"><li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b class="um" style="color: #ff6600; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">1</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/msn-messenger.htm" style="color: #ff9900; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/39032/5492.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />MSN Messenger</a>507.281 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">2</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/ares-galaxy.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/23888/3896.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />Ares Galaxy</a>323.578 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">3</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/avast-free-antivirus.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/61273/131643.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />Avast! Free Antivirus</a>310.781 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">4</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/photoscape.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/46101/8592.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />PhotoScape</a>295.169 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">5</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/msn-messenger-2011.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/68408/124631.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />MSN Messenger 2011</a>258.288 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">6</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/winrar.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/2657/1518.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />WinRAR</a>251.022 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">7</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/messenger-plus-live.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/41034/5887.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />Messenger Plus! Live</a>249.821 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">8</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/mozilla-firefox.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/20518/161284.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />Mozilla Firefox</a>240.061 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 29px; font-weight: bold; left: 10px; position: absolute; top: 9px;">9</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/atube-catcher.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/48923/14379.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />aTube Catcher</a>213.457 downloads</li>
<li style="border-top-color: rgb(222, 222, 222); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; height: 32px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 9px; padding-left: 100px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; position: relative; width: 190px;"><b class="dez" style="color: #999999; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; font-weight: bold; left: 5px; letter-spacing: -3px; position: absolute; top: 11px;">10</b><a href="http://www.baixaki.com.br/download/avg-anti-virus-free.htm" style="color: #0066cc; display: block; font-size: 14px; font-weight: bold; height: 18px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;"><img src="http://ibxk.com.br/4866/2057.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; height: 32px; left: 40px; position: absolute; width: 50px;" />AVG Anti-Virus Free</a>178.273 downloads</li>
</ul><br />
Acreditamos que deva ter estranhado alguns dos programas acima listados, ou não? Pois é, todos estes são softwares. Com isso, esperamos que você tenha conseguido compreender melhor o conceito de software.<br />
<br />
Não podemos deixar de mostrar para vocês o artigo escrito pelo André Batera no site onúcleo, ele descreve de forma descontraída sobre os softwares disponíveis na internet, veja a seguir:<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: #141414; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"></span><br />
<blockquote>"Sem dúvida muitos usuários utilizam ou ao menos já utilizaram versões não-oficiais de softwares proprietários. Essas versões também são conhecidas como "crackeadas" ou "piratas", geralmente distribuídas por profissionais da área de programação. Conheça algumas curiosidades, riscos e problemas dessas versões.<br />
Na internet é possível encontrar uma grande variedade de aplicativos disponíveis para download relacionados às mais variadas finalidades e categorias distintas. Há um grande acervo de softwares para diversas funções, desde o uso pessoal até o profissional. O grande obstáculo para os usuários é que geralmente esses softwares são proprietários, ou seja, precisam ser pagos para conceder a liberdade para usá-lo por um longo prazo ou ter acesso a todas as suas funções. Para esclarecer melhor, vou revisar os tipos de distribuição mais comuns que encontramos na internet:<br />
<strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Shareware</strong> - versões com esse tipo de distribuição permitem que o usuário baixe o software gratuitamente mas o use por um prazo de validade determinado, normalmente um mês ou menos. O objetivo dos desenvolvedores em criar esse tipo de versão é submetê-lo a uma avaliação dos usuários. Caso ele se interesse pelo programa e queira estender o prazo de uso, terá que pagar pela licença do software.<br />
<strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Demo </strong>- ao contrário dos que algumas pessoas pensam, "Demo" nesse contexto não é a abreviação da palavra "Demônio"!!! Alguns usuários chegam a dizer que os programas Demos não funcionam direito porque são do inferno, hahaha! Pessoal, a palavra "Demo" significa "Demonstração", e como o próprio nome diz, o software limita suas próprias funções, para que este seja apenas testado pelo usuário. Diferente do Shareware, as versões Demo não possuem um prazo de validade de uso, porém apenas as funções básicas do software ficam disponíveis. Para ter acesso a todas as opções e funcionalidades, é necessário comprar a licença do aplicativo.<br />
<strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Trial</strong> - esse tipo de versão possui um outro tipo de limite: não é permitido salvar o trabalho ou o arquivo criado pelo programa. No caso de jogos, o usuário não consegue salvar o ponto onde parou para continuar futuramente. Os desenvolvedores aplicam esse tipo de distribuição em softwares para funções importantes, como recuperação de arquivos deletados, reparador de arquivos corrompidos ou restauração de banco de dados. Normalmente o usuário fica livre para visualizar os resultados, mas não tem permissão para salvá-los. Para isso, o usuário precisa comprar o programa.<br />
<strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Freeware</strong> - versão livre para download e utilização, sem restrições. Algumas empresas (de anti-vírus, por exemplo), usam a estratégia de criar duas versões do mesmo software: uma grátis e outra que exija compra, normalmente chamada de <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Professional</em>. Essa versão, lógico, possui muito mais recursos e funcionalidades quando comparada com a versão gratuita.<br />
Dentro de todo esse contexto de distribuição, muitos crackers começaram a abrir o código-fonte dos softwares para burlar o sistema de limitação. Através de técnicas e programas específicos, eles são capazes de decodificar o arquivo EXE do software e descobrir qual o tipo de algoritmo utilizado para verificar se há uma licença válida para utilização. Mesmo as funções de criptografia são expostas aos crackers, que se encarregam de criar aplicativos para quebrar a limitação do software, popularmente conhecidos como <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">cracks</em>. Para alguns softwares, a inserção de um número de licença (chamado <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Serial</em>), já é o suficiente para liberar todas as funções do programa. Para isso, os crackers desenvolvem um executável conhecido como <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">keygen</em> (da abreviação <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Key Generator</em> - Gerador de Chave), capaz de gerar números de licenças aleatórios válidos.<br />
Para tentar evitar esse problema, os desenvolvedores passaram a programar os algoritmos de verificação em arquivos DLL externos (biblioteca de funções). A princípio foi funcional, mas não demorou muito para que os crackers descobrisse a façanha. Logo conseguiram quebrar o arquivo e criar outra versão da DLL, acompanhada com o <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">crack.</em> Em uma outra tentativa, os desenvolvedores utilizaram uma estratégia de integrar um código de ativação ao número de licença. Assim era necessário que o usuário adquirisse a licença, enviasse ao site da empresa e recebesse em retorno um código de ativação. E mais uma vez a tentativa falhou: os crackers criaram versões de <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">keygens</em> capazes de gerar números de licença e ativação simultaneamente. Em outros casos, eles modificavam o próprio executável do programa para substituir o arquivo original após a instalação do software, comumente encontrado em jogos.<br />
Hoje qualquer usuário consegue encontrar versões crackeadas de softwares proprietários na internet, principalmente em redes P2P, como o eMule. Mas é aqui que entra o perigo!<br />
Ao notar que muitos usuários precisavam de cracks para os programas, crackers mal intencionados começaram a criar vírus e espalhá-los como supostos <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">cracks</em> de softwares de alta procura pelos usuários. Ao tentar crackear o programa, o usuário na verdade instalava um vírus no computador, capaz de abrir brechas de segurança, roubar informações ou causar outros danos ao sistema. Devido à utilização dessa técnica, atualmente o risco de baixar <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">cracks</em> se tornou muito alto, mesmo com as definições de anti-vírus atualizadas, visto que <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">cracks</em> e <em style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">keygens</em> não passam de executáveis normais.<br />
Portanto, aqui vai uma dica! Se você utiliza algum software proprietário para trabalhar ou para uso pessoal, opte por comprar a licença do software, mesmo que o preço seja relativamente caro. Assim você colabora tanto para a sua segurança quanto pela ética de privilegiar os verdadeiros desenvolvedores do software. Em muitos casos, quando o usuário realmente paga pela versão do software, ele adquire vantagens como atualização automática, suporte 24 horas, e a possibilidade de avaliar outros aplicativos da mesma empresa. A Microsoft já vem tomando algumas providências quanto à pirataria de software - uma atualização do Windows marcada como "Notificação de Vantagens do Windows Original" é baixada automaticamente no computador, responsável por verificar a autenticidade do Windows e alertar o usuário caso a cópia não seja original.<br />
Outra alternativa é optar pelo software livre, que não exige pagamento para utilização e pode ser usado de forma totalmente legal perante à sua licença."</blockquote><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRXmqSip9AE_YkQ2PkfHNfsASox7a9Iw_D7JsdjbZ2p5GYbC8dnzCe06TMmhOMsF7yZQp2mczTWJdGKggI0ClV_LNo-uKkDzFIXSzP_dMjnYueRzxOlExlRBI-Nf1nYF1LFqsAhZ2a-A0/s1600/DIRETO.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRXmqSip9AE_YkQ2PkfHNfsASox7a9Iw_D7JsdjbZ2p5GYbC8dnzCe06TMmhOMsF7yZQp2mczTWJdGKggI0ClV_LNo-uKkDzFIXSzP_dMjnYueRzxOlExlRBI-Nf1nYF1LFqsAhZ2a-A0/s640/DIRETO.png" width="620" /></a></div><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
</span></b><br />
<span class="Apple-style-span" style="-webkit-text-decorations-in-effect: none; clear: right; color: black; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><a href="http://mundoconectado.net/wp-content/uploads/2011/09/windows-8i.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="108" src="http://mundoconectado.net/wp-content/uploads/2011/09/windows-8i.jpg" width="200" /></a>Gente, foi apresentada na semana passada a versão pré-beta do tão aguardado Sistema Operacional Microsoft Windows 8. O sistema provém de uma série de aperfeiçoamentos e alterações significativas principalmente no layout em relação ao seu antecessor. Foi desenvolvido para ser utilizado principalmente, porém não exclusivamente em computadores de toque, os tablets. Nós demos uma olhada em diversos materiais publicados a respeito do novo Windows, podemos dizer que ele parece ser maravilhoso. Olha aí esse vídeo publicado pelo baixaki:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
</span><br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="http://www.youtube.com/embed/2crcmEGg_OQ?fs=1" width="620"></iframe><br />
Para ver muito mais detalhes deste novo sistema e para fazer o download da versão pré-beta clique no link a seguir, e veja uma matéria completa publicada no baixaki:<b style="color: #38761d;"> </b> <a href="http://www.baixaki.com.br/download/windows-8-developer-preview.htm">http://www.baixaki.com.br/download/windows-8-developer-preview.htm</a><br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
</span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBm6o2hE-6REwKlFjZaH0VADNOUaNvO94MJFixI7huvPD8HX0BINaVFo6HzVs4Ybyvo6ZqXRMHUHyeHEvinkyIj2lV-MgSu3HtyQxo9Ifst5oFFtbwU9QTlyQu-Q3Yja8MrVBYiibZPO0/s1600/DICA+BACANA.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBm6o2hE-6REwKlFjZaH0VADNOUaNvO94MJFixI7huvPD8HX0BINaVFo6HzVs4Ybyvo6ZqXRMHUHyeHEvinkyIj2lV-MgSu3HtyQxo9Ifst5oFFtbwU9QTlyQu-Q3Yja8MrVBYiibZPO0/s640/DICA+BACANA.png" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.portalits.com.br/img/Revistas/_20110915122452.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://www.portalits.com.br/img/Revistas/_20110915122452.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://www.portalits.com.br/">http://www.portalits.com.br</a></td></tr>
</tbody></table><br />
<div style="text-align: left;">Estão lembrados do começo desta postagem, onde citamos a indústria de jogos? Então, os jogos são a exemplo dos demais, softwares bastante utilizados mundo afora, estes, como forma de lazer. Você também é um louco por jogos, ou tem curiosidade em conhecê-los? Então você não pode deixar de ver a revista Its, edição #78 do mês de setembro. Nela, você encontra um encarte especial escrito pela Melina, sobre os games, não relacionando à produção, mas sim aos jogos no seu dia-a-dia, é muito interessante. Caso você não disponha, ou não consiga acesso à revista impressa, da uma clicada no link a seguir e veja uma versão da revista em PDF <a href="http://www.portalits.com.br/img/Revistas/78.pdf"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">http://www.portalits.com.br/img/Revistas/78.pdf</span></a> </div><div style="text-align: left;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span></div></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: lime; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>FOI RAPIDINHO MAS FOI BOM... </b></span></div><br />
<div style="text-align: left;">É isso pessoal, nós da equipe atualizados e antenados esperamos que tenham gostado da nossa postagem, (concluída em dois dias), esperamos ter ampliado seus conhecimentos, da mesma forma que ampliamos os nossos com a elaboração de tal. Diante das circunstâncias, sentimo-nos orgulhosos pela matéria publicada, acreditamos que nossa força de vontade foi um fator fundamental para não acabarmos desistindo nesta segunda tarefa, tendo em vista as dificuldades encontradas pela equipe. Aguardem que já já tem mais uma postagem para vocês. Abraço forte, obrigado pela atenção!</div><div style="text-align: left;"><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fontes: Diagrama - OLIVER, Paulo; Wikipédia, Baixaki, Uol tecnologia; Sysmo sistemas; onúcleo; Portal Its.</span></div>Daniel Paulushttp://www.blogger.com/profile/16715239707173048648noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1450058945981137121.post-78375543648541712392011-09-04T18:33:00.000-07:002011-09-04T18:34:05.163-07:00Made in Santa Catarina - Segmentos Industriais<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Não podemos falar dos segmentos industriais catarinenses, sem difundi-los com a <span class="Apple-style-span" style="color: red;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Hist%C3%B3ria_de_Santa_Catarina">história</a> </span>e a economia estadual, que, juntamente com a sua capacidade de produção de bens e serviços, apresenta algumas peculiaridades que diferenciam o nosso Estado dos demais.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.historiaehistoria.com.br/fotos/alunos40.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: left;"><img border="0" height="200" src="http://www.historiaehistoria.com.br/fotos/alunos40.jpg" width="141" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Habitantes primitivos de SC.<br />
Fonte - Almanaque Abril</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: left;">
Os primeiros habitantes catarinenses, indígenas, sustentavam-se através da pesca, da caça e de uma forma menos acentuada, da agricultura. Eram subsistentes, produziam exclusivamente ao seu consumo, inexistindo qualquer forma de comercialização econômica.</div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Para podermos tratar dos tipos industriais de Santa Catarina, é necessário compreendermos como se deu todo o contexto de segmentação, que provém de muitos anos atrás.</div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Com a chegada dos europeus, que iniciaram o <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Coloniza%C3%A7%C3%A3o_de_Santa_Catarina">processo de colonização</a>, ou ainda de colonizadores prévios de outras regiões brasileiras, iniciou-se o processo econômico.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Inicialmente a economia consistia basicamente nas atividades pesqueiras, na orla marítima e agro pastoris no planalto central.</div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.thecrimsbr.biz/multimidia/galeria/baleia2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: left;"><img border="0" height="150" src="http://www.thecrimsbr.biz/multimidia/galeria/baleia2.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Colonizadores portugueses.<br />
Fonte - Web</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: left;">
A pesca da baleia era de tamanha importância, que o Rei Felipe III, Rei da Espanha e de Portugal (União Ibérica) criou o primeiro monopólio em nosso Estado. Concedendo aos súditos daquele reino o monopólio da pesca da baleia nas águas brasileiras.</div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Os primeiros vestígios de comercialização surgiram com os pequenos armazéns. No planalto, constata-se os primeiros movimentos econômicos de Santa Catarina, nas fazendas de criação de gado. Tal produção pastoril era comercializada com os centros consumidores de maior porte do restante do Brasil.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Os baleeiros do litoral e os tropeiros do planalto são marcos de uma economia incipiente que viria a se tornar invejável no final do segundo milênio da Era Cristã.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
O desenvolvimento econômico do estado, aconteceu paralelamente ao processo de ocupação territorial. Nos seus primórdios, um e outro deram-se de maneira desorganizada, ou seja, não houve um processo colonial coerente. Por exemplo, a adequada seleção dos imigrantes conforme sua capacidade profissional ou vocação. Estes, vinham seguindo o mandamento de seus antecedentes, em busca de novas terras, após o esgotamento de suas na Europa, ou pelo fato de não haver mais terras para uma divisão; muitas delas, também, deixavam o velho mundo em busca de liberdade e em fugas de perseguições políticas. Outras, vinham para cá, devido a problemas religiosos. Dessa forma, milhares de pessoas vieram para o Novo Mundo, e uma parte delas para Santa Catarina, como não poderia deixar de ser.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Conforme registros, a primeira passagem de europeus em território catarinense aconteceu em 1515. Os primeiros indícios de uma maior organização na ocupação colonial vieram, mais tarde, com a criação das capitanias hereditárias, pelo rei de Portugal D. João III. Contudo, houveram grandes problemas no processo de demarcação territorial, que inclusive, mais tarde, geraram a questão de limites com o estado de Paraná, somente resolvida em 1916.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Assim, o sentido econômico do Estado, surge a partir do litoral, e assim mesmo, nos pontos de aguada, local de abastecimento d' água e de outros víveres.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Com a vinda dos colonizadores da região de São Vicente, é que houve um maior sentido de permanência, e começaram a surgir povoamentos como as armações de baleia e pequenos entrepostos comerciais.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
No segundo império do Brasil, surge uma nova forma de povoamento, com um processo mais consistente de colonização, com o nascimento das bases da indústria catarinense propriamente dita.</div>
</div>
<div style="text-align: left;">
A sucessão de diversos fragmentos evolutivos, no setor econômico e comercial dão abertura para a formação de um sistema industrial complexo, mas claro, esse processo perdurou durante muitos e muitos anos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Da década de 1940 em diante, a modernização do país não modifica substancialmente a base econômica, social e cultural construída pelos imigrantes. Nas cidades mais próximas do litoral, como Joinville, Brusque, Blumenau e Criciúma, o artesanato familiar evolui para a moderna e diversificada atividade industrial. No interior, as pequenas e médias propriedades familiares sustentam e expandem grande complexo madeireiro, moveleiro e agroindustrial em Lages, Rio do Sul, Joaçaba, Chapecó, Concórdia e outras cidades.</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #b45f06; font-size: large;"><b><u>A Indústria Catarinense</u></b></span></div>
<div style="text-align: left;">
Podemos encontrar atualmente um número impar de segmentos industriais no nosso estado. No período de colonização estes segmentos poderiam ser contados "a dedo". Porém, visando a necessidade de produzir cada vez mais itens, de diferentes segmentos, aos poucos foram instaladas indústrias que produzissem para os diversos setores, tanto pela iniciativa privada quanto pelo governo, e ocorre a instalação de grandes indústrias multinacionais, principalmente agroindústrias.</div>
<div style="text-align: left;">
Essa instalação industrial sucedeu seguindo os padrões favoráveis para a sua produção, ou seja, instalaram-se em pontos estratégicos, formando assim, grande aglomeração de indústrias do mesmo segmento em regiões próximas. Essas regiões, mais tarde, viriam a ser denominadas de pólos econômicos catarinenses.</div>
<div style="text-align: left;">
Para fazermos uma análise dos segmentos industriais catarinenses, a melhor maneira é levarmos em consideração estes polos que estão concentrados em todo o estado catarinense, mas é claro, não somente ali se produz determinado segmento, atualmente, indústrias de todos os tipos já estão espalhadas por todo o Estado.</div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_gIKKH3vU4C8Yokd97C2eDC1NafABypTIF1XwK8_UD9b_rADXjpYobNauWvsVdfDRRvrUBAM1RwHkXGDGeXA4Skrp6E4AgZ8kg-_QYvTF4jFBKJ1oldO2sfG-aNfGy5RMXNMXOQ_Iay4/s1600/polos.png" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: left;"><img border="0" height="237" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_gIKKH3vU4C8Yokd97C2eDC1NafABypTIF1XwK8_UD9b_rADXjpYobNauWvsVdfDRRvrUBAM1RwHkXGDGeXA4Skrp6E4AgZ8kg-_QYvTF4jFBKJ1oldO2sfG-aNfGy5RMXNMXOQ_Iay4/s400/polos.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte própria</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: left;">
Para termos uma base da produção catarinense nos pólos, fizemos uma ilustração mostrando os principais tipos industriais de Santa Catarina. Ressaltamos que, como já foi colocado, ambos os segmentos estão dispersos por todo o estado, porém, estas são as regiões de maior concentração. Veja:</div>
<br />
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
Agora, acompanhe este vídeo que encontramos no youtube, referente ao potencial da indústria catarinense:
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/ugmYP4U-URo?fs=1" width="620"></iframe><br />
Veja também o site: <a href="http://www.fiescnet.com.br/">http://www.fiescnet.com.br/</a><br />
<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #7f6000; font-size: x-large;"><b><i>Segmentação Industrial em Santa Catarina</i></b></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<br />
Agora, vamos fazer uma definição sobre os segmentos industriais do nosso Estado, tendo como base a agrupação por semelhança, devido a grande variedade de segmentos encontrados em Santa Catarina.</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Agroindústria e Agropecuária</b></span></div>
<div style="text-align: left;">
A agroindústria catarinense está concentrada em massa na região oeste, que abriga filiais de grandes multinacionais e sedia a empresa Perdigão, esta, destaque na produção agroindustrial mundial. Encontramos nesta região uma grande concentração de produtores rurais que participam do sistema de integração do processo de industrialização de aves e suínos. Há discussões sobre a quantidade que agroindústrias ganham sobre o trabalho dos pequenos produtores, porém, o sistema de integração funciona perfeitamente no Estado. Os frigoríficos dispõem ao pequeno produtor, recursos tecnológicos, financiamentos, sementes, aves, filhotes de porcos, e tudo mais que se necessita para a criação. Ao final, as agroindústrias compram os animais dos proprietários, descontando do pagamento os recursos antecipados. Encontramos no youtube uma série de vídeos feitos pelo programa 'Justiça em Movimento' bastante explicativos sobre a prática da integração no Estado de Santa Catarina, suas vantagens e desvantagens, veja:<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="230" src="http://www.youtube.com/embed/Z4M3YTERzQ0?fs=1" width="306"></iframe> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="230" src="http://www.youtube.com/embed/m4NX7O-pm0w?fs=1" width="306"></iframe>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/u0-Fs2qvm-U?fs=1" width="618"></iframe>
<br />
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Em nosso Estado, existem mais de 3.700 indústrias do segmento que geram mais de 10.000 mil empregos, sendo o setor de maior produção alimentícia do Estado. A agroindústria é responsável por algo em torno de 40% de todas as exportações catarinenses. Movimentando cerca de 1 bilhão de reais anualmente em carnes aviárias e suínas.</div>
<div style="text-align: left;">
Uma das empresas de maior destaque na agroindústria mundial é a Marfrig Groupon, proprietária de diversas marcas alimentícias. Em nossa cidade, Itapiranga, está localizada uma das filiais deste grupo. Para a população regional esta empresa é responsável por um número impar de geração de empregos, sendo que sem a presença de tal segmento industrial, a região se encontraria num nível reduzido de desenvolvimento. <a href="http://www.marfrig.com.br/produtores-rurais/produtores-rurais.asp">Conheça mais sobre o Grupo Marfrig</a>:</div>
</div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="400" src="http://www.youtube.com/embed/R2Yh1Ezy75M?fs=1" width="620"></iframe>
</div>
<div style="text-align: left;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Fonte - Youtube, canal Marfrig Groupon</span></div>
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</style><br />
<ul class="gambar">
<li style="text-align: left;"><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkSLPNhVqMpVeAX5lQmdTT2ksePd3ojJ-Z4andOUg4kIOUXJYj4JgwrZ6Cp9hDUF7KiUBOvOZxQvaqSGTrDh9LstshHbUnMkxQNxgYzQDD1J9jmVc1NmBTc3fjcVyiq-gGqxoExr17wns/s400/DSC04366.JPG" title="Criação suína do sistema de integração" width="480" /> </li>
<li style="text-align: left;"> <img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjqp-KJ5M96eHHZj15CN-nd7I2WM9l1q8o0f_q_CG4ZSB1X6UdQKdwEs1sA_fdPshd-ae9rMfwAb4SjKIafcBzGFje_O2z_dXqs0U1xbB1hNLrpltk40-RPfCdhy5ERA-puylMT2SwpmU/s400/avi%25C3%25A1rio.jpg" title="Criação aviária do sistema de integração" width="480" /> </li>
<li style="text-align: left;"><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQLcPHFTALE7-meuT7JP6RCFewS4PvieoeD9rqDPC5WjnYzF8FLaLosEugP4NzUkXvP4hrEsxK9UrY6MmzuTyIBYE3w51ShwYwP7TkGUR0ACys9z8BQKU95ziRuD5IgN2IsZutuMB8_lI/s400/DSC04371.JPG" title="Chiqueiro do sistema de integração" width="480" /></li>
<li style="text-align: left;"><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2ryxJzZ2synb_KsEmc2M-2ENTFDYdcdENzh82Ui5cR5vW5g6UNaOBlb5B3NhQNcWqKLuTlNpWFpTUpvMtxWFWCIGzYsSZ9gRxdjoOjOws62Xj2H1GRegbRKK6xOj9EqJXNH8LlqbU1lM/s400/DSC04267.JPG" title="Fábrica de rações da Seara - Marfrig" width="480" /></li>
<li style="text-align: left;"><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxGuKxtd5tWiK0qeIreJYDY23iZ17gzbRIatw3_ZxvqBQN6eQMUWemWBJ0QzlJs7kFai_1xtumCd4jjFK8UjYV1VCTR0lOW7E11BTAcjdMjoOUi-c1tYzS8vVIHBC-18KBNNB3d_3bYuw/s400/DSC04282.JPG" title="Indústria Seara - Marfrig de nossa cidade" width="480" /></li>
<li style="text-align: left;"><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF2xLNGgfQe9qcL7MHv0Ik6Bta3F1H6Tki0A6lkZ999E5GxjgXiuB_-ieQXWMLBqIUTzdYdk0cf7XcPMPVlJppaN5BLEJ1bndf7Aa2bnEo3TKkxXVu5usdX55zvVQJjM7XbJbNsgsSI50/s400/DSC04284.JPG" title="Marfrig Groupon" width="480" /></li>
<li style="text-align: left;"><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIoSqybezzzhYgVsxb6oNgeLey4GgXEd_aTGhoGR5hfaNFDH0xeOcP2AJ_IjqI2VYUbmDV7OTqxvLLrIfBm8clOso9biIXCoP61j7wnre-3An33Py84dliT9MWJC9_6DK1CtZywRrlJbeW/s1600/abate+frangos.jpg" title="Trabalho na indústria de carnes" width="480" /></li>
<li style="text-align: left;"><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIReckfdjExBgfCcOJccGZmYf80esfesmt2mgLV06SbgsJBT8n24DnBEjHMs-kCfFvgrzXyQxE5oZkxuNhoYPwDUsClpknQmGMgwNmVNXw3E7pEOOEOx3DE_Tmd9ZIj799vjy0U4xUM6k/s400/DSC04339.JPG" title="Grupo MARFRIG, Itapiranguense" width="480" /> </li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Observação da equipe: Por várias vezes fomos à indústria da Seara Marfrig em nossa cidade em busca de conteúdo, como entrevistas e vídeos, porém, não obtivemos exito, uma vez que há uma alta legislação nesta empresa.</span></div>
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
Acompanhando o setor agroindustrial, a <a href="http://www.epagri.sc.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=2666:revista-agropecuaria-catarinense&catid=42:video-sc-agricultura&Itemid=113">agropecuária catarinense</a>, centra-se principalmente na região oeste e também, uma parcela no planalto serrano. Também através de todo o território catarinense encontramos pequenas propriedades pecuaristas. A agropecuária é estruturalmente familiar, sendo de grande importância para o desenvolvimento do estado. Destaca-se a produção leiteira, que é direcionada, em partes, para a exportação.<br />
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhv8s-E4fkgEKbeW1WeOAxzUY8DpdwhxMfcGftmPUWOO4JHLcoX7ZHXZkT-ltN7n2qBTySfNtBi9JLa5zGBpLPT7lA7JbLNUuvLQ78o67H-H4CD6hidOBlsunpP0Jgnw-7aX2dskhpOgKU/s1600/DSC04374.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhv8s-E4fkgEKbeW1WeOAxzUY8DpdwhxMfcGftmPUWOO4JHLcoX7ZHXZkT-ltN7n2qBTySfNtBi9JLa5zGBpLPT7lA7JbLNUuvLQ78o67H-H4CD6hidOBlsunpP0Jgnw-7aX2dskhpOgKU/s320/DSC04374.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Propriedade pecuarista em Santa Catarina<br />
Fonte própria</td></tr>
</tbody></table>
Desta forma concluímos nossas colocações sobre os segmentos agroindustrial e agropecuário catarinenses. Em nossa opinião estes segmentos estão entre os mais importantes do estado, mas que, infelizmente, não recebem o real reconhecimento de suas atividades. Acreditamos que as agroindústrias são fundamentais para o sustento de milhares de famílias catarinenses, que, por falta de oportunidades e de estudo, procuram retiram sua renda, que obviamente não ultrapassa muito o salário mínimo, desse setor industrial, da mesma forma, pelas circunstâncias impostas pela vida, ou ainda por opção a agropecuária é responsável pelo "pão de cada dia" de diversas famílias do nosso estado.<br />
Utilizando como fonte o youtube, encontramos o vídeo a seguir que retrata a produção leiteira no Estado<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/XcogGF-XRns?fs=1" width="620"></iframe><br />
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Fruticultura</b></span></div>
<div style="direction: ltr; language: pt-BR; line-height: 170%; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span class="Apple-style-span" style="line-height: normal;">A fruticultura catarinense é uma atividade concentrada, em grande parte, em pequenas propriedades familiares. São aproximadamente 1904 produtores que empregam direta e indiretamente 72.250 pessoas, gera um grande fluxo na economia estadual. São produzidos no Estado diversos tipos de frutas, sendo que a maior concentração está no meio-oeste, ou seja, nesta região situam-se as grandes plantações. Também, em todo o estado podemos encontrar pequenas plantações frutíferas.</span></div>
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
Santa Catrina é um estado destaque, principalmente, na produção de maçãs, bananas e uvas.</div>
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaI3OqCaQfa-XSdFFM4MIXGTlS46Jn043LMV9x72QdOi4Zwte5sTjjRs1UTBu3Uzz1Znvy1LoK-gY_HCE05Xm9BrCjte2gMT5YZ_LpL4TrTWrt6XZJD5Q6b9rg6h2Ck25h7z9AQ_dxmeQ/s1600/DSC04244.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaI3OqCaQfa-XSdFFM4MIXGTlS46Jn043LMV9x72QdOi4Zwte5sTjjRs1UTBu3Uzz1Znvy1LoK-gY_HCE05Xm9BrCjte2gMT5YZ_LpL4TrTWrt6XZJD5Q6b9rg6h2Ck25h7z9AQ_dxmeQ/s200/DSC04244.JPG" width="150" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte própria</td></tr>
</tbody></table>
<span class="Apple-style-span" style="color: orange;">Maçãs:</span> Cerca de 55% da produção brasileira de maçãs, é oriunda das plantações catarinenses. De Santa Catarina direto para os grandes centros do Brasil, e para diversos outros países. Tem um destaque internacional pela sua alta qualidade.</div>
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjF2PlcK6M2eyyIicq2LlPhd2-Nwo8RKPJ_Dx3wER1Y37uajbT7CQ_iQ0H6bQvCGhn4OwILu-jcRhhoYKihnuOiEPAWj_UXjV8DOAyRj2ons3DUcdFPkk_n1w6T2g2XhmzdRBnjsYbZ2tA/s1600/DSC04250.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjF2PlcK6M2eyyIicq2LlPhd2-Nwo8RKPJ_Dx3wER1Y37uajbT7CQ_iQ0H6bQvCGhn4OwILu-jcRhhoYKihnuOiEPAWj_UXjV8DOAyRj2ons3DUcdFPkk_n1w6T2g2XhmzdRBnjsYbZ2tA/s200/DSC04250.JPG" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte própria</td></tr>
</tbody></table>
<span class="Apple-style-span" style="color: orange;">Bananas:</span> Nosso Estado é o maior produtor de bananas do sul do Brasil. Está na terceira colocação nacional, os bananais são cultivados em locais impróprios para outras culturas, como, por exemplo, as encostas de morros, requerendo apenas proteção contra fortes ventos e geadas. Desta forma, os produtores dispõem do restante de suas propriedades para outros cultivos.</div>
<div class="" style="clear: both; text-align: left;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnjq3TDeyos3HD_2Kskdn9o4jkbRvvYyJZ26-1-2FV3yPP4rQko3uHUfoqpGRwIfYqp8YUoV4NQ-BREU0YNgaPtJMntvdfTd3GwjWYeAS-NlpLxOqmQKb7YXDRgSqwsEgr0FzlQvlkXuI/s1600/DSC04243.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnjq3TDeyos3HD_2Kskdn9o4jkbRvvYyJZ26-1-2FV3yPP4rQko3uHUfoqpGRwIfYqp8YUoV4NQ-BREU0YNgaPtJMntvdfTd3GwjWYeAS-NlpLxOqmQKb7YXDRgSqwsEgr0FzlQvlkXuI/s200/DSC04243.JPG" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte própria</td></tr>
</tbody></table>
<span class="Apple-style-span" style="color: orange;">Uvas:</span> A produção catarinense de uvas, usa essencialmente a mão-de-obra familiar. Toda a família dos agricultores participa da colheita nos parreirais. A maior parte das uvas produzidas no estado é consumida pelas vinícolas locais. Outra parcela é enviada para outros estados.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Visitamos a fruteira Thalita em nossa cidade, onde fomos informados de que as uvas, bananas e maçãs catarinenses são as frutas de maior abundância no mercado local, uma vez que muitos produtos ainda são oriundos de outros Estados.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
A funcionária da fruteira, Jocelaine, salienta que considera a lei catarinense muito rígida com os pequenos produtores, que muitas vezes não podem revender seus produtos nos centros comerciais de sua região devido à burocracia.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
"O que seria da cidade sem o agricultor", diz ela.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Ainda conforme a funcionária da fruteira, os produtores não recebem o apoio governamental necessário para o seu crescimento, uma vez que praticam um serviço pesado, que no final das contas é pouco valorizado. Diz ainda que na fruteira Thalita são impossibilitados de valorizar o produtor local pois são proibidos de adquirir as frutas dos pequenos proprietários devido à rigidez da lei.</div>
<style type="text/css">
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</style><br />
<ul class="gambar">
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGZG6Esk_Cq9kjuMDVx7SKy3Jx07TlA_TathOP7lmz2bjdZC4zhglLP75eLNiVxBPguXKJlrtPk9RNETgkbKt8kcCSi98_twHZ5PSYLb33HEpdyjV8ViOd6NXHoI8ro8P5eOhVc2He58Q/s320/DSC04248.JPG" title="Bananas catarinenses" width="480" /> </li>
<li> <img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBT1V0XqmrAUppkyOnrH6DtqJCupn-L4Kpyy0OOYQPo8sKGQFcLM3I-PvygnjTjTb3NWeoiElpaQbAsF2C3nZwAGdkhkyofAnlMvKLAXdyB6CNxg6Qpg0s5HP9vC4IFr_g7cDg731RlKY/s320/DSC04251.JPG" title="Fruteira Thalita" width="480" /> </li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9d-VbNo4qPqewTodb80n2o5-CyfmyZxUS_Pze0xN1jvnfLd-HEtvP0g1FTGjzl0UP9NGjUaEXVeQ6U-NbuKkwALmW0WUsaGqu_rquY8OwVvwQpG_bT0VWQHOkZOy2xjcx984YJZnsbSw/s320/DSC04253.JPG" title="SC também é uma grande produtora de laranjas" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrZh0QnkU3mm7tvPdy6TE28DFe8Dm9G4eNs0hakHvaiL2ZVqDAKPGwAhN6PUQYxEKt981TgmuLD_KOMzP4DDaNYlzxKlIuEHq__bMO7Z2qgUPkUkCaLf0oQvOhy6GQHZfGWJYwFXW1PhU/s320/DSC04265.JPG" title="Caminhão da fruteira Thalita" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghJQmEzNUcc7anWe0-KQQjFgMiNWijJZgCy8pCNhKG-CfIF0Vp5TGoy_CcG0PPEyJsOFo55uKksGhCMY2_IN0ebCU_KTAUyp8tE2WsvmIPM9wnZN0EFisa4q6nmvT5FBh8oNzQiuTemOc/s320/DSC04242.JPG" title="Uvas catarinenses" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgra9gUeyH8K0wdm_pMIwMYppCRf_7XybejfJ5EyX_zGPXphhqSiUXVhQ19bgZ7RbAdLlds2qThhxBc2bs1pWkdEFUySpvQAgtrBJrIdy_5ZBlBE7ig7JXXw5KgpF_Z4PkphmFjwCrB6Xw/s320/DSC04247.JPG" title="Maçãs catarinenses" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://www.economiasc.com.br/arquivosSGC/NOTIC_20110214183019maca.jpg&w=336&h=245&c=S" title="Produção de maças no estado" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXAhiPlHdWGcvGBwP4w91EB2qt6qOAERNQ6-MT4oQpb2OIQimrUNKSRYX310LBp7pCzgz7FfFsy-vTphg3RPuPtgTD1ISCqdGVQz816O_12Fpq1yQ6UK5LvbRrZ02XTAh8LsLHQSJOJtY/s400/262151_fruticultura28.jpg" title="Produção de uvas" width="480" /> </li>
</ul>
A equipe considera este segmento muito importante para o estado pelo fato dos benefícios que trás, principalmente à saúde dos consumidores. Também pela grande contribuição na economia estadual.<br />
"Frutas são essenciais para o dia-a-dia das pessoas" Jocelaine - Fruteira Thalita.<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Florestal - Papel/celulose e Moveleiro</b></span><br />
Compreende a produção de madeiras, mobiliário, papel, celulose, papelão e embalagens. O extrativismo vegetal está concentrado, principalmente no Planalto Serrando, expandindo-se também para as demais regiões. Já a parte moveleira está situada em massa no polo do Planalto-Norte. O setor abrange quantidades superiores a 5 mil empresas com aproximadamente 82 mil trabalhadores e é responsável por 25% das exportações catarinenses, gerando algo em torno de 800 milhões de dólares por ano. Seu parque moveleiro é o maior da América Latina.<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjELyZ41dRo8im-6inuEXuYdcpB2HgoBBavEEYPwb2iV5vavoJG7l0RpP79bR-TmzFD72r8cWJO0g9EliP6iOEYXhpBPInu-ugCXlwMnl0Q87kH9wLl0zpdftFYUd4apjccG3WlcATIXDg/s1600/DSC04398.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjELyZ41dRo8im-6inuEXuYdcpB2HgoBBavEEYPwb2iV5vavoJG7l0RpP79bR-TmzFD72r8cWJO0g9EliP6iOEYXhpBPInu-ugCXlwMnl0Q87kH9wLl0zpdftFYUd4apjccG3WlcATIXDg/s320/DSC04398.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Plantação de Pínus em Santa Catarina<br />
Fonte própria</td></tr>
</tbody></table>
O gerente da Schumann eletromóveis de Itapiranga salienta a importância do setor florestal para o estado de Santa Catarina, principalmente o setor moveleiro, com o qual a empresa trabalha com a revenda. Edson afirma que o setor moveleiro em Santa Catarina ainda é bastante deficiente se comparado com o de outras regiões, porém destaca a qualidade da produção catarinense. A nível lojista, informa que, cerca de 30 % das arrecadações das lojas de móveis e eletro provém deste segmento, gerando um imenso fluxo econômico no Estado. Destaca a empresa local fabricante de móveis, Henn, de fundamental importância para o setor na nossa região.<br />
Edson ressalta ainda a grande procura que há neste setor, uma vez que a constante inovação, principalmente em relação às novidades das cores faz com que os clientes sejam atraídos pelo setor. Para finalizar, afirma que o Estado tem uma grande capacidade produtiva e uma parcela de parte nas exportações nacionais.<br />
Já na loja de móveis Henn, a proprietária Lídia enfatiza a resistência dos móveis produzidos no nosso Estado. Acredita, que o setor seja prejudicado pela grande competitividade existente no Estado.<br />
No setor florestal, a matéria prima é oriunda do sistema de <span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Reflorestamento">reflorestamento</a>. </span>Santa Catarina figura também entre os maiores produtores de toras do país.<br />
Podemos destacar duas espécies principais no sistema de reflorestamento em Santa Catarina. O eucalipto e o <i>pínus</i>.<br />
<br />
<style type="text/css">
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</style><br />
<ul class="gambar">
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjI_ntsuvAbz_mdvHJyM-YTTiHbzljMRM1oeEqi2p_JSFRwZNAsYNwLLxWHJT3TkidUe9KQuY-OtZDWg-QthYGwYtdkYZYp0u0vpOjoXAKV5w3Oef8etaFZW5lKg_yzS62vILMBcXDwNcM/s400/DSC04376.JPG" title="Plantação de eucaliptos" width="480" /> </li>
<li> <img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifG_6uhkTwm9hPr8gCB5Nt1bASfo5Hb-tUya9TuGFf76juNwmnGHcX1bOFP2KBT8G3doNgN55Hyb8Sttu1cb-63BI4xCnO6Cg0S6S-6cAncjxkE8GqKzNxBc9I7BLeVv22I7SCL5N8ZaI/s400/DSC04385.JPG" title="Toras de eucalipto" width="480" /> </li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYtiSLnZvUi2Ryv6JduxWt5shNqUyUJBBSHIcWVdEfwvqc44PqK4JhP8J_lPYxUdRRFUJqWhbn-aQxOaC2PtCCgkluqwjclT_kAfl1KEVWXPVdlgpqqTXxUz8l34qBotbCS29q4DOs_zg/s400/DSC04389.JPG" title="Reflorestamento" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgX6Cdqdgtr_mQ1EMVpx6NhIRUPErbL5elI0scZfYBPQAV_KrVaHA5gXiJ-Ygkciq6a5qE9Bjpdy6AL5KU8MJKdMUfZZNagAYvG4dGy5xNRTMnF_OcgE184pir-R-a-E-DFc0-VZ88kAoA/s400/DSC04271.JPG" title="Loja de móveis Henn" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOhqTOV9xaDUvibikt4tsRh-Hq_x3HRJpvqXjzbVY1EweXPP12zR6VXENyaRKh8-sWKMkznIuMKBFh7gD1Mn-Px-moxM3rtm-HfmzcaNk0BzclARdHIB9XnnGsgkjD8F3GOI1UW_BWRLk/s400/DSC04308.JPG" title="Máquinas da gráfica Porto Novo" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://www.economiasc.com.br/arquivosSGC/NOTIC_20110324173901papel.jpg&w=336&h=245&c=S" title="Produção de papel" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_dfEqP6_fxhsja3bsxbDkh5jdDU4JL9TrG3QdveSHrCoIJsDmJljOSWH6ZEXNTtzggyv0dJ1_u8i4kDgDS_WIvbp0zlpMHKF6-JlRrcZM17KnCJ0YRlZakQocsKT8628ToODIo218-RY/s400/DSC04332.JPG" title="Péter Niehues" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9xC5AFOfioxCsa4by5Rtfhumn5lwzPCi-w4yBG-xkDRl-yP0E5LeLR4X-cgCG7TzsLV_qqj9GMmsg_5h7keBjTJoj0OzHcIfVLsWo61vidEFhZpzUzJYV0oWY3b0Y4ob4warPAoywAZ0/s400/DSC04395.JPG" title="Plantação de pínus" width="480" /> </li>
</ul>
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;">Têxtil - Vestuário e calçadista</span></b><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTRiMgqdOPrdBg8Gw1Up-Mqh8BLiO3kuLV1Vfjhar5canHxHYr7tc3jvozIBgjOPvV8GJkF71MGwB5Gv02o_FS_YxK9I01lcsScr_Kr9wlaGTnXbpMKeEzUisFLYCQyZ59ObGovcxD98A/s1600/DSC04352.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTRiMgqdOPrdBg8Gw1Up-Mqh8BLiO3kuLV1Vfjhar5canHxHYr7tc3jvozIBgjOPvV8GJkF71MGwB5Gv02o_FS_YxK9I01lcsScr_Kr9wlaGTnXbpMKeEzUisFLYCQyZ59ObGovcxD98A/s320/DSC04352.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Flávia Ribas Boutique<br />
Fonte Própria</td></tr>
</tbody></table>
Santa Catarina abriga a maior concentração de indústrias têxteis da América Latina, podemos encontrar uma grande quantidade de indústrias têxteis, principalmente no Vale do Itajaí - Brusque e Blumenau, havendo também uma grande produção em outras regiões, como é o caso de Blumenau. o setor emprega cerca de 155 mil pessoas em todo o Estado, as exportações do segmento superam US$ 260 milhões.<br />
Este setor é bastante movimentado pelo fato de vivermos a globalização, e portanto, estarmos sujeitos ao padrão modista que inova frequentemente.<br />
"O vestuário é um ponto que destaca o nosso Estado, principalmente no setor de malhas, sendo que, outros Estados compram de Santa Catarina". Diz Daniela, funcionária da loja Vani Modas.<br />
No setor de produção de vestuários, Meri, proprietária da Holler Sports, salienta a importância do seu tipo de indústria, pelo fato de poder oferecer próximo do cliente o que o mesmo necessita.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnIAirqdgRqZr8mfEu65LE0bjolaG3ncYf0mfmjxB5IHiXgWHsscRgeynIhpq6CVn2Ukr2-hN4im8I3QY2bazCbUR2LcIYWwTQxO1w0056HG-Cn3Q1bmIgwMtJGFA_3qVj6x9w9Bs8reE/s1600/DSC04302.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnIAirqdgRqZr8mfEu65LE0bjolaG3ncYf0mfmjxB5IHiXgWHsscRgeynIhpq6CVn2Ukr2-hN4im8I3QY2bazCbUR2LcIYWwTQxO1w0056HG-Cn3Q1bmIgwMtJGFA_3qVj6x9w9Bs8reE/s1600/DSC04302.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnIAirqdgRqZr8mfEu65LE0bjolaG3ncYf0mfmjxB5IHiXgWHsscRgeynIhpq6CVn2Ukr2-hN4im8I3QY2bazCbUR2LcIYWwTQxO1w0056HG-Cn3Q1bmIgwMtJGFA_3qVj6x9w9Bs8reE/s320/DSC04302.JPG" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">"Moda segue quem quer, vestir-se é uma necessidade". Costureira Célia.<br />
Fonte própria</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
A costureira Célia, da empresa Rafael Lãs e Linhas faz a colocação de que atualmente muitas pessoas buscam o setor para fazerem roupas sob medida, pelo fato da exclusividade, e pelo conforto de ter uma peça do seu gosto que sirva exatamente no seu corpo. Enfatiza também que o custo das peças se torna bastante reduzido em relação aos demais estabelecimentos do segmento. Registra que atualmente não consegue dar conta de todos os pedidos, uma vez que todos querem estar de acordo com a moda, vestindo peças da moda.<br />
Da mesma forma, o setor calçadista movimenta significativamente a economia catarinense, os consumidores são atraídos, a exemplo, pelas constante inovação deste segmento. Hoje, tanto no setor têxtil quando no calçadista há uma espécie de monopólio por parte de algumas grandes indústrias que recebem um reconhecimento maior do consumidor.<br />
Encontramos no youtube um vídeo que fala sobre as capacidades necessárias para atuar-se no setor têxtil: <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/k7m2T8MhRFw?fs=1" width="620"></iframe><br />
<ul class="gambar">
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo1Ow1TkysmwEiUFv9-iyQtMAOZsW2HtH-FzBYT1GY8WHUNx_IAoKhZhvB8q68839a26sLU0vTdabb6xJL2G32XmHFeRr_Jdf3F-FfGY0wvwZdp9VBIcsV58YoodTmESPGVe088I5yrR4/s320/DSC04312.JPG" title="Vani Modas" width="480" /> </li>
<li> <img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLqfmmOK3RgH1Sr55wseBDaz6MnLz1CXYp2t9lckPFIfJRZc0DaixHnoZgHWSra-7WvY49GJW4lA0tQGFRC0Lq-QZnSC8keFGxFk-R1dNySOzihYZ_Wv-07AbTtqhVjTqjyEpeXUjoecs/s320/DSC04276.JPG" title="Holler Sports" width="480" /> </li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDwD49HgEtgFteBz3OoC-BHjI9C314bQxbs2Qwl8BV9TWMdaxgbYf5YeUVH5EIOwcK8t0SCW7eesIpoGYBNTF6o7DcGm58c6gk8yeTr3O14w1RMyUjpk7Z_ldZR2A-XTIrjJqVPSTXdWw/s320/DSC04298.JPG" title="Tecidos de Rafael Lãs e Linhas" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwXSNPxLWCB3v0Q4JaNQFuCKkEGohFWFKW2POxS-VD4TDlL0XANzB0zEVm4r51HwTallIrZYaRFhjFlg35dLmCflK_RtywWuAt9RpYj08NmGcJypKQAmyWBHQbxvMkh_fip1twWnfD93Q/s320/DSC04355.JPG" title="Setor calçadista - Tipo Calçados" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpxi-6W7_rNALbWQJzsSqxg_heT1YI_-FZlbogvAehg7rZ4ozKlB84h8tjmvmhX0QrJjgtWT3uVWUo2bOzBsSkrtuGS2dd7toRShbpSPATCIgdYirjqMDXxtIGvTBqcwf0iCSjBJ5rKkU/s320/DSC04318.JPG" title="Vitrine da Cia da Moda" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPzvLyN-MECHzn9F2SXpmOWtKDorbYPiJwHlXcRcqZyBZkeKU4h2LXzE_nj4gwb0HNmRchku0yVudni4KUSNH-l9rnAQ0RbdhiXW62A3DBvvpOQMhvmL-MosNfMLTr1WqTyZEiCLOJIN4/s320/DSC04320.JPG" title="Vani Modas" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBxhMc-qxOIzRZCZfc-pDlQJ9GJFb3r9yVEhUxn1t_CiZW4YAxwSGw56juYStuZDEKtw557NybHJTaZtwdd6IsK8wNDYbsyiIFVVDvD4c4_S2KOintcuAsnxYaaCMeTThATo02F43Pe3I/s320/DSC04313.JPG" title="Competitividade entre as empresas do segmento" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnIAirqdgRqZr8mfEu65LE0bjolaG3ncYf0mfmjxB5IHiXgWHsscRgeynIhpq6CVn2Ukr2-hN4im8I3QY2bazCbUR2LcIYWwTQxO1w0056HG-Cn3Q1bmIgwMtJGFA_3qVj6x9w9Bs8reE/s320/DSC04302.JPG" title="Costureira Célia" width="480" /> </li>
</ul>
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Metalomecânica/Eletro-metal-mecânica</b></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/a7/Water_turbine_grandcoulee.jpg/250px-Water_turbine_grandcoulee.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/a7/Water_turbine_grandcoulee.jpg/250px-Water_turbine_grandcoulee.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Eletromecânica - Instalação de turbina hidráulica<br />
Fonte - Wikipédia</td></tr>
</tbody></table>
Concentradas principalmente no Norte e Nordeste do Estado constituem mais de 5,3 mil indústrias, é responsável por algo em torno de 24,8% de todas as transações internacionais do nosso Estado, gerando o total de US$ 700 milhões à balança comercial estadual. Emprega cerca de 12 mil pessoas.<br />
A indústria metalomecânica é a responsável pela transformação de metal em algum bem útil, como por exemplo, máquinas, equipamentos, veículos e materiais de transporte.<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/7e/AKAT-1.JPG/150px-AKAT-1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/7e/AKAT-1.JPG/150px-AKAT-1.JPG" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Antigo computador eletromecânico<br />
Fonte - Wikipédia</td></tr>
</tbody></table>
Já a eletro-metal-mecânica realiza a análise, projetos, o desenvolvimento, a produção e também a manutenção de dispositivos e sistemas que tenham componentes elétricos e mecânicos em sua formação. Podemos citar alguns exemplos como, os motores elétricos, os relés, interruptores e comutadores.<br />
"Hoje em dia, a geladeira é um item de primeira necessidade, tanto para a população catarinense como também à mundial." Afonso Niehues, presidente do comércio itapiranguense.<br />
<br />
<br />
<br />
<style type="text/css">
ul.gambar{padding:230px; border:3px solid #000; position:relative; list-style:none;-webkit-box-shadow:7px 4px 10px rgba(0,0,0,.4); -moz-box-shadow:7px 4px 10px rgba(0,0,0,.4); -moz-border-radius:20px; -webkit-border-radius:20px; background:-webkit-gradient(radial,45 45,50,50 10,640,from(),to()) !important; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz1zxkQpXVSaYzZOD-NSo7BC2Kd7tojmChTh6blWUsV4LrdFCZnzQkjeBx-DLDo-GNCL1UWSwmWay9ZYgi_kFEMwdYZttzofhX6-j4TdTTP_Abgg4iESss-QvCecx-dycSPxhDgUeqVslx/s1600/body.png)}
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</style><br />
<ul class="gambar">
<li><img height="322" src="http://images02.olx.com.br/ui/2/16/71/25341571_1.jpg" title="Motor" width="480" /> </li>
<li> <img height="322" src="http://www.anuncieaqui.org/wp-content/uploads/2011/08/270054.jpg" title="Produtos metalomecânicos" width="480" /> </li>
<li><img height="322" src="http://todaperfeita.com.br/wp-content/uploads/2010/05/secador-de-cabelo-taiff-3.jpg" title="Motor do secador faz parte da eletrometalmecânica" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnHB-p34JN9zVm554E-Z_AEdHqY20-lc8iEG8dB4OFDkNghyphenhyphentep81R_nttaznh0sTzlLKmDo1jdG_1t56miFeSDqbfXw6YZEek1htEmFof7fQHt3SF2GWUoGSwzxceJ6AK1ySxapzf-cw/s320/DSC04333.JPG" title="Péter Niehues" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirL74bkAe82Jn7qmKob17IOArqQztDob2O1lCZYV35_T4NZcc1NfNzWTMD69xYtaYCFu-xjzrKWapYibLMzo0C9llDuPcj-V1FvcIzdMWCJzN2Hf3aBGYr8XVq56zTdZzwX69bmSy6erg/s320/DSC04341.JPG" title="Elmo A. Kist" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjezw5hrqCiI4IU7KuhupSlOXYeEOfO_dtRFT1pTzBGZgxFyCb8sn_lvt61x-dq3uyNRjHcWstWa8A1zD5vT-ryP3D02l2xIsQBB-2xXykApAzS9_mc41o7w7CsF-F3bhKdOC3RDIT28-U/s320/DSC04346.JPG" title="Bregomar veículos" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNczNfFO3GAdSPQJKbZW5X9sh3ZXKdhbyRt9BDH3gkPbRy3DKKIjBAvbVUEreVTbfIOvjkcENExqzrTHRYimcrGw0LvHS7eQox61zlAebnJmTOZz1xlGNlZcSBOmbR-PkZDi2Hata9LZI/s320/DSC04348.JPG" title="Bregomar veículos" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://nortepaulista.com.br/wp-content/uploads/2011/08/655183264.jpg" title="Peças automotivas" width="480" /> </li>
</ul>
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Pesqueiro</b></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip7AwQtadFqMrC7n2AzxttCzAN-IBIJo5CWadW1p5a-mpQ1184fB2Mtvlc1dgdABoBJJIIYWqK0IGgLh23Mv-GP3qMel-4XZNRthXBk99Y75Gh8ZQaIWsC_TQEOYHOrLLD_UjNQ6MoFHJ_/s1600/fotoSC03.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip7AwQtadFqMrC7n2AzxttCzAN-IBIJo5CWadW1p5a-mpQ1184fB2Mtvlc1dgdABoBJJIIYWqK0IGgLh23Mv-GP3qMel-4XZNRthXBk99Y75Gh8ZQaIWsC_TQEOYHOrLLD_UjNQ6MoFHJ_/s400/fotoSC03.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte - Web</td></tr>
</tbody></table>
Este segmento concentra-se no litoral, principalmente no Litoral-Norte, emprega cerca de 2,2 mil pessoas.<br />
A pesca pode ser de caráter artesanal ou industrial. Na primeira situação são utilizadas técnicas primitivas, redes de malhas, arrasto, tarrafa, linhas, etc. A pesca industrial já utiliza modernas tecnologias, como sofisticadas ecossondas, grandes redes de cerco, traineiras, etc.<br />
A maricultura, cultivo de camarões, mexilhões e ostras está presente na costa catarinense, trazendo mudanças na economia de vários municípios e aumentando a renda dos pescadores. O mesmo ocorre com a piscicultura de águas mornas e frias, no interior de Santa Catarina.<br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Turístico</b></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://images04.olx.com.br/ui/1/18/13/13881513_5.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="241" src="http://images04.olx.com.br/ui/1/18/13/13881513_5.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte - Web</td></tr>
</tbody></table>
A expressão turismo, está revertendo diretamente à economia catarinense. A cada verão, visitam o estado, aproximadamente, 4,3 milhões de turistas, contando os 500 milhões que fazem seu roteiro dentro do próprio Estado, com isso, o Estado arrecada algo em torno de US$ 1,5 bilhões. São gerados pelo setor turístico, 300 mil empregos.<br />
Um grande atrativo turístico são as regiões litorâneas no verão. Outro grande atrativo populacional são as festas de outubro, a popular Oktoberfest.<br />
Sobre tal evento, podemos orgulhar-nos de morarmos na cidade precursora da festa no Estado. Em Itapiranga, deu-se a primeira Oktoberfest em 1978. <a href="http://www.oktoberfestitapiranga.com.br/">Saiba mais sobre a nossa festa típica.</a><br />
Além disto, ao longo de todo o estado podemos encontrar maravilhas incontáveis, que atraem turistas de todo o mundo. Mais um vídeo direto do youtube, que retrata as belezas do nosso Estado:
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="http://www.youtube.com/embed/8NNIz3UXwbA?fs=1" width="620"></iframe><br />
<br />
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</style><br />
<ul class="gambar">
<li><img height="322" src="http://www.motoroad.com.br/portal/fotos/galeria/not_91.jpg" title="#" width="480" /> </li>
<li> <img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBK37cMb9BfavPfJbswpFY_OwsP-ymzaL_g2b218-ViLYOwGf4ZSnp3ihFIVvisdyqBDLkQoqgZmAYaK90RT6Jp12rJ7yREufyNJxeTWe-Q88Vv2Kj1PcjGqcatwM_nDEDV6w3CsLIM1o/s400/Cachoeira+Rio+do+Peixe+1+-+Ca%C3%A7ador+SC.jpg" title="#" width="480" /> </li>
<li><img height="322" src="http://ondapositivafm.com.br/imagens/noticias/soberanas.jpg" title="Soberanas da oktoberfest de Itapiranga" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://paulochagas.net/wp-content/uploads/2009/07/Turismo-Rural.JPG" title="#" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://southamericanexperts.files.wordpress.com/2010/01/oktoberfest_blumenau.jpg" title="#" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQTrzRz5V0Wryg1Ny6N_vL02ZIYcNgPGhM3UwfxMA2_SZFtMMrh" title="#" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://www.sortimentos.com/sc/santa-catarina-hot-site-infra-estrutura-turistica.jpg" title="#" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://sc5.com.br/wp-content/uploads/2011/04/florianopolis_turismo.jpg" title="#" width="480" /> </li>
</ul>
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Tecnológico</b></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://blog.jangadeiroonline.com.br/uploads/2010/11/veja-tecnologia.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://blog.jangadeiroonline.com.br/uploads/2010/11/veja-tecnologia.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte - Web</td></tr>
</tbody></table>
No Estado de Santa Catarina, como também nos demais estados brasileiros o fator tecnológico não está bem desenvolvido, se comparado ao de outras nações. Podemos encontrar mais de 1.600 empresas deste segmento, sendo que a grande parte das indústrias tecnológicas catarinenses está situada no Litoral-Norte do Estado. Com um faturamento anual de 1 bilhão de reais e aproximadamente 17.000 empregados.<br />
Conforme o técnico da empresa itapiranguense Nedel Informática, Cleiton, "sem a tecnologia não aconteceria o desenvolvimento, é necessário evoluir e buscar novas coisas, tanto na informática quanto na telefonia, que seguem paralelamente". Cleiton informa ainda que no Estado há um baixo índice de produção, porém numerosas montagens de equipamentos. Destaca que na cidade de Joaçaba, instalou-se recentemente, uma empresa especializada na montagem de Ipads. Lançamos a seguinte questão ao técnico: Complete: "Sem a tecnologia...", "Sem a tecnologia, para tudo"<br />
Com a tecnologia cada vez mais precisa, o consumidor vê a necessidade de estar acompanhando esta evolução tecnológica, desta forma adquirindo cada vez mais produtos considerados top de linha, que são renovados a cada ano. Um exemplo prático é o computador de mesa, que já perdeu espaço para os laptops. Atualmente já há uma discussão, será que os laptops podem perder espaço para os Tablets? São fatos que o tempo irá mostrar, e nós, em particular, acreditamos que sim, isso deve acontecer.<br />
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</style><br />
<ul class="gambar">
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJUA7tHLEpamv3TaQWKagFSUdXSC1vleWay-gJPNog-oK3G3SKWnDjuU94kRzMidYwEh6OsoBSh5_j3kite4zKa1Ttd-zJh0JsU75F-Y8LL_31qeTRVtPK08QxdNtGQ11CLPF51fbMgMQ/s400/P6011233.JPG" title="Tecnologia em nossa escola" width="480" /> </li>
<li> <img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUm_kDu6tD4GI47iKsbBWKbMoJpGbQ-tA63NyYxy6cDlVhG2spIqJuBNo-GtReT8ihTOmLLZazzxLo4jc-UIf74ra3uYDhZmnVO3jHUqbIVtlpPE4WzchQC9MKMaYhRrvb2GNnBOfrT4F_/s400/SDC16480.JPG" title="Telão e projetor multimídia do São Vicente" width="480" /> </li>
<li><img height="322" src="http://ubimidia.com/wp-content/uploads/2010/01/ipad_hero_20100127.jpg" title="Ipad" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2fI1fw-25DVXiZKphn2qm2yWeUBaE_qTJ9aQcEA4wQIFJIO4X4tGj_jPamHaXq7vvkjKqqRYywE1CW7j6KtjvFKVo6oY7DJoian8w4uS5biLKLc0DiZk_nirt2TVKXTz23sxO77239Lg/s400/DSC04315.JPG" title="Depósito da Nedel Informática" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxGcPyvjaZ6WBZswrWTCoqdUk4UCvO5bjTAWZ2ACvdquFsULCKyFgchI5rhPZPK82oKSrJt40z2kdB6QpX5Ge6fzNIrN-wE9Jzw8uThRcisjuPJSJF7Peb0UMCow5_mVCmdMaF07LMHi8/s400/DSC04323.JPG" title="Schumann" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQ5s7c5_2XzqOVyQVnUwF_mGE3HIdTBenAguVLDgh4jFWEOqbwIulVoMAahvj7xRnVTgCV_AAkLyY5_nxJNPBB6Ky06tjRqGiFLw7JisBWY5VKnnwKmQE2zyCcfLPLFrB3K2rJ5KYqk0M/s400/DSC04336.JPG" title="Nedel informática" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://2.bp.blogspot.com/_U-K7KZdBYQw/TQYKTXyA4YI/AAAAAAAAADk/2Q-cyG0txog/s400/RBS_TV.jpg" title="RBS TV" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://macworldbrasil.uol.com.br/blog/rumors/files/2011/08/iphone4novo.jpg" title="Iphone" width="480" /> </li>
</ul>
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Mineral</b></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://rudnickminerios.com.br/extracao.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="184" src="http://rudnickminerios.com.br/extracao.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fonte - Web</td></tr>
</tbody></table>
Os segmentos carbonífero e cerâmico apresentam mais de 2.100 empresas e representam o equivalente a 6% das exportações estaduais. A indústria cerâmica catarinense é responsável por 60% da produção de pisos e revestimentos do país. Santa Catarina é também o maior produtor de carvão mineral do Brasil.<br />
As reservas de carvão mineral de Santa Catarina figuram entre as de maior importância brasileira. Foram descobertas no período colonial. A exploração teve início, de fato, sobre os efeitos da I Guerra Mundial - Para a substituição dos produtores europeus envolvidos diretamente no conflito.<br />
"Santa Catarina tem a maior qualidade cerâmica do país". Informa o funcionário da empresa Elmo A. Kist, Jair. Ainda conforme ele, há marcas que produzem cerâmica bastante sofisticada, direcionada especialmente para a exportação. Já o consumidor catarinense prefere os materiais populares.<br />
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</style><br />
<ul class="gambar">
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOHierh7DUhUFudenq4BAj8qR1XQ8H9JxSumE3QEzpTi_GExoH4d-a0Yx9Y3AVpBUzQsFR0M1-ggj33MaNdLmIXYm_B9E3gfnRKVCGl45WXAOWSpY2h86r-nlwWaCiqqDEI_RYDtITGfJ1/s1600/carvao.jpg" title="Carvão mineral" width="480" /> </li>
<li> <img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho2S64UIVgMcJul8ja4gdR7He2lNDITqSgSWLag9FoBh7bxT33V1LIM9T_b373cey13u8rQGfelu3aPmavQ0IRMaqmeVxxfjJpiBZ6VVMZYeWii5ZZtXDQnTyFJs6R35QumzAR7bzCuL7C/s400/Ceramica+de+George+Ohr2.jpg" title="Item cerâmico" width="480" /> </li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiUfwu6tPO85Wvwl-1OJz42YweIkuVRGtVhKr3PAhDP5o-1bKsAmeGeyWdvSdWZ39Dx3X07-gmIETyHTJupQkF1sfVeXkTdbaf8rnKu-LXKIovNVbCbFreVsVhyphenhyphenfMmETW1SBSL38rIMPs/s400/DSC04297.JPG" title="Elmo A. Kist" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG7__Ajv1tHib4qwgV-CTAKZOc6lUJpVrVoya64_sUqN0z0U_FaEEuNBnEvt825-8ipqodiZlRNJN8WFjsFHZ-6qqAnGeErz2dmYsgpki-EprEluDHObEDN-U2Im6h1tdX1uCZevr26MQ/s400/DSC04294.JPG" title="Elmo A. Kist" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://www.cooperativismo.org.br/includes/rotinas/foto2.asp?img=/web/emanager/noticias/upload_/noticias/1193274_18924650.jpg&w=300&h=169" title="Tijolos" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://3.bp.blogspot.com/_h28RgqdAnXA/SYTobzVtkBI/AAAAAAAACH4/rZe0AClIjIQ/s400/cer%C3%A2mica+artesanal+anelise+bredow+(1).jpg" title="Cerâmica usada na decoração" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://www.navioseportos.com.br/cms/images/galerias/minas_carvao_sc.jpg" title="Minas de carvão" width="480" /></li>
<li><img height="322" src="http://www.criciumafeiras.com.br/ed2008/imagens/noticias/noticia_82_t2.jpg" title="Extração mineral" width="480" /> </li>
</ul>
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b>Comércio</b></span><br />
Como pudemos constatar anteriormente, o comércio foi um fator decisivo para a formação inicial da economia do nosso Estado. Historicamente, considera-se, que a venda de produtos coloniais e a compra de equipamentos e produtos europeus, geraram os excedentes, permitindo a implantação da indústria no Estado.<br />
Atualmente, o comércio catarinense abrange mais de 132 mil empresas dos diversos segmentos, gerando emprego a mais de 260 mil habitantes e é responsável pela quantia de aproximadamente 40 bilhões de reais anuais na economia estadual.<br />
35 % do faturamento do comércio catarinense parte do setor automotivo. Outros setores importantes são os hipermercados e supermercados, a venda de produtos alimentícios e bebidas.<br />
<br />
<br />
<b><br /></b><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #b45f06; font-size: x-large;"><b>Quem sabe fala tudo:</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: lime; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;">Para concluirmos os nossos estudos sobre a indústria catarinense, entrevistamos o presidente da ASSEMIT (Associação dos Empresários de Itapiranga), Afonso Niehues. Consta a seguir o conteúdo desta entrevista:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Equipe: Primeiramente, gostaríamos que você comentasse sobre a importância que você, em particular, agrega ao comércio estadual.</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPnvcq_rS_6wK-SlimVq2qUPfMi_JngOUXIdSsLW86BSDFqYBOrGeA66wn0LmazO7zVHiKoHKpA-SH0ffzR2Z667sYHfmoQApo09O8-yfbNGzQO6pNmaPxO7sb7coTDxcRYGIVaHujG-I/s1600/DSC04329.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPnvcq_rS_6wK-SlimVq2qUPfMi_JngOUXIdSsLW86BSDFqYBOrGeA66wn0LmazO7zVHiKoHKpA-SH0ffzR2Z667sYHfmoQApo09O8-yfbNGzQO6pNmaPxO7sb7coTDxcRYGIVaHujG-I/s320/DSC04329.JPG" width="244" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Afonso Niehues - Presidente da ASSEMIT</td></tr>
</tbody></table>
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Entrevistado:</b> "Quanto ao agregamento de valor para o Estado se Santa Catarina, nós como lojistas, ou como industrialistas, ou ainda, o comércio em geral, a indústria de prestação de serviços tem um valor fundamental na parte da responsabilidade social, tanto na agregação de valor gerando renda, gerando empregos, gerando divisa para o Estado de Santa Catarina poder crescer, se desenvolver, ser um Estado destaque a nível de país, que é um motivo de orgulho para nós catarinenses. Então, é uma responsabilidade muito grande, no sentido de gerar empregos, gerar renda, fazer com que o Estado seja um Estado muito promissor, e sermos muito otimistas no sentido de fazermos as coisas acontecerem, fortificar o Estado, melhorar cada vez mais o nível de vida da nossa população, e trabalhar-se para termos uma sustentabilidade, tanto nos meios ambientais e também nos meios sociais, de extrema importância para o nosso Estado."</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Equipe: Em relação à economia estadual, de que forma e quais os tipos de comércio que mais contribuem em sua opinião?</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b><br /></b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Entrevistado:</b> "Na economia, o comércio contribui como um todo. Há uma participação muito forte da nossa indústria no Estado de Santa Catarina, principalmente no setor da agropecuária, que é um dos nossos destaques a nível mundial, fazendo com que o Estado de Santa Catarina, um dos menores a nível de Brasil, seja a quinta economia do país. Isso mostra que o povo catarinense, o empresário catarinense é forte lutador, e que faz com que realmente tenhamos essa economia girando e crescendo cada vez mais. mas precisamos também, em contrapartida, a nível de governo, uma melhor infraestrutura, tanto em estradas, aeroportos, portos, par fazer com que realmente tenhamos uma escoação da nossa mercadoria, baixando custos, fazendo inclusive, com que nossa renda aumente, que haja uma competitividade maior a nível de Mundo."</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Equipe: Você trabalha com o setor moveleiro, e de eletroeletrônicos, quais são os itens mais buscados? Por que você acredita que eles atraiam a maioria dos clientes?</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b><br /></b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Entrevistado</b>: "Trabalhamos no setor de móveis e eletrodomésticos, temos uma busca muito ampla no setor de eletrodomésticos, principalmente na linha de geladeiras, também na linha de televisores. Na linha de geladeiras, pelo fato de ser uma necessidade de cada consumidor, e principalmente os modelos novos, com um consumo muito reduzido de energia em relação aos antigos. E na linha de televisores, que é um desejo do consumidor, na linha de televisores LCD ou de LED, então a venda nesses setores está bem aquecida, assim como também, nos outros setores como a parte de fogões e eletroportáteis. Já no setor moveleiro, me atraem bastante, as grandes vendas na linha de dormitórios, de estofados, que, inclusive, somos fabricantes. Há também um destaque muito especial no setor de colchões e também começamos com a fabricação de cabeceiras para os box, vende-se muito o colchão de molas com a cama box inclusa, porém um segmento que está um pouco vazio, é a parte de cabeceiras estofadas, então, nossa indústria, começou a produzir estas cabeceiras para poder preencher este vazio que temos no mercado catarinense. Vejo isso como uma oportunidade de poder atender a necessidade e o desejo do consumidor, e poder fazer um produto com valor agregado, com design moderno, com praticidade e muito conforto."</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Equipe: Quais você acredita que sejam as maiores dificuldades enfrentadas pela indústria catarinense?</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Entrevistado: </b>"As maiores dificuldades da indústria catarinense, principalmente na linha dos exportadores, é a concorrência chinesa, que hoje atrapalha em muito o mercado catarinense para quem faz produtos de linhas destinadas principalmente à indústria. Não há competitividade, visto que nossos impostos, nossa carga tributária, são muito altos, e uma infraestrutura que atualmente apresenta uma deficiência bastante grande, também no sentido de o custo brasileiro ser muito alto, fato que dificulta a produção e faz com que muitos industrialistas, principalmente fabricantes de máquinas, ao invés de produzirem no estado de Santa Catarina, estão importando da China e colocando a sua própria marca no produto importado, o que faz com que percamos, principalmente na geração de empregos, na geração de renda que poderia estar agregando valor ao Estado de Santa Catarina.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;">Em relação a outros gargalos, temos uma grande deficiência na infraestrutura rodoviária, seria importante termos uma ferrovia, para liberar um pouco mais as estradas que estão muito congestionadas com caminhões. Também vejo uma deficiência na parte dos nossos portos estaduais, também na parte de aeroportos, de fato, é importante que tenhamos uma infraestrutura que permita o desenvolvimento de mais empresas, gerando mais renda, para que o Estado seja também um atrativo, inclusive, para os importadores que venham visitar Santa Catarina."</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Equipe: Você acredita que a população catarinense sabe valorizar a indústria local, tendo em vista que muitos dos estabelecimentos locais que visitamos trazem suas mercadorias de outros Estados?</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Entrevistado:</b> "Acredito que os empresários conscientes, assim como, o consumidor consciente, quando compram das indústrias dando preferência para o produto local, fazem com que a nossa região se desenvolva mais, a nossa região cresça mais e principalmente, a economia gire com maiores valores dentro dessa própria região. Então, dentro do possível, quando há produtos similares e que possam ser adquiridos dentro do Estado de Santa Catarina, quem ganha são todos os catarinenses. Então é importante valorizarmos o nosso empresário, o nosso industrialista, aquele que produz dentro do Estado, que faz com que a economia local fique mais forte. Como eu disse, com isso, todos saem ganhando."</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Equipe: Afonso, complete a frase: "A indústria catarinense é..."</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Entrevistado: "(...) </b>É uma forte geradora de oportunidades, principalmente num Estado como o nosso que é muito promissor, e que, realmente faz com que giremos e criemos oportunidades, é muito importante, realmente, as pessoas se qualificarem para trabalharem nessas indústrias, fazerem com que possam aprender, e também, gerarem o empreendedorismo próprio para poderem criar suas próprias empresas, gerar seus dividendos, gerar empregos e renda, agregando, principalmente, qualidade de vida ao povo catarinense."</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Equipe: Para finalizar, queremos que, como presidente da ASSEMIT, você faça as suas colocações sobre o comércio local e regional.</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b>Entrevistado:</b> "O nosso comércio catarinense é um comércio bastante forte, a indústria também é bastante forte, embora tenhamos algumas deficiências em alguns dos setores, principalmente pela falta de uma mão-de-obra qualificada, há setores em que vemos a necessidade nesse sentido, então, isso é algo que atrapalha um pouco.Mas uma coisa é que o nosso empresário é um empresário otimista, e que também está se preparando cada vez mais para encarrar este mundo globalizado no qual estamos vivendo. Então basta darmos a preferência, a oportunidade, a valorização, à nossa indústria, nosso comércio, nossa prestação de serviços aqui na nossa cidade, que o nosso município também sai lucrando."</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br /></span><br />
<a href="http://www.tocadacotia.com/wp-content/gallery/tecnologia-na-educacao/tecnologia-na-educacao-11.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="249" src="http://www.tocadacotia.com/wp-content/gallery/tecnologia-na-educacao/tecnologia-na-educacao-11.jpg" width="320" /></a><span class="Apple-style-span" style="color: #b45f06; font-size: x-large;"><b>Nossa escolha</b></span><br />
Esta tarefa foi de extrema importância para ampliar nossos conhecimentos sobre a indústria catarinense, sendo que iremos carregar os conhecimentos adquiridos durante esta semana para toda a nossa vida.<br />
Após avaliarmos os segmentos estudados e apresentados acima, chegamos a um consenso de um segmento que fosse do agrado da maioria, que despertasse o nosso interesse. Identificamo-nos, de algum modo, com todos os segmentos, porém, o segmento tecnológico nos despertou o maio interesse. Isso deve-se ao fato de vivermos no mundo da globalização e este setor ser um dos que mais inova, sendo que, constantemente, o setor tecnológico lança novidades fundamentais a evolução tanto do nosso estado, como também, de todo o mundo. Por isso, o setor tecnológico foi escolhido por nós como o segmento com o qual mais nos identificamos, conforme solicitava a tarefa.<br />
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b>Colocações da equipe:</b></span><br />
Utilizamos como base de dados para a realização desta postagem, diversos livros regionais encontrados na biblioteca da nossa escola, fontes da web, conhecimentos próprios, esclarecimentos via internet por parte do professor Jonathan Kreutzfeld. Além disso, contamos com o apoio de uma quantia incontável de pessoas que nos receberam em seus estabelecimentos comerciais e industriais.<br />
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b>Agradecimento: </b></span>Agradecemos à todas as pessoas que de forma tão acolhedora nos receberam em seus estabelecimentos e colaboraram para a elaboração e produção deste conteúdo.<br />
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<span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: orange;">Estamos orgulhosos do nosso trabalho, somos a equipe:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: lime; font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: x-large;"><b>ATUALIZADOS E ANTENADOS </b></span>Daniel Paulushttp://www.blogger.com/profile/16715239707173048648noreply@blogger.com6